【文章內(nèi)容簡介】 38. 您認(rèn)為項目預(yù)算環(huán)節(jié)的主要問題是（限選三項）A、項目估算粗放 D、相關(guān)部門配合不力 G、缺乏有效的市場數(shù)據(jù)支持 J、缺乏動態(tài)成本核算 B、現(xiàn)場檢驗不足 E、沒有有效的目標(biāo)成本管理體系 H、預(yù)算偏差較大　 K、偏差原因分析不夠 C、不能及時地進行結(jié)算F、缺少流程規(guī)范 I、流程有待優(yōu)化 其它答案或您想表達的內(nèi)容 39. 您認(rèn)為金輝地產(chǎn)采購環(huán)節(jié)中的主要問題是（限選三項）A、采購及時性差 D、采購管理缺乏計劃性 B、采購管理部門對市場信息不了解E、采購成本高 C、缺少流程規(guī)范 F、流程有待優(yōu)化 其它答案或您想表達的內(nèi)容 310. 您認(rèn)為銷售管理環(huán)節(jié)的主要問題是（限選三項）A、缺乏完整的全程營銷策劃　 C、銷售政策調(diào)整靈活性低　E、市場推廣力度不足 G、銷售人員積極性未得到充分調(diào)動 B、銷售理念落后于競爭對手 D、企業(yè)形象和品牌問題F、缺少流程規(guī)范 H、流程有待優(yōu)化 其它答案或您想表達的內(nèi)容 第4部分 招聘41. 您認(rèn)為金輝地產(chǎn)的招聘工作是否做到公正合理？A、很合理 D、較合理 B、一般 E、較不合理 C、很不合理，用人唯親現(xiàn)象較多其它答案或您想表達的內(nèi)容 42. 您認(rèn)為金輝地產(chǎn)目前的招聘面試標(biāo)準(zhǔn)A、非常健全 B、比較健全 C、一般 D、基本不健全 E、根本就沒有其它答案或您想表達的內(nèi)容 43. 您認(rèn)為金輝地產(chǎn)的招聘工作是否及時有效？A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差其它答案或您想表達的內(nèi)容 44. 當(dāng)某一管理職位空缺時，金輝地產(chǎn)一般采用A、內(nèi)部招聘 B、外部招聘 C、先內(nèi)部招聘，后外部招聘 D、先外部招聘，后內(nèi)部招聘其它答案或您想表達的內(nèi)容 45. 您認(rèn)為金輝地產(chǎn)目前急缺哪方面的人才？A、經(jīng)營人才 B、地產(chǎn)專業(yè)營銷策劃人才 C、專業(yè)管理人才 D、專業(yè)技術(shù)人才 其它答案或您想表達的內(nèi)容 第5部分 培訓(xùn)與員工發(fā)展51. 您希望公司培訓(xùn)可以幫助您解決哪些問題？（可選多項）A、增加知識 B、提高工作技能 C、改變工作態(tài)度 D、幫助自己實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃其它答案或您想表達的內(nèi)容 52. 您認(rèn)為公司組織的培訓(xùn)效果如何？A、非常理想 B、比較理想 C、一般 D、基本上不理想 E、極度不理想其它答案或您想表達的內(nèi)容 53. 您認(rèn)為對培訓(xùn)效果評估的最好辦法是什么？A、考試 B、寫心得體會 C、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定行動計劃，并保證按計劃執(zhí)行 D、培訓(xùn)結(jié)束后，評估培訓(xùn)者在工作中的表現(xiàn)其它答案或您想表達的內(nèi)容 54. 您對人力資源部的培訓(xùn)計劃及組織工作滿意嗎？A、非常滿意 B、比較滿意 C、一般 D、基本上不滿意 E、極度不滿意其它答案或您想表達的內(nèi)容 55. 您參加公司培訓(xùn)的頻率有多少？A、一年12次 B、一年35次 C、一年510次以上 D、一年10次以上 E、沒有 其它答案或您想表達的內(nèi)容 56. 您認(rèn)為目前公司內(nèi)組織進行的培訓(xùn)課程是您所需要的嗎？A、非常需要 B、需要 C、一般 D、不太需要其它答案或您想表達的內(nèi)容 57. 您認(rèn)為金輝地產(chǎn)員工的學(xué)習(xí)氛圍如何？A、非常好 B、比較好 C、一般 D、不好 E、極度不好其它答案或您想表達的內(nèi)容