電大勞動(dòng)法網(wǎng)上作業(yè)03任務(wù)(編輯修改稿)
2025-04-22 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）。 A. 調(diào)整對(duì)象不同B. 主體不同C. 調(diào)整的原則不完全相同D. 內(nèi)容不同滿分：3分6.下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)就業(yè)特征的有（ ）。 A. 勞動(dòng)就業(yè)的主體必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民B. 勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿C. 勞動(dòng)就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富或有益于社會(huì)的勞動(dòng)D. 勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入滿分：3分7.下列對(duì)勞動(dòng)法上勞動(dòng)就業(yè)的理解，正確的有（ ）。 A. 勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力B. 公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不一致的情況C. 勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿D. 勞動(dòng)就業(yè)有自愿就業(yè)與非自愿就業(yè)之分滿分：3分8.關(guān)于勞動(dòng)合同約定的試用期的說法中，正確的有（ ）。 A. 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，約定的試用期不得超過1個(gè)月B. 勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，約定的試用期不得超過2個(gè)月C. 勞動(dòng)合同固定期限3年以上的，約定的試用期不得超過6個(gè)月D. 無固定期限的勞動(dòng)合同，約定的試用期不得超過6個(gè)月滿分：3分9.下列哪些說法，符合我國《勞動(dòng)合同法》關(guān)于約定競(jìng)業(yè)限制條款的規(guī)定（ ）。 A. 勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金B(yǎng). 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員C. 在不違反法律、法規(guī)規(guī)定的情況下，競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限可由用人單位與勞動(dòng)者約定D. 從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過2年滿分：3分10.工會(huì)的性質(zhì)，一般認(rèn)為它具有（ ）。 A. 階級(jí)性B.
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