公司辦公室管理制度(一)(文件)
【正文】 第二天申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交辦公室登記；請(qǐng)病假一天者免附醫(yī)生證明；一天以上須提供當(dāng)日的公立醫(yī)院證明；全年病假累計(jì)不得超出24天；屆滿時(shí)因病情嚴(yán)重經(jīng)公立或勞保醫(yī)院醫(yī)生診斷必須繼續(xù)療養(yǎng)者，可酌情給于特別病假，但以1個(gè)月為限；住院者視情況處理；不按上述規(guī)定請(qǐng)假者，均以曠工處理。第三節(jié) 日常工作行為規(guī)范員工著裝要求得體、大方、整潔。 員工產(chǎn)生打印或傳真后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)上。辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進(jìn)辦公桌下面。1講究公眾衛(wèi)生，注意個(gè)人衛(wèi)生。 一般日常辦公用品及其他消耗用品由辦公室人員負(fù)責(zé)采購。1人人都有節(jié)約意識(shí)，保證及時(shí)開關(guān)用水、電開關(guān)，節(jié)約用紙。保持良好的工作情緒， 禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報(bào)告等材料。 禁止在上班時(shí)間玩游戲、進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)
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