公司辦公室管理制度(一)(文件)
【正文】 第二天申請，經(jīng)領(lǐng)導批準后，轉(zhuǎn)交辦公室登記；請病假一天者免附醫(yī)生證明；一天以上須提供當日的公立醫(yī)院證明；全年病假累計不得超出24天；屆滿時因病情嚴重經(jīng)公立或勞保醫(yī)院醫(yī)生診斷必須繼續(xù)療養(yǎng)者，可酌情給于特別病假，但以1個月為限；住院者視情況處理；不按上述規(guī)定請假者，均以曠工處理。第三節(jié) 日常工作行為規(guī)范員工著裝要求得體、大方、整潔。 員工產(chǎn)生打印或傳真后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印機上。辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進辦公桌下面。1講究公眾衛(wèi)生，注意個人衛(wèi)生。 一般日常辦公用品及其他消耗用品由辦公室人員負責采購。1人人都有節(jié)約意識，保證及時開關(guān)用水、電開關(guān)，節(jié)約用紙。保持良好的工作情緒， 禁止將私人情緒帶入工作當中。工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。 禁止在上班時間玩游戲、進行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡聊天、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)
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