【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格l新員工崗位培訓(xùn)表(表一)l新員工崗位培訓(xùn)反饋表(表二)
2025-04-01 23:49
【總結(jié)】1在試用期快速成長新員工培訓(xùn)2工廠是:?學(xué)習(xí)的場所?個(gè)性、能力發(fā)揮的場所?謀生的利益共同體?人際關(guān)系的場所?生活的場所?競爭的場所3態(tài)度決定你的命運(yùn)?工作態(tài)度(ATTITUDE)?充滿熱情,全心投入?
2025-05-24 20:48
【總結(jié)】目錄第一章管理者的基本認(rèn)識第二章有效發(fā)揮組織效能第三章計(jì)劃與執(zhí)行第四章控制與問題掌握第五章部屬的培育與教導(dǎo)第六章溝通與協(xié)調(diào)第七章掌握人性的管理第八章領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮第一章 管理者的基本認(rèn)知一、管理的意義二、管理者的角色與功能三、描述你心中所期待的上司四、描述你心中所
2025-06-28 19:24
【總結(jié)】某集團(tuán)公司員工入職培訓(xùn)教材目錄前言……………………………………………………………………2第一課公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)手冊()…………………………………..3第二課關(guān)于計(jì)算機(jī)運(yùn)用的其他問題……………………………….10第三課商務(wù)流程……………………………………………….13第四課公司財(cái)務(wù)知識…………………………………………..
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】........餐飲管理有限公司新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況呼盟餐飲企業(yè)是成立于1998年。它的前身是呼盟全羊。大連呼盟餐飲管理有限公司成立于2005年,以豐富的呼倫貝爾大草原為資源基礎(chǔ)創(chuàng)建全新的花容月蒙膳文化。董事長在短短的幾年內(nèi)
2025-04-15 01:01
【總結(jié)】5/5新員工培訓(xùn)教材公司及公司產(chǎn)品簡介:公司是從事農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、出口的外商獨(dú)企業(yè)。主要生產(chǎn)、加工的蔬菜有生姜、黃瓜等品種;產(chǎn)品出口日本、美國、加拿大國家;我公司高度注重產(chǎn)品品質(zhì),所出口的產(chǎn)品在國際市場上供不應(yīng)求,深受客戶的歡迎。因此新員工一定要進(jìn)行上崗前的專業(yè)知識、實(shí)際操作技能培訓(xùn)。生姜的生產(chǎn),加工技術(shù)及工藝流程圖:生姜簡介:生姜屬姜科、姜屬,多年
2025-04-06 04:06
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月?課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度(授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等)?一、薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度
2025-02-08 10:05
【總結(jié)】小肥羊餐飲連鎖新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級總代理(代理九個(gè)省)、九個(gè)市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強(qiáng)企業(yè)第二名,中
2025-04-06 02:53
【總結(jié)】SecurityB:HighlyConfidentialCCCEHSTrainingCCC環(huán)安培訓(xùn)Preparedby:GongYiwenCCCEHSAttentionCCC環(huán)安注意事項(xiàng)?InvolvedchemicalinOSC?OSC產(chǎn)線所用化學(xué)品?PreventFire?避免火
2025-01-10 13:56
【總結(jié)】一個(gè)企業(yè)如果想生存,其學(xué)習(xí)的速度必須大于或等于變化的速度。為什么企業(yè)需要學(xué)習(xí)?變革中的組織今天,一個(gè)組織所做的80%工作,它的競爭對手也同樣會(huì)做到,因?yàn)橐瓿晒ぷ鳎傂枰@取信息、知識、原材料和技術(shù),而這些資源對各方都是開放的。因此,一個(gè)組織的成功與失敗,就取決于他工作中的另外20%,而這另外20%完全
2025-01-26 23:51
【總結(jié)】........汽機(jī)專業(yè)新員工培訓(xùn)教材主編:新浦化學(xué)熱電廠汽機(jī)專工朱大偉由于本公司人員流動(dòng)率比較大,往往一年都要培訓(xùn)幾十號人,特制訂本培訓(xùn)內(nèi)容以供新員工學(xué)習(xí)參考,本培訓(xùn)教材原理部分均是引用多本熱力發(fā)電廠書籍,操作部分為自己編寫,如有錯(cuò)誤地方請大家多多指教。
2025-04-02 00:00
【總結(jié)】........四川省簡陽市海底撈餐飲有限責(zé)任公司新員工入職培訓(xùn)教材第一天:一:海底撈三大目標(biāo)1、在海底撈創(chuàng)造一個(gè)公平公正的工作壞境;2、致力于雙手改變命運(yùn)價(jià)值觀,在海底撈變成現(xiàn)實(shí);3、
2025-04-06 04:19
【總結(jié)】第一課為什么工作?對于在社會(huì)上工作的人來說,那些對自己的未來滿懷希望、為理想而奮斗的人和那些只是為了每個(gè)月能拿到薪水養(yǎng)活自己的人,在工作中的表現(xiàn)肯定是截然不同的。換句話說,對待工作的態(tài)度,決定了一個(gè)人在工作中的表現(xiàn)。 每個(gè)人在做這樣、那樣的事情時(shí),實(shí)際上都是在滿足自己的各種需求和欲望。那么作為一名公司的員工,你是出于哪種需求或是欲望,去完成自己的工作呢? ?。?)生存需求 要
2025-04-06 03:36
【總結(jié)】第一篇:新員工安全培訓(xùn)教材 新員工該如何培訓(xùn) 第一,在適用范圍上,我們考慮:在此規(guī)劃之列的應(yīng)該主要是大、中專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生或擁有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的中專以上學(xué)歷人員。為什么選擇這類人群呢?因?yàn)樗麄?..
2024-11-09 22:15
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材(銀行本票)第一章定義一、銀行本票:是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。二、學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)(一)為避免重復(fù)立法,《票據(jù)法》第八十條規(guī)定:本票的出票、背書、保證、付款行為和追索權(quán)的行使,除具體規(guī)定外,適用有關(guān)匯票的規(guī)定。(二)由于使用區(qū)域的限定,決定了銀行本票有很強(qiáng)的屬地管理特性,需要遵循當(dāng)?shù)厝嗣胥y行的各項(xiàng)規(guī)定。(
2025-04-06 03:37