郵政支局省級青年文明號活動總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-28 16:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工 都能積極自覺參與城關(guān)支局創(chuàng)建活動，都能為創(chuàng)建活動出點(diǎn)力的效果。 增強(qiáng)員工“自控”意識。金融單位的基層崗位更加需要員工的自律、自控， ⅩⅩ 支局在創(chuàng)建青年文明號的同時，堅(jiān)持“以人為本”，進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性，我們通過講案例，談經(jīng)驗(yàn)，學(xué)法律，深入開展自控型集體管理活動，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型集 體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力。支局長 杜秀麗 恪守盡職 ,對內(nèi)部自控的嚴(yán)格要求支局員工落實(shí)到位 ,著力的提高職工自控意識 ,避免管理上出現(xiàn)漏洞 ,嚴(yán) 把雙人復(fù)核制 ,雙人臨柜等機(jī)制 ,務(wù)實(shí)求真 , 使城關(guān)支局在管理越成熟 ,越穩(wěn)健。 二、提高服務(wù)水平，創(chuàng)建“服務(wù)型”青年文明號。倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是創(chuàng)建“青年文明號”活動的一項(xiàng)主要內(nèi)容。支局以強(qiáng)化青年職工職業(yè)道德、崗位練功為抓手，大力建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號。 強(qiáng)化青年職工的職業(yè)道德，嚴(yán)格服務(wù)制度。要求窗口員工緊密圍繞本行業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，恪守職業(yè)道德，自覺使用 “十字” 文明服務(wù)用語，提倡儀態(tài)大方，微笑服務(wù) 、站立服務(wù) 。 探索創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)層次。隨著社會發(fā)展和用戶需求的多元化，用戶要求的服務(wù)質(zhì)量也在不斷提高。
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