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正文內(nèi)容

5s作業(yè)辦法與推行手冊6(編輯修改稿)

2025-05-04 04:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 日起算至改善報(bào)告送達(dá)5S執(zhí)行幹事承辦人簽收當(dāng)日截止。二、年中總評(píng)比方式:年中總評(píng)分 = 上半年度各月評(píng)分總和後之算術(shù)平均數(shù)三、年終總評(píng)比方式:年終總評(píng)分 = 當(dāng)年度各月評(píng)分總和後之算術(shù)平均數(shù)伍、獎(jiǎng)懲方式:單位因組織異動(dòng)致參加5S競賽期間未滿半年者,不列入年終獎(jiǎng)懲評(píng)比,但得經(jīng)委員會(huì)會(huì)議決議變更之。一、頒發(fā)5S錦旗:週期各 組 頒 發(fā) 方 式每月。(辦公區(qū)域組僅取第一名)。每半年年中評(píng)分最佳單位頒發(fā)5S競賽上半年度總冠軍錦旗一面。每年年終評(píng)分最佳單位頒發(fā)5S競賽年度總冠軍錦旗一面。備註:為節(jié)樽資源,錦旗採年度回收方式,各單位應(yīng)妥善保管,並於次年元月十日
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