秘書職業(yè)統(tǒng)一鑒定試題(編輯修改稿)
2025-04-22 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 餐具3如果你的朋友誤會或錯怪了你，你會( )。(A) 暗自生氣，覺得自己交錯了朋友(B) 找這個朋友理論一番，要求道歉(C) 友好地向朋友表達你的委屈，讓他(她)認(rèn)識到錯怪了你(D) 部在朋友的立場上想一想，也許他(她)是無意的3在工作單位中，我會( )。(A)在意所有人怎么評價我 (B)在意多數(shù)人怎么評價我(C)只在意領(lǐng)導(dǎo)怎么評價我 (D)不在乎任何人的評價3如果你是一位主管，當(dāng)兩個下屬正因為一個工作方案而爭論不休時，你會( )。(A) 制止?fàn)幷?，緩和氣氛分，親自參與討論(B) 靜靜地聽這兩個人做解釋，看看誰更有道德(C) 置之不理，認(rèn)為有爭論才能得最好的方案(D) 表揚下屬如此投入工作，提醒他們注意不傷和氣3在生活中經(jīng)受挫折，打擊或遇到困難時，你通常會( )。(A) 用抽煙、喝酒、吃東西等來減輕煩惱(B) 找朋友交談，傾訴內(nèi)心煩惱(C) 改變自己的想法，盡量看到事物好的一面(D) 接受現(xiàn)實，因為沒有其他辦法3如果你是一個學(xué)生，老師判卷時不小心多給了你10分，你因此獲得了全班第一名。你會( )。 (A)不吭聲，暗自慶幸自己運氣好 (B)心有愧疚，但不愿澄清事實(C)主動告訴老師，放棄“殊榮” (D)暗自努力，爭取下次拿真正的第一名3現(xiàn)在國家取消了高考考生的年齡限制，你覺得這項措施( )。(A) 沒必要，年齡很大的人是不會參加高考的(B) 有必要，這是國家考試制度逐步完善的標(biāo)志(C) 有必要，這給很多人提供了機會(D) 與我無關(guān)，從來沒有想過這項措施有沒有必要你正在參加某個重要的考試，假如周圍的人都在作弊，你會( )。(A) 為了獲得好的成績，也作弊(B) 視而不見，獨善其身，考出自己的真實水平(C) 感覺考試不公平，但不敢作弊(D) 報告監(jiān)考老師，保證考試公平4你的助理小王工作時常常先激情滿懷，加班加點地干，過兩天熱情就迅速消退，常把單位的活動搞得虎頭蛇尾。你應(yīng)該( )。(A) 以后只讓他(她)參加活動的規(guī)劃過程(B) 以后不再讓他(她)組織類似的活動(C) 成立一個小組來共同負(fù)責(zé)組織活動，讓他(她)成為其中一員(D) 批評他(她)的這種行為，并向他提出改正的意見4你被一家公司任命為人事經(jīng)理，人事部的同事們都對你存有戒心。此時，你會( )。(A) 希望同事理解并適應(yīng)你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(B) 不暴露感情，以免同事發(fā)現(xiàn)自己的弱點(C) 先觀察每個同融解決的問題的能力，了解每一個成員的工作方式和風(fēng)格(D) 請每位同事向你介紹他(她)的工作，以便很快了解部門的情況4如果有時間，我喜歡看的電視節(jié)目是( )。(A)時事新聞，了解國內(nèi)外大事 (B)電視連續(xù)劇，享受精彩劇情(C)娛樂節(jié)目，放松心情 (D)教育科技類節(jié)目，能增長見識4一位顧客要詢問你的同事李某幾個問題，但李某今天沒有來上班。這時，你應(yīng)該說( )(A)“李某今天有事走了，你明天再來找他吧?！?B)“李某不在，他經(jīng)常無故不來上班?！?C)“李某今天不在，我可以為你服務(wù)嗎？”(D)“李某不在這兒工作。”4假如一個和你共十多年的同事要換工作單位了，你一般會想( )。(A) 他(她)肯定找到了更好的工作，真是羨慕(B) 一起工作這么多年，挺舍不得他(她)走的(C) 他(她)放棄自己在現(xiàn)在單位的一切，為他(她)感到惋惜(D) 工作了這么多年之后要換單位，他(她)肯定是萬不得已4有些單位會定期利用周末休息日讓員工義務(wù)為集體做一些事情，例如打掃衛(wèi)生、植樹。你認(rèn)為這種做法( )。(A) 不可取，占用了員工周末休息時間(B) 不可取，工作效率不會很高(C) 有可取之處，可以增加中工的歸屬感和責(zé)任感(D) 有可取之處，有效利用了人力物力資源4小時候，我的暑假作業(yè)通常是( )。(A) 剛一放假就突擊寫完的(B) 快開學(xué)的前幾天突擊寫完的(C) 剛放假時寫一部分，快開學(xué)時寫剩下的部分(D) 按照一定的進度逐漸寫完的4在事情或任務(wù)很多的時候，我通常( )。(A)有一種顧上這個就顧不上那個的感覺(B) 把重要而緊急的事情完成，其他事情完不完成都無所謂(C) 分清楚輕重緩急，在規(guī)定時間內(nèi)逐一完成(D) 束手無策，有一種不知道從哪里做起的感覺4一個同事抱怨你沒有盡快把他制作的方案交給主管，以至他被主管臭罵一頓。你對主管的反應(yīng)是( )。(A) 為不擴大影響，不予理睬，隨主管說去(B) 與主管對罵(C) 明確告訴主管，你不會忍受任何辱罵，然后解釋交得晚的原因(D) 勸主管消消氣再說 50、某天你收到了一封電子郵件，是部門員工小李寫給老板的，抄送給了你，信中列舉了你在管理工作中的缺點和失誤，并表示了不滿。這時，你會( ).(A) 回一封信給小李，感謝她給你提的建議(B) 找小李溝通，讓她幫你想想具體的改進方法(C) 建議領(lǐng)導(dǎo)任命小李來做部門經(jīng)理，看看她怎么管(D) 仔細研究她列出的問題，努力改正她確實說得有道理的缺點 第二部分 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì) (51～120題，共70道題，滿分為70分) 選擇題(51～120題，每題1分，共70分。每題有一個或多個答案正確，請在答題卡
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