【文章內(nèi)容簡介】 面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，表面上看是“當好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是擔當意識不強。工作落實上存在的種種問題，究其原因在于有的同志責任意識弱化，擔當意識不強，主動性、創(chuàng)造性開展工作能力不夠，工作上推一推動一動，面對工作任務(wù)存在抵觸心理，甚至找借口、片面強調(diào)困難，主動擔當、直面困難、解題破題還不夠。三是本領(lǐng)恐慌意識下降。在服務(wù)發(fā)展 上出現(xiàn)的偏差，根本原因在于班子成員本領(lǐng)恐慌意識在下降，對于新發(fā)展理念缺乏深入細致學習，沒有學通弄懂，何談落地落實？尤其是今年以來，面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不能從自身出發(fā)加強學習，不能主動更新知識體系、思想觀念和工作方法，造成了新發(fā)展理念落實效果不佳。 （三）宗旨意識有所淡薄，群眾觀念有所模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，與基層和群眾的距離越來越遙遠。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，對基層和群眾的關(guān)心愛護不夠 ，對長期存在的問題視而不見或者“躲著走”“繞著跑”。對基層和黨員反映強烈的問題，不能立即解決、力行力改，服務(wù)意識弱化，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是服務(wù)意識弱化。有的同志功利思想比較明顯，干工作拈輕怕重、挑挑揀揀；有的同志明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過；有的同志政績觀不端正，不能立足實際、著眼長遠，把功夫做在了表面。這些情況都是官本位思想在作祟。三是批評監(jiān)督弱化。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評 ，使監(jiān)督難以開展起來。班子內(nèi)部批評與互相批評還不夠經(jīng)常，對于發(fā)現(xiàn)的問題不能一針見血指出，批評監(jiān)督不到位。 （四）遵規(guī)守紀不夠嚴格，標準要求有所降低。一是紀律觀念不強。有的班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻。二是制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴 肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。三是剛性約束不強。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風?？傉J為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。 三、下一步整改措施 （一）堅持理論武裝不放松，不斷增強“四個意識”。一是深入學習貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想。始終把 ***新時代中國特色社會主義作為學習重點，持續(xù)抓好黨委中心組制度落實，多層級舉辦新思想新理論培訓(xùn)班，邀請專家學者講學，幫助黨員深刻理解把握新思想實質(zhì)，在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，切實將新理論轉(zhuǎn)變成思想自覺、行動自覺。二是深化對黨章黨規(guī)黨紀的理解落實。持續(xù)深化對黨章黨規(guī)黨紀的理解落實，開展黨章黨規(guī)黨紀輔導(dǎo)授課，豐富學習教育形式，定期開展知識競賽、應(yīng)知應(yīng)會考核，不斷堅定理想信念，增強黨性觀 念，提高政治素養(yǎng)，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。始終堅持挺紀在前，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督問責，定期開展紀律規(guī)矩專項督察，堅決做到“兩個維護”。三是增強學習自覺性實效性。持續(xù)抓好自身學習，培樹強烈的本領(lǐng)恐慌意識，在完成規(guī)定的學習動作外，制定自學計劃，正確處理工學矛盾，堅持缺什么學什么，需要什么補什么的原則，堅持學習的系統(tǒng)性和經(jīng)常性，突出知識性和實用性，使學習進入思想進入工作。 （二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強化黨的建設(shè)。一是全面落實黨建工作責任制。認真貫徹落實民主集中制，狠抓黨委組織功能建設(shè)，對標制度落實、對表要 求目標，完善黨委工作制度，切實提升黨委科學化、規(guī)范化建設(shè)水平。狠抓問題整改，針對查擺出的管理培訓(xùn)、基礎(chǔ)制度滯后、中心工作創(chuàng)新不足等問題，做到刀口向內(nèi)，結(jié)合工作實際，盡快制定過渡期各類暫行管理規(guī)定。全面開展培訓(xùn)工作，盡快提升隊伍綜合素質(zhì)。加大中心工作創(chuàng)新力度，加大信息化科技投入力度，綜合運用視頻監(jiān)控中心協(xié)管等綜合手段，著力解決人力不足等問題，切實用務(wù)實之舉扛起管黨治黨主體責任。二是持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。抓好基層黨組織建設(shè)，從認真執(zhí)行黨章黨規(guī)，抓好“三會一課”和創(chuàng)新工作方式入手，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗 力、凝聚力。同時，狠抓基層組織作風建設(shè)，對于存在的照抄照搬上級文件、會議落實會議、文件落實文件、督察問題反復(fù)出現(xiàn)等情況，加大指導(dǎo)幫扶力度，提升工作落實能力。繼續(xù)強化督導(dǎo)檢查，建立定期通報、督察結(jié)果運用等工作機制，切實形成工作落實閉環(huán)。三是持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。樹立正確的用人導(dǎo)向，落實好“好干部”標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學習宣傳，用身邊人教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。 （三）堅持全面從嚴治警不懈怠，構(gòu)建嚴守紀律 規(guī)矩的長效機制。一是持續(xù)強化責任擔當意識。對表“守土有責、守土負責、守土盡責”，明確職責任務(wù)，狠抓擔當意識教育。建立黨委工作專班制度，對大項工作、重點任務(wù)、難點課題，由黨委成員牽頭成立工作專班，著力推動工作落實。在機關(guān)大力推行首接負責制、建立跟蹤問效落實機制，確保各項工作真抓真管真抓實，敢抓敢管出實效。二是持續(xù)提升規(guī)范化管理水平。始終堅持從嚴治隊方針，按照“整體保持、局部微調(diào)、貼近實際、方便管理”的原則，對現(xiàn)有管理制度進行適當調(diào)整補充，進一步完善管理制度體系。創(chuàng)新管理方法，探索引入考勤管理系統(tǒng)、手機管理軟件 ，提高日常管理信息化水平。建立日常量化管理體系和目標責任管理體系，強化日常規(guī)范化管理和目標管控，突出抓好管理結(jié)果應(yīng)用，全面打造制度管理新格局。三是建立健全反腐倡廉長效機制。切實擔負起從嚴治黨的主體責任，定期開展廉政談話、組織觀看警示教育片，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，構(gòu)筑起防腐拒腐的思想底線。全面加強制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行“鐵規(guī)禁令”，不越底線、不碰高壓線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。 （四）堅持抓實思想政治工作不放松，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大動力。一是加大思想教育工作力度。 要切實把政治建設(shè)放在首位，把學習貫徹 ***新時代中國特色社會主思想和黨的十九大精神作為根本政治任務(wù)。針對當前隊伍士氣不高、戰(zhàn)斗力偏弱的問題，黨委將著力強化思想教育工作力度，強化改革教育，深化黨員對改革的理解認識。狠抓隊伍融合，針對因年齡結(jié)構(gòu)、知識層次導(dǎo)致出現(xiàn)的凝聚力不強的問題，黨委將從深化崗位培訓(xùn)、開展文體活動、培育職業(yè)精神入手，進一步密切黨員間關(guān)系，當好黨員融合的“催化劑”“粘合劑”。二是繼續(xù)走好群眾路線。繼續(xù)改進工作作風，堅持深入基層，聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，及時發(fā)現(xiàn)解決基層黨員工作生活中 存在的問題和困惑。今年，要徹底解決基層文化生活單調(diào)、黨員休假不足、長期超負荷運轉(zhuǎn)條件下的管理機制等涉及黨員切身利益的問題，切實用解困之行彰顯黨委作風轉(zhuǎn)變之效。三是積極推進和諧 XX 建設(shè)。加大暖心工作力度，改善黨員生活環(huán)境，改建擴建基層文化場所，新建電影院，同時淘汰一批老舊設(shè)備，引進一批新器械新設(shè)備，切實滿足黨員文化需求，緩解執(zhí)勤執(zhí)法壓力。積極打造學習型隊伍，制定出臺鼓勵黨員學習深造的規(guī)定，支持黨員積極考取人力資源、英語、計算機等資格證書，積極搭建起黨員素質(zhì)提升快速通道，借助高端教育資源，快速持續(xù)提升黨員綜合素 質(zhì)。同時，把黨員家屬就醫(yī)難、就業(yè)難，子女入學難、教育難，大齡黨員婚戀難，黨員出行難等現(xiàn)實問題，納入黨委議事日程，逐條逐項抓好整改落實。 第三篇：縣委常委專題民主生活會對照檢查材料 縣委常委專題民主生活會對照檢查材料 同志們： 今天，縣政府決定召開黨組民主生活會，在班子內(nèi)部開展對照檢查和批評與自我批評。下面，我就個人的思想工作情況及存在的問題對照檢查如下，請大家提出意見。 最近，我常常反思到柞水半年多來的工作。這大半年，柞水正好處在一個特殊時期，特別是面對西柞高速公路開 通帶來的機 遇和挑戰(zhàn)，雖然我們進行了深入分析研究，也做了大量的準備工作，但從春節(jié)前后的現(xiàn)實情況看，我們在思想觀念、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、管理服務(wù)等各個層面都存在很大差距，社會環(huán)境、誠信意識、人的素質(zhì)還不能適應(yīng)開放開發(fā)的現(xiàn)實需要。一些群眾缺乏機遇意識和發(fā)展意識，一些營業(yè)戶誠信缺失，欺客宰客現(xiàn)象時有發(fā)生，損害了柞水對外形象?；A(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施不配套、通行不暢通、停車無泊位，經(jīng)常發(fā)生堵車現(xiàn)象。賓館、飯店等服務(wù)設(shè)施跟不上，接待能力嚴重不足，服務(wù)質(zhì)量檔次低。交通、公安、工商等部門人員不足，交通疏導(dǎo)、公共秩序維護 、市場監(jiān)管不能及時到位，游客投訴較多。旅游景點單一，分流游客能力差，管理水平低，影響了柞水旅游形象等等。一時間，各方面信息撲面而來，有提出批評的，有提出建議的，有投訴的，有失望遺憾的。特別是柞水旅游遭遇井噴、柞水被擠爆等流行詞，讓我感到壓力很大，也感到責任重大，生怕有一絲一毫的閃失，給柞水的發(fā)展帶來影響。 好在各套班子、各級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾給了我很多的關(guān)心和很大的支持，使我倍感欣慰，也深受感動。在這個特殊時期，大家都經(jīng)受住了考驗，都表現(xiàn)出了很強的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。正是由于大家在不同崗位上卓有成效 的工作，才換來了柞水目前這種團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的工作局面。作為我個人，只是做了一些力所能及的工作。今年元月召開的縣人大五次會議選舉我擔任縣政府縣長，這既飽含著大家對我的信任和支持，更飽含著大家對我的包容和寬待。從我個人角度上講，無論是思想政治水平，還是總攬全局的能力，與人民群眾的期望和本職崗位的要求還有不少差距和問題，而且這種差距和問題是多方面的。在總攬全局和指導(dǎo)工作的能力上，盡管作了一些調(diào)研，對縣情有了一些了解和掌握，但這種了解和掌握還停留在較淺層面，對工作的全局把握還不能做到得心應(yīng)手，做決策、干工作在一定 程度上還存在針對性、操作性不強的問題，對有些問題的處理還不夠冷靜和理性，突出表現(xiàn)在有時對一些急、難問題要求過高，急于求成。在