銀行黨委班子主題教育專題民主生活會(huì)對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-04-22 04:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠強(qiáng)。思想上還存在愿意干能取得效果的事、容易干的事，對一些難事、苦事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在不愿為、怕?lián)?zé)的問題。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，部分班子成員和支行負(fù)責(zé)人面對繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作存在只求過得去，不求過得硬，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。（四）精神狀態(tài)方面。奮斗進(jìn)取精神不足。隨著年齡和職務(wù)的增長，有時(shí)思想上存在麻痹、放松思想，覺得參加工作奮斗這么多年，差不多干著就行。大環(huán)境如此，個(gè)人努力也改變不了太多。不知不覺降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作勁頭，奮斗精神和進(jìn)取精神有所減弱。主動(dòng)創(chuàng)新不足，對重點(diǎn)難點(diǎn)工作破解辦法不多。工作熱情、新知識(shí)新理念的缺失，致使在遇到重點(diǎn)難點(diǎn)復(fù)雜問題時(shí)，只能憑借老經(jīng)驗(yàn)老方法對待新問題，工作開展缺乏創(chuàng)造性，致使部分工作開展效果不理想，與上級領(lǐng)導(dǎo)期望未達(dá)成一致。（五）在工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)管理不夠嚴(yán)。工作作風(fēng)存在松一陣、緊一陣現(xiàn)象，黨委班子對工作作風(fēng)不能長抓嚴(yán)抓，工作作風(fēng)方面規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。前兩年，我單位開展了“以案促改”活動(dòng)，對“以案促改”抓的比較緊，作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行比較嚴(yán)格，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年來，我單位忙于業(yè)務(wù)，對“以案促改”過問較少，員工工作作風(fēng)紀(jì)律又出現(xiàn)了一定程度的下降，工作作風(fēng)不能始終如一；工作作風(fēng)要求不高，班子成員普遍關(guān)注工作結(jié)果，對工作作風(fēng)等工作過程關(guān)注不夠，工作作風(fēng)中存在“寬、松、軟”現(xiàn)象；工作中存在本位主義現(xiàn)象，關(guān)心分管工作多，對分管意外的工作不關(guān)心、不研究，大局觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三、產(chǎn)生問題的主要原因根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，單位班子從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。（一）理想信念有所松動(dòng)。具體來說。一是對理想信念重要性認(rèn)識(shí)不足。有的班子自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問題。只要把主要精力放在抓落實(shí)、做具體工作上，政治上不出大問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松了警惕。二是對理想信念建設(shè)緊迫性認(rèn)識(shí)不足。有的班子成員奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義。按照傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗(yàn)，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是對理想信念長期性認(rèn)識(shí)不足。有的同志不能持之以恒的強(qiáng)化自身思想政治建設(shè)，閑下來學(xué)一學(xué)，忙起來放一放，不能做到長期堅(jiān)持，時(shí)時(shí)
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