【文章內(nèi)容簡介】 “期權(quán)”的 授予期和 有效期； “期權(quán)”的數(shù)量； “期權(quán)”的“行權(quán)價”； 獲得“期權(quán)”的業(yè)績目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。 第二十五 條、股份期權(quán)的授予，在公司和獲授人用“合同”方式確定之后，獲授 人應(yīng)向公司繳納一定數(shù)額的抵押金。抵押金的額度為期權(quán)額度的 15%。抵押金可以用現(xiàn)金繳納，也可以用自己的財產(chǎn)作抵押。但用財產(chǎn)作抵押時要履行合法的評估和公證手續(xù)。 第二十六 條、在到達股份期權(quán)的授予期時，如果高級管理人員沒有完成“合同”規(guī)定的所有指標(biāo)，抵押金將被沒收；如果完成“合同” 規(guī)定的指標(biāo)，抵押金則予以退還。 第六章 股份期權(quán)的授予額度 第二 十 七 條、公司股份總的構(gòu)成原則 公司股權(quán)總額度為 100% 公司原股東所占額度 80%以上 高級管理人員期權(quán)額度 20%以下 第二十八 條、公司的股份期權(quán)授予額度規(guī)定為股權(quán)總額度 的 20%以下。即公司總股本金為人民幣 萬元。股份期權(quán)總額為人民幣 萬元。 第二十九 條、 高級管理人員期權(quán)總額度控制在 20%以下，股份期權(quán)為人民幣 萬元以下。高級管理人員每個人的期權(quán)額度控制在期權(quán)總額度 %以下，即人民幣 萬元以下。獲授期權(quán)的高級管理人員人數(shù)不超過 人。 7 北京中智創(chuàng)思企業(yè)管理顧問有限公司 FLY TOP 第三十 條、上述股份額度可以不一次“到位”，可以通過期權(quán)條件的實現(xiàn)來逐步達到， 20%只是最終限制上限數(shù)。 第七章 股份期權(quán)的授予時機與有效期 第三十一 條、 股份期權(quán)的授予時機一般是公司在高級管理人員受聘、升職或每年業(yè)績考核后的一個月內(nèi)。 以便為 高級管理人員 進行業(yè)績考核，確定起點。 第三十二 條、股份期權(quán)的有效期 股份期權(quán)的設(shè)計目的是為了激勵高級管理人員的長期努力，根 據(jù)公司的具體情況 ，確定股份期權(quán)的 實施 有效期為 10 年 。 第三十三 條、股份期權(quán)的 實施 有效期，確定為十年，即三個三年計劃，每個計劃的授予期為3 年。每兩個三年計劃間相隔半年，這半年用來進行對獲授者考核、行權(quán)等工作。十年計劃期完成后，是否繼續(xù)實施期權(quán)制由公司股東大會另行決定。 第八章 股份期權(quán)獲授者業(yè)績 目標(biāo)的設(shè)定與考核 第三十四 條、股份期權(quán)獲授者的業(yè)績考核是實現(xiàn)期權(quán)的一個重要條件。目前采用 不同的職位以不同的考核指標(biāo)。原則上期權(quán)的考核指標(biāo)和目標(biāo)管理的年度指標(biāo)相同。 第三十五 條、股份期權(quán)獲授者的業(yè)績考核，以一個財政年度為一個期限。 第三 十 六 條、股份期權(quán)獲授者的業(yè)績考核程序 每年年終，由公司財務(wù)部進行年終決算。 年終決算經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審核，確認(rèn)無誤后報董事會審批。 董事會及其領(lǐng)導(dǎo)下的期權(quán)委員會在確認(rèn)“年終決算報告” 關(guān)于經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的指標(biāo)一致時，做出“經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績報告”。 如果是“行權(quán) 年份”，公司股東大會根據(jù)“經(jīng) 營者經(jīng)營業(yè)績報告”批準(zhǔn)“獲授者” “行權(quán)”。并下達“行權(quán)通知書”，由期權(quán)委員會 具體 執(zhí)行。 如果不是“行權(quán)年份”則將“經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績報告”存入期權(quán)獲授者檔案， 8 北京中智創(chuàng)思企業(yè)管理顧問有限公司 FLY TOP 由期權(quán)委員負(fù)責(zé)保管。 第三十七 條、期權(quán)的業(yè)績考核是一件非常嚴(yán)肅的工作。被考核者應(yīng)該真實地提供各種考核數(shù)據(jù)。考核者應(yīng)嚴(yán)格、公正、客觀地提出考核結(jié)論。凡弄虛作假、通過不正當(dāng)手段獲取期權(quán)的都要受到嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者應(yīng)該追究其法律責(zé)任。 第九章 股份期權(quán)的行權(quán)價 第三十八 條、公司股份期權(quán)制的行權(quán)價， 采用行權(quán)價等于股份現(xiàn)行價的方式。 第三十九 條、公司股份期權(quán)制的 股份現(xiàn)行價按照 授予期滿的當(dāng)日 股份現(xiàn)行價計算。股份現(xiàn)行價的計算 應(yīng)在期權(quán)授予期滿三個月內(nèi)完成。 第四十 條、 股份現(xiàn)行價的計算 應(yīng)由公司期權(quán)委員會主持進行。必要時可以邀請外部的會計師事務(wù)所或資產(chǎn)評估事務(wù)所參與進行。 第十章 股份期權(quán)的行權(quán)方法 第四十一 條、獲授的高級管理人員在到達“行權(quán)年份”時，經(jīng)過最后一年的年終業(yè)績考核之后 ，圓滿完成了各項考核指標(biāo)。經(jīng)過“期權(quán)委員會”的考核和推薦，董事 會批準(zhǔn)，獲授的高級管理人員即可以“行權(quán)”。 第四十二 條、現(xiàn)金行權(quán) 授者用現(xiàn)金行權(quán)時，本人需通過現(xiàn)金或支票等支付方式向公司支付行權(quán)費用 ，公司收到付款憑證后，執(zhí)行股份期權(quán)，以行權(quán)價格為個人購買股份，并出具公司的股份證書，由此獲授者個人持有公司股份，作為對公司的長期投資。 獲授者希望變現(xiàn)時，本人需通過現(xiàn)金或支票等支付方式向公司支付行權(quán)費用。公司收到付款憑證后，執(zhí)行股份期權(quán)并按照現(xiàn)在的每股凈資產(chǎn)價格將股份變現(xiàn)，然后將現(xiàn)金存入高級管理人員的個人帳戶。 第四十三 條、無現(xiàn)金行權(quán) 獲授者個人資金不足時，可以不以現(xiàn)金或支票來支付行權(quán)費用，而采用向公司以出售部分股份獲得的收益來支付行權(quán)費用。 9 北京中智創(chuàng)思企業(yè)管理顧問有限公司 FLY TOP 獲授者個人資金不足時，還可以通過以下幾種方式獲得期權(quán)： A、 一定期 限內(nèi)，用賒帳、貼息、低息貸款以約定價購買股權(quán)。 B、 在采用以上方式行權(quán)時，應(yīng)事先由期權(quán)委員會批準(zhǔn)。 第四十四 條、高級管理人員期權(quán)的兌現(xiàn) 期股每年分得的紅利，原則上應(yīng)兌現(xiàn)給獲授者本人。但如果在行權(quán)時獲授者是用賒帳、貼息、低息貸款等方式以約定價購買的期權(quán)，則應(yīng)有一部分用于歸還購買期權(quán)的賒帳、貼息和低息貸款。（這部分應(yīng)不低于紅利的 50%） 在公司和獲授人達成共識的情況下，期股每年分得的紅利在企業(yè)增資擴股時，部分可以轉(zhuǎn)為經(jīng)營者投入的股本金。 第四十五 條、高級管理人員任期屆滿后，可以將其擁有的期股按當(dāng)時的每股凈資產(chǎn)值變現(xiàn) ，也可以繼續(xù)持有（如公司上市，則上市后公司經(jīng)營者擁有的期股，可以按 股