農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)教材(編輯修改稿)
2025-05-03 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ） 仲裁程序：當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件。（4） 法院審判程序：當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進行審理，實行兩審終審制。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。（二）、法律法規(guī)（必修課）對《安全生產(chǎn)法》內(nèi)容的學(xué)習(xí) （1）安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。 （2）使職工認(rèn)識“安全生產(chǎn)法”的重要性，了解立法目的，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。 （3）安全生產(chǎn)就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為避免發(fā)生造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。 （4）安全生產(chǎn)法適用范圍，也稱法律的效率范圍，包括法律的時間效力，即法律從什么時候開始發(fā)生效力和什么時候失效，法律的空間效力，即法律適用的地域范圍，法律對人的效力，即法律對什么人適用。 （5）《安全生產(chǎn)法》明確賦予了從業(yè)人員享有工傷保險和獲得傷亡賠償?shù)臋?quán)利，同時規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的相關(guān)義務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保證從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項，為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。 （6）從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章之魂、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 （7）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況是，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 （8）因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向本單位提出賠償要求。作業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)該嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。對《憲法》的勞動保護十二字原則、《刑法》有關(guān)違章作業(yè)引起重大生產(chǎn)安全事故的規(guī)定的學(xué)習(xí)對《建筑法》、《消防法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》相關(guān)知識的學(xué)習(xí)其他 （1）為從業(yè)人員繳納工傷社會保險法和給予民事賠償，是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法律義務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式免除該項義務(wù)，不得變相以抵押金、擔(dān)保金等名義強制從業(yè)人員繳納工傷社會保險費。 （2）生產(chǎn)經(jīng)營單位不得
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