刑釋人員回歸社會面臨問題和對策探討(編輯修改稿)
2025-04-23 01:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 驗、年齡、身體狀況等。從實際情況看，刑釋人員在這些方面都沒有優(yōu)勢。文化水平方面，雖然現(xiàn)在高文化水平的犯罪者逐漸增多，但總體來說，很多刑釋人員的文化水平仍屬較低。再者，身體素質(zhì)也制約著刑釋人員的就業(yè)，在監(jiān)獄里的生活環(huán)境和條件相對社會上較差，刑釋人員的身體健康狀況也會多少受到影響。因此，刑釋人員由于自身素質(zhì)較低，在就業(yè)市場上也通常會處于不利境地。（2）刑釋人員的主觀意愿刑釋人員的低素質(zhì)所導致的競爭力低下是刑釋人員自身比較客觀的方面。有時侯，刑釋人員主觀方面的就業(yè)意愿也是一個影響因素。有些刑釋人員在獄中對回到社會后的形勢估計的過于樂觀，沒有能調(diào)整好自己的心態(tài)，他們不能正確認識所面臨的就業(yè)形勢的嚴峻，不愿降低自己的就業(yè)期望值。因為畢竟入獄之前和之后，社會上的就業(yè)形勢發(fā)生了較大變化，特別是對于那些在獄中服刑時間較長的人而言，更是如此。對于在監(jiān)獄服刑，他們往往也有一種補償心理，在出獄之后總想把過去的損失都撈回來。因此，對于工作也就有較高的期望和要求，不愿意從事那些比較辛苦而工資又少的工作刑釋人員這樣的主觀上的就業(yè)意愿也影響了他們的就業(yè)狀況。（四）社會幫扶和法制保障問題 社會幫扶乏力，法制保障不給力。 我們的社會保障體系，刑釋人員的幫扶，基本上還處于一種有政策，無對策，有行動，無法規(guī)的狀態(tài)。具體情況是法規(guī)滯后；前后規(guī)定梳理銜接欠缺；管理人員隊伍不穩(wěn)定，刑釋人員社會政策法規(guī)不熟悉；遇到問題對國家社保有關規(guī)定不清楚等。對安置幫教工作的重視程度不均衡 刑釋人員中加鄉(xiāng)人數(shù)占比大，但其所在的村對這個特殊群體缺少足夠認識，對刑釋人員的管理問題缺少高度重視或疏于管理，安置出現(xiàn)障礙。第四章 如何做好讓刑釋人員順利回歸社會（一） 矯正刑釋人員的心理問題讓他們重新審視自我 重建生活信心當刑釋人員重返社會之際，社會環(huán)境的變遷、家庭的變故、社會的冷遇及生活、就業(yè)等方面的重壓，都有可能使他們普遍產(chǎn)生焦慮自卑等情緒，長期生活在這樣的情緒之下極易自暴自棄、重走犯罪舊途。因此，在出監(jiān)前應為刑釋人員做好充分的思想準備，樹立堅定的信心，鍛煉其心承受能力，讓他們用實際行動去消除社會的遍見和歧視，靠自我努力重獲社會的承認和尊重。 切斷不良人際交往 由于社會的歧視和冷落，刑釋人員在人際交往方面容易選擇與自己有相同經(jīng)歷的人或者有劣跡者作為交往對象。他們在這種不良的人際交往中，極易拉幫結派，形成團伙或組織，重新實施犯罪。因此為了更好的融入社會，刑釋人員要中斷這種交往，避免再次受到不良影響。 克服不良心理，抵制不良誘惑在服刑期間要改變刑釋人員改變不良習慣，徹底發(fā)過自新，增強他們意志力和毅力，尤其在重返社會之初，刑釋人員首先要讓他們克服一些常見的心理，如對法制的蔑視心理，避懲罰的僥幸心理，經(jīng)濟上的補虧心理及不同程度上的反社會心理等；其次要樹立正確的道德觀和是非觀，具備明確的法律意識，事事處處用道德和法律約束自己；另外還要嚴格要求自己，盡力擺脫好逸惡勞，貪圖享受等惡習。(二)提升刑釋人員的社會地位 扭轉刑釋人員的社會輿論導向 社會輿論具有強大的力量，可以引導正確的輿論導向。大眾傳播媒體和群
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