企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)技巧(編輯修改稿)
2025-05-03 01:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 距離比較遠的人. 是目光是隨意的, 不能緊盯住，接觸時間2 –3 秒. 如果他們看起來困惑, 把問題再解釋一次. 如果他們看起來有些煩躁, 換一種渠道, 使聲音生動些,或控制時間 如果他們在一些問題上很專注, 讓他們參與, 問問題或一些討論.微笑:如果感到緊張, 微笑就會變得很難, 但微笑真的能夠幫助我們與聽 眾建立友好關(guān)系. 在演講中放松自己的情緒, 微笑是很好的. 我們笑的時候, 別人也會對我們笑.運用手勢l 克服習(xí)慣性的與演講無關(guān)的小動作l 輔助突出自己的演講內(nèi)容l 開放式的手勢姿勢: 站直站穩(wěn), 不要太僵硬，. 不要雙手叉腰, 那樣看起來很有侵略性. 不能雙手交叉在胸前, 那樣有戒備嫌疑. 移動: 只要你敢于在聽眾中走動，就能夠表現(xiàn)出自信并使氣氛活躍，增加感染力。 不要只是站在OHP旁邊/不要只在一個地方不動，不要在OHP前穿過. 不要不停的來回走，自然的移動, 放松而緩慢 使用教鞭: 用距離屏幕近的手拿住教鞭. 在屏幕上指示, 而不要在幻燈片上. 輕輕的指出, 不要在屏幕上劃, 也不要敲打玻璃. 不用時, 要收好, 放下, 而不要在手里玩.. 可以把筆放在玻璃上,不要擋住內(nèi)容, 到下一點時, 記住移動筆.個人儀表 衣著要舒服, 不能太小或太緊 如果是第一次和客戶見面,要著裝正式 選擇你熟悉和習(xí)慣的衣服 不要與眾不同，保證自己與聽眾同類 培訓(xùn)中要避免的舉止和動作 自鳴得意型指揮動作，手舞踣足蹈 自戀自愛型調(diào)整領(lǐng)帶，整理頭發(fā) 自說自話型白日夢話，來回溜達 沒精打采型依靠式，懶洋洋式。手放在褲袋內(nèi)搖動 膽怯緊張型緊張的小動作，磨光臺面式，見不得光式，裸體 自高自大型IBM式，以下巴示意，尖物指人 無意識習(xí)慣型提高褲腰，玩弄筆桿，雙手合十，抓耳撓腮培訓(xùn)的主要特征之一是互動哪些培訓(xùn)方法會產(chǎn)生互動?培訓(xùn)中的提問技巧為什么要提問?提問在教育中的目的?怎么提問?提問誰?提問在培訓(xùn)中的目的?怎么提問?提問誰?為什么大多數(shù)學(xué)員害怕被提問?為什么有時沒有人回答你的提問?是不會嗎?為什么有是學(xué)員的回答很簡短?培訓(xùn)中提問的四步驟:1. 公開提出問題2. 停頓3. 環(huán)視4. 點名如何通過提問讓學(xué)員參與更多?回答學(xué)員提問的技巧準備通常要對有可能發(fā)生的問題在演講前做些準備, 容易的或復(fù)雜 的。我們可以準備針對問題 準備些備用的幻燈片. 有準備會使 我們看起來更有控制能力, 也更加專業(yè).提供足夠的提問時間留出一些時間去讓大家思考和提問. 也可以允許有問題隨時打斷你提出來. 對于我能回答問題的步驟 認真的聽并用簡單的文字重述確認 回答，并考慮是否有人比你更有經(jīng)驗（提問者本身或其他人） 能否征求別人的看法 總結(jié)分析 與提問者進行確認 處理你不知道答案的問題：當然，你最好了解和掌握所有和題目相關(guān)的知識，但無論你如何準備，總會有超出你準備范圍的問題。但你不必為此而緊張，沒有
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