【文章內(nèi)容簡介】 一性線索。（206。）63. 呼吸道腫瘤和皮膚癌在職業(yè)腫瘤中最常見。（P）64. 動物實驗證據(jù)充分，但人群流學(xué)資料有限，此類物質(zhì)稱為潛在性致癌物。（206。）65. 因為環(huán)境監(jiān)測僅能反映呼吸道吸入的劑量，所以生物監(jiān)測比環(huán)境監(jiān)測更優(yōu)越和重要。（P）66. 準確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準確反映機體的接觸水平。（206。）67. 健康檢查可分為就業(yè)前檢查和普查兩種基本類型。（206。）68. 職業(yè)流調(diào)中的接觸水平是指對作業(yè)環(huán)境有害因素時空分布的實測結(jié)果 進行分析計算出的平均值。（P）69. 職業(yè)流調(diào)的內(nèi)容包括接觸水平和工人健康狀況調(diào)查，不包括人口統(tǒng)計資料調(diào)查。（206。）70. 器官水平測試、細胞水平和分子水平的測試均屬實驗研究中的體外測試范疇。（P）71. 在我國，車間空氣中有害物質(zhì)的最高容許濃度是指正常8小時工作日或40小時工作周的時間加權(quán)平均濃度不得超過的接觸濃度。（206。）72. 短時間接觸容許濃度的含義包括在一個工作日的任何時間均不得超過的15分鐘時間加權(quán)平均接觸限值。（P）73. 水溶性強的刺激性氣體比水溶性弱的刺激性氣體更容易引起肺水腫。（206。）74. 氮氧化物中毒時，若氣體以NO2為主，主要引起高鐵血紅蛋白癥；若以NO為主，主要引起肺損害。（206。）75. 氰化氫的毒作用機制是導(dǎo)致氧的運輸障礙。（206。）76. 苯的血液系統(tǒng)毒性很大，但甲苯和二甲苯對血液系統(tǒng)無不良影響。(P)77. 慢性苯中毒最早出現(xiàn)的血象異常表現(xiàn)是持續(xù)性紅細胞計數(shù)減少。 (206。 )78. 急性苯中毒時，應(yīng)盡早足量使用糖皮質(zhì)激素。(206。)79. 急性苯氨中毒時，應(yīng)給予大劑量的美藍解毒劑。(206。)80. 苯胺不能經(jīng)過完整的皮膚吸收。(206。)81. 苯的氨基硝基化合物都能導(dǎo)致高鐵血紅蛋白癥。(206。 )82. TNT粉塵引起的白內(nèi)障在脫離作業(yè)環(huán)境后可以得到有效的緩解。(206。)83. TNT粉塵導(dǎo)致的肝損害可以用肝腫大程度來衡量，腫大越嚴重，說明病情越中；腫大程度小，說明病情較輕。(206。)84. 擬除蟲菊酯有多種異構(gòu)體，可分為Ⅰ型和Ⅱ型，前者不含氰基，后者含氰基。(P)85. 氰化氫是一種具有腐敗臭雞蛋味的氣體。(206。)86. 急性氰化氫中毒時，病人經(jīng)過短暫的前驅(qū)期后，出現(xiàn)肌肉強直痙攣，然后發(fā)生呼吸困難。（206。）87. 用亞硝酸鈉治療氰化氫中毒時，若病人出現(xiàn)血壓下降，應(yīng)加大亞硝酸鈉的補液量以維持血壓。（P）88. 多數(shù)有機溶劑在體內(nèi)的生物半減期較短，所以物質(zhì)蓄積不是影響其毒作用的主要因素。(P)89. 生產(chǎn)環(huán)境中的苯主要以蒸汽形式通過呼吸道和皮膚吸收進入人體。(P)90.三、填空題1. 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的（職業(yè)史 ）、職業(yè)病危害因素（接觸史 ）、（職業(yè)健康檢查結(jié)果）和職業(yè)病診療等相關(guān)資料。2. 申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供（職業(yè)病診斷申請書）、職業(yè)病危害因素（接觸史）（、職業(yè)史）、（工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測）、（評價資料）等3. 用人單位對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，不得以貨幣代替（ 職業(yè)病防護用品 ）。4. 根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查由（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理）部門負責(zé)。5. 勞動者診斷職業(yè)病，如果用人單位不提供勞動者職業(yè)健康檔案，勞動者可向（當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門）舉報6. 勞動合同應(yīng)當(dāng)一式兩份，（ 用人單位和勞動者）各持一份。7. 根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（ 國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 ）負責(zé)。 8. 建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程 （同時設(shè)計） ，（同時施工），（同時投入生產(chǎn)和使用）。9. 我國職業(yè)病防治工作的方針是：（防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理10. 《職業(yè)病防治法》是為了（ 預(yù)防、控制）職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。 11. 《職業(yè)病防治法》適用于（中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)） 的職業(yè)病防治活動。 12. .國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行 （特殊）管理。 13. 《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指 （企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）。 14. 用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的 （職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 ），負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 15. 我國法定職業(yè)病有十大類（ 115 ）種。 16. （用人單位）應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 17. 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（職業(yè)病防治責(zé)任制），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。 18. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家 （職業(yè)衛(wèi)生）標(biāo)準。 19. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（ 分開）的原則。 20. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的（更衣間）、（洗浴間）、 孕婦休息室 等衛(wèi)生設(shè)施。 21. 、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（對本人和胎兒、嬰兒有危害）的作業(yè)。22. 使用有毒物品作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置（黃色）區(qū)域警示線，高毒作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置（紅色）區(qū)域警示線。23. 用人單位必須依法參加（工傷社會保險）。24. 職業(yè)病病人依照有關(guān)民事法律，有獲得（賠償權(quán)利），有權(quán)向用人單位提出賠償要求。25. 工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)（與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)）。26. 工作場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)（符合保護勞動者生理、心理健康的要求）。27. 工作場所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合（有害與無害作業(yè)分開的原則）。28. 職業(yè)病危害項目實行（申報）制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向安監(jiān)部門申報，接受監(jiān)督。29. 職業(yè)病危害項目申報管理辦法由（國務(wù)院安監(jiān)部門）制定。30. 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)在（可行性論證）階段向安監(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告書。31. 項目在（竣工驗收前），建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。32. 職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱（職業(yè)病危害因素）。33. 以自然通風(fēng)為主的廠房，天窗排氣口的面積應(yīng)（大于 ）進風(fēng)窗及進風(fēng)門的面積之和；34. 夏季自然通風(fēng)窗下緣距地面不應(yīng)高于（ ）米，保證空氣直吹作業(yè)點；35. 冬季自然通風(fēng)進氣窗下端距地面不低于（4 ）米，防止冷風(fēng)直吹作業(yè)點。36. .氣溫高于（ 37）℃的作業(yè)場所要采取隔熱、通風(fēng)和個體防護等綜合防暑降溫措施。37. 職業(yè)健康檢查的體檢周期為（一年 ）38. 職業(yè)健康檢查管理要求：出現(xiàn)體檢異常情況，自體檢結(jié)束之（一個月）起內(nèi)，安健環(huán)部負責(zé)把檢查結(jié)果反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人39. 噪聲作業(yè)人員是指工作日中暴露于（85 ）分貝（A）以上的噪聲作業(yè)環(huán)境的人員。40. 根據(jù)噪聲監(jiān)測結(jié)果，確定噪聲≥85dB（A）的作業(yè)場所、職工人群。并在上述噪聲作業(yè)場所設(shè)立（警示標(biāo)志 ），為職工配備有效的護耳器。41. 相對濕度在 （80% ） 以上稱為高氣濕，低于（30%） 為低氣濕。42. 長期從事高溫作業(yè)可使循環(huán)系統(tǒng)出現(xiàn) （血壓改變）、（心臟代償性肥大）、（ 心率加快 ）等改變。43. 通風(fēng)降溫措施有（自然通風(fēng)） 和（機械通風(fēng)）兩種方式。44. 噪聲危害的評價以及噪聲衛(wèi)生標(biāo)準的制訂主要還是（聽覺）系統(tǒng)損害為依據(jù)。45. 聽覺適應(yīng)是指脫離噪聲環(huán)境（ 1 ） 分鐘之內(nèi)，聽閾可以恢復(fù)。46. 電光性眼炎是紫外線所致的急性（角膜結(jié)膜） 炎癥。47. 職業(yè)性有害因素是通過（孕期接觸）和 （產(chǎn)后接觸） 兩種接觸機會影響新生兒、乳兒健康。48. 預(yù)防塵肺病最根本的措施是（用工程技術(shù)措施消除或降低粉塵危害）。49. 控制振動危害的根本性措施是（進行工藝改革消除或減輕振動源的振動）。50. 在動物實驗中已獲得陽性結(jié)果，但在人群中尚無資料表明對人類有致癌性，這類物質(zhì)稱謂（潛在致癌物）。51. 矽肺的基本病理改變（矽結(jié)節(jié)）和 （肺間質(zhì)彌慢性纖維化）。52. 矽肺最常見和最重要的一種X線表現(xiàn)形態(tài)（小陰影） 。53. 矽肺最常見的并發(fā)癥（肺結(jié)核） 。54. 診斷矽肺的前提條件是 確切的（游離型二氧化硅）、（ 粉塵職業(yè)史） 。55. Ⅱ期塵肺診斷標(biāo)準描述為有密集度2級的小陰影，分布范圍 超過（4個肺區(qū)） ，或有密集度為 3級的小陰影 ，分布范圍 達到（4個肺區(qū) ） 。56. 塵肺是在生產(chǎn)過程中長期吸入粉塵而發(fā)生的以（肺組織纖維化）為主的疾病。57. 無機粉塵按性質(zhì)可分為(礦物性粉塵)、 (金屬性粉塵 )和 (人工合成無機粉塵)三類。58. 有機粉塵按性質(zhì)可分為 (動物性粉塵) 、 (植物性粉塵)和 (人工合成有機粉塵)三類。59. 作業(yè)場所空氣中粉塵的( 成分和濃度)是直接決定其對人體危害性質(zhì)和嚴重程度的重要因素。60. 根據(jù)化學(xué)成分不同，粉塵對人體有(致纖維化)、(刺激) 、(中毒)和(致敏)等危害作用。61. 粉塵分散度的兩種表示方法是(粒子分散度) 和(質(zhì)量分散度)。62. 粉塵粒子分散度愈高，徑粒較小的顆粒愈多，沉降速度愈 (慢 )，對人體危害愈( 大) 。63. 把直徑小于 (15μ m) 的塵粒稱為可吸入性粉塵。四、問答題1. 什么是職業(yè)病危害?　　答：職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。2. 職業(yè)病危害因素包括哪些?　　答：職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物及在勞動過程中產(chǎn)生的其它有毒有害因素。如：粉塵、噪聲、振動、放射線、有毒氣體等。3. 何謂法定職業(yè)病?　　答：法定職業(yè)病是指《職業(yè)病防治法》第二條中規(guī)定的“本法所稱職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在勞動過程中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病”。法定職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。只有確診為法定職業(yè)病，才能享受相關(guān)的福利待遇。4. 職業(yè)病有害因素來源于哪幾個方面?　　答：職業(yè)病有害因素按其來源可分為3個方面：　　一、由生產(chǎn)工藝產(chǎn)生或存在的有害因素。包括化學(xué)因素(如：一氧化碳、二氧化硫、鉛煙、粉塵)、物理因素(如：高溫、高壓、高濕、噪聲、振動、各種輻射)、生物因素(如：炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒)。　　二、勞動過程中產(chǎn)生的有害因素。如：勞動強度過大、勞動工具不合理、勞動時間過長或安排不當(dāng)、個別器官使用過度、勞動體位不良等?！　∪⑸a(chǎn)環(huán)境中的有害因素。主要包括自然環(huán)境因素、廠房建筑或布局不合理、來自其它生產(chǎn)過程散發(fā)的有害因素造成的生產(chǎn)環(huán)境污染。　　在實際工作場所，往往同時存在多種有害因素，對勞動者的健康產(chǎn)生綜合作用，以至產(chǎn)生職業(yè)性疾病。5. 《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有哪些權(quán)利?　　答：《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利”。具體有8項權(quán)利：　　a規(guī)定勞動者在訂立勞動合同時，有了解所在工作場所的職業(yè)病危害因素和防護設(shè)施的權(quán)利。b對健康檢查結(jié)果知情的權(quán)利。c有獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育的權(quán)利。d未成年人、女職工、有職業(yè)禁忌的勞動者享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。e享有對用人單位違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、侵害勞動者健康權(quán)益的行為進行檢舉、控告的權(quán)利。f有權(quán)拒絕違章在沒有衛(wèi)生防護條件下從事職業(yè)危害作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令的冒險作業(yè)。g有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理的權(quán)利。h患有職業(yè)病后，享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。6. 《職業(yè)病防治法》中的用人單位是指哪些?　　答：用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織。7. 《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位的責(zé)任主要包括哪些?　　答：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求的環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位必須依法參加工傷社會保險。8. 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的勞動場所應(yīng)當(dāng)符合什么要求?　　答：產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的勞動場所應(yīng)符合：　　A、職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。B、有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施。C、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。D、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。E、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。F、法律、法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定關(guān)于保護勞動者健康的其它要求。9. 用人單位應(yīng)當(dāng)采取什么職業(yè)病防治管理措施?　　答：A、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。B、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。C、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。E建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價制度。F、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。10. 建設(shè)部門在新、改、擴建項目中應(yīng)如何做好職業(yè)病危害前期預(yù)防?　　答：建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程要同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用?？⒐を炇涨皯?yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價，最后經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可投入使用。11. 如何在用人單位實施《職業(yè)病防治法》?　　1).用人單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和勞動者都要認真學(xué)好《職業(yè)病防治法》。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使企業(yè)主明確企業(yè)所負的法律責(zé)任和義務(wù)，勞動者懂得運用法律保護自己的健康權(quán)益。　　2).設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)