20xx年度黨員個人主題教育對照問題檢視清單及整改措施(編輯修改稿)
2025-04-23 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老經(jīng)驗、老辦法，在推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在 XX 落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。 (二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行**、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實**、省、市的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足:一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象。落實中央、省、市決策時，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅、項目建設(shè)、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責(zé)上下的功夫還不夠。二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告，個人的有關(guān)事項做到按規(guī)定按程序向*組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。 (三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受*組織教育培養(yǎng)多年的*員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。 但同時還有一些不足之處。一是對經(jīng)濟工作投入精力多、對其他領(lǐng)域工作關(guān)心較少。過去認為政府工作就應(yīng)該以抓經(jīng)濟為主，對*建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣*副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常*會上就縣*部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠?？h政府常務(wù)會、縣長辦公會等會議專題研究*建和意識形態(tài)方面的工作少，認為抓經(jīng)濟看得見、摸得著，而*的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進中存在的問題，更多認為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。 (四)履職盡責(zé)方面。能夠認真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認真履行全面從嚴治*主體責(zé)任，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是*性意識不強的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的*員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當(dāng)頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀 舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。 (五)糾正“四風(fēng)”方面。能夠自覺主動同“四風(fēng)”作斗爭，也時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，特別是經(jīng)過*的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”主題教育活動以后，自己一度認為自身的“四風(fēng)”問題已經(jīng)解決，但對照近期**指出的“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，對照******重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務(wù)性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)?。二是重?dāng)前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標(biāo)、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。三是在抵制“文山會?！鄙习殃P(guān)不嚴。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導(dǎo)致會議數(shù)量還沒有真正減下來。 有時為了盡快打開工作局面，還是習(xí)慣于安排專題會議，并印發(fā)專件，傳導(dǎo)工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實際狀況，造成了新的形式主義。 (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴格執(zhí)行**八項規(guī)定及省市有關(guān)要求，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，嚴格落實個人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)管控指導(dǎo)還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經(jīng)濟工作與*風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，但對*風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識還不夠，通過會議強調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門*風(fēng)廉政建設(shè)檢查落實相對較少，發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任還不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把*的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講*
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