【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】：C【答案解析】：過(guò)程或活動(dòng)基準(zhǔn)即與具有類似核心經(jīng)營(yíng)的企業(yè)為基準(zhǔn)進(jìn)行比較，但是二者之間的產(chǎn)品和服務(wù)不存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，小轎車和重型卡車都屬于汽車，兩個(gè)企業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)類似，但是不具有競(jìng)爭(zhēng)性，因此屬于過(guò)程或活動(dòng)基準(zhǔn)。（參見(jiàn)教材37頁(yè)） 【該題針對(duì)“基準(zhǔn)分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】：D【答案解析】：本題考核縱向一體化戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容。前向一體化是指獲得分銷商或零售商的所有權(quán)或加強(qiáng)對(duì)他們的控制權(quán)。雙匯集團(tuán)主要是涉足了零售商領(lǐng)域，因而屬于前向一體化戰(zhàn)略。前向一體化的主要適用條件包括：①企業(yè)現(xiàn)有銷售商的銷售成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)的銷售需要；②企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)潛力較大；③企業(yè)具備前向一體化所需的資金、人力資源等；④銷售環(huán)節(jié)的利潤(rùn)率較高。（教材54頁(yè)） 【該題針對(duì)“總體戰(zhàn)略的選擇”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】：B【答案解析】：失敗的原因是決策不當(dāng)?shù)牟①?gòu)。企業(yè)在并購(gòu)前，或者沒(méi)有認(rèn)真地分析目標(biāo)企業(yè)的潛在成本和效益，過(guò)于草率地并購(gòu)，結(jié)果無(wú)法對(duì)被并購(gòu)企業(yè)進(jìn)行合理的管理；或者高估并購(gòu)后所帶來(lái)的潛在的經(jīng)濟(jì)效益，高估自己對(duì)被并購(gòu)企業(yè)的管理能力，結(jié)果遭到失敗。本題中這些軟飲料企業(yè)分析不合理，所以是決策不當(dāng)。（參見(jiàn)教材68頁(yè)） 【該題針對(duì)“并購(gòu)戰(zhàn)略”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】：C【答案解析】：全球產(chǎn)品企業(yè)型結(jié)構(gòu)代表著從國(guó)際事業(yè)部制或國(guó)際子企業(yè)式的結(jié)構(gòu)向綜合結(jié)構(gòu)邁進(jìn)了一步。在這種結(jié)構(gòu)下，多國(guó)企業(yè)被劃分為多個(gè)產(chǎn)品事業(yè)部，并以國(guó)際企業(yè)為基礎(chǔ)進(jìn)行管理。根據(jù)上述材料可知，適合甲公司的組織結(jié)構(gòu)類型是全球產(chǎn)品企業(yè)。（參見(jiàn)教材92頁(yè)） 【該題針對(duì)“組織結(jié)構(gòu)的類型”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】：C【答案解析】：結(jié)構(gòu)構(gòu)型的五個(gè)元素包括作業(yè)核心、頂點(diǎn)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、中間層和支持性人員。其中技術(shù)結(jié)構(gòu)指提供技術(shù)支持但不直接參與核心活動(dòng)的員工，這些成員包括會(huì)計(jì)人員和計(jì)算機(jī)專家。支持性人員提供正常工作流程以外的支持，不屬于作業(yè)核心但卻是企業(yè)環(huán)境必不可少的部分，例如律師、秘書(shū)、書(shū)記員以及餐飲人員。（參見(jiàn)教材95～96頁(yè)） 【該題針對(duì)“結(jié)構(gòu)構(gòu)型的五個(gè)元素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】：A【答案解析】：統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果可以通過(guò)表格式、圖形式和文章式等多種形式表現(xiàn)出來(lái)。文章式的主要形式是統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。它是全部表現(xiàn)形式中最完善的一種。所以選項(xiàng)A不正確。（參見(jiàn)教材135～136頁(yè)） 【該題針對(duì)“結(jié)構(gòu)構(gòu)型的五個(gè)元素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】：B【答案解析】：本題考核企業(yè)業(yè)績(jī)衡量的不同觀點(diǎn)。股東觀認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)采用基于市場(chǎng)的方法衡量業(yè)績(jī)。利益相關(guān)者觀涉及更為復(fù)雜的衡量問(wèn)題，如：應(yīng)用哪些衡量方法才是適合每個(gè)利益群體的？企業(yè)是如何權(quán)衡這些衡量方法的？當(dāng)這些衡量方法之間存在沖突時(shí)，企業(yè)該怎么做？等等。（參見(jiàn)教材125～126頁(yè)） 【該題針對(duì)“企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的衡量”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】：B【答案解析】：甲企業(yè)決定每期按照凈利潤(rùn)的15%作為股利發(fā)放給股東，因此企業(yè)采用的是固定股利支付率政策，該股利政策可以保持盈余、再投資率和股利現(xiàn)金流之間的穩(wěn)定關(guān)系，但是投資者無(wú)法預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，所以本題正確答案為B。選項(xiàng)A、D是固定股利政策的特點(diǎn)，選項(xiàng)C是零股利或剩余股利政策的特點(diǎn)。（參見(jiàn)教材147頁(yè)） 【該題針對(duì)“股利分配策略”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 1【正確答案】：C【答案解析】：審計(jì)委員會(huì)與外聘審計(jì)師：（1）承擔(dān)就任命、重新任命或解聘外聘審計(jì)師向董事會(huì)提出建議的主要責(zé)任；（2）監(jiān)督新審計(jì)師的選擇過(guò)程；（3）批準(zhǔn)外聘審計(jì)師的業(yè)務(wù)條款及審計(jì)服務(wù)的報(bào)酬；（4）復(fù)核審計(jì)師的審計(jì)工作范疇，并確信該審計(jì)范疇是充分的；（5）確保于每次年審開(kāi)始之時(shí)已為審計(jì)制訂了適當(dāng)?shù)挠?jì)劃。審計(jì)委員會(huì)執(zhí)行工作完成后的復(fù)核；（6）為企業(yè)制定關(guān)于由外聘審計(jì)師提供非審計(jì)服務(wù)的政策，并向董事會(huì)提出相關(guān)建議；（7）制定一項(xiàng)政策，明確外聘審計(jì)師不得提供的服務(wù)類型，并且說(shuō)明外聘審計(jì)師能夠提供的無(wú)需請(qǐng)示審計(jì)委員會(huì)的服務(wù)。（參見(jiàn)教材204頁(yè)） 【該題針對(duì)“審計(jì)委員會(huì)在企業(yè)中的監(jiān)察角色”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 1【正確答案】：B【答案解析】：本題考核企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的效益。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的效益體現(xiàn)在9個(gè)方面，（1）成本節(jié)約；（2）改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的周期；（3）對(duì)于整體經(jīng)濟(jì)資本的更低要求；（4）更好地在業(yè)務(wù)部門之間分配資本；（5）對(duì)融資成本的影響；（6）有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的經(jīng)營(yíng)文化和問(wèn)責(zé)制；（7）改進(jìn)管理的重點(diǎn)；（8）增強(qiáng)信譽(yù)和透明度；（9）改進(jìn)利潤(rùn)質(zhì)量。（參見(jiàn)教材235～236頁(yè)） 【該題針對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)管理的成本與效益”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 1【正確答案】：B【答案解析】：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的成本：（1）有形成本：實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有形成本包括授權(quán)費(fèi)、維修費(fèi)以及信息技術(shù)的實(shí)施和整合成本以及雇用新人、改變模型和記錄業(yè)務(wù)流程的成本。（2）破壞和機(jī)會(huì)成本：破壞和機(jī)會(huì)成本是組織最廣泛的無(wú)形成本，也是在克服組織慣性和管理變革方面最典型的努力。（3）政治資本。（參見(jiàn)教材236頁(yè)） 【該題針對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)管理的成本與效益”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 1【正確答案】：A【答案解析】：交易風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于企業(yè)的日常交易，即商品或服務(wù)的買賣，如果簽訂合同的日期與清算的日期有間距會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。（參見(jiàn)教材256～257頁(yè)） 【該題針對(duì)“匯率風(fēng)險(xiǎn)概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 1【正確答案】：C【答案解析】：【解析】企業(yè)倒閉的不同類型及其原因不同類型倒閉的原因以及具體描述不成功的創(chuàng)業(yè)公司缺乏管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大量的資本支出、低的銷售水平以及被低估的費(fèi)用。然后引發(fā)一系列的問(wèn)題：客戶流失、投資者撤資等等。增長(zhǎng)雄心過(guò)大的公司對(duì)市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)估計(jì)過(guò)高，使得管理者脫離企業(yè)實(shí)際制訂了過(guò)于宏大的發(fā)展計(jì)劃。花巨資進(jìn)行設(shè)備等投資，結(jié)果生產(chǎn)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)市場(chǎng)需求，造成財(cái)務(wù)壓力加大，最終倒閉。極端迅速擴(kuò)張的公司管理人員被勝利沖昏了頭腦，并陷入了極具危險(xiǎn)性的盲目樂(lè)觀。資本支出和財(cái)務(wù)杠桿同步上升。成熟的、沒(méi)有迅速增長(zhǎng)的公司變得遲鈍，對(duì)環(huán)境缺乏敏感性（參見(jiàn)教材291～292頁(yè)） 【該題針對(duì)“企業(yè)倒閉的不同類型及其原因”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 1【正確答案】：B【答案解析】：例外報(bào)告是指根據(jù)提前確定的規(guī)則找出例外。例如，按照未在付款到期日前支付的債務(wù)人或長(zhǎng)期拖欠一年多的債務(wù)人來(lái)分類。（參加教材309頁(yè)） 【該題針對(duì)“管理信息數(shù)據(jù)的結(jié)果”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 二、多項(xiàng)選擇題【正確答案】：ABC【答案解析】：戰(zhàn)略是一種計(jì)劃，代表了用各種各樣精心構(gòu)建的行動(dòng)或一套準(zhǔn)則來(lái)處理各種情況，而選項(xiàng)D是采取行動(dòng)令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處于不利地位及受到威脅的智謀，所以選項(xiàng)D是計(jì)謀，而不是計(jì)劃。（參見(jiàn)教材1～2頁(yè)） 【該題針對(duì)“明茨伯格的5P戰(zhàn)略”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】：AD【答案解析】：相關(guān)的政治風(fēng)險(xiǎn)，是指政治因素對(duì)企業(yè)環(huán)境或未來(lái)產(chǎn)生影響的可能性，分為三大類：（1）所有權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)或其資產(chǎn)可能被國(guó)家沒(méi)收。（2）經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可能需要讓本地企業(yè)參與項(xiàng)目，而本地投資者亦可能須擁有受擔(dān)保的最低持股權(quán)。（3）轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可能會(huì)受限于轉(zhuǎn)移資金或返回利潤(rùn)的能力。（參見(jiàn)教材15頁(yè)） 【該題