特定職位人才測評問卷(編輯修改稿)
2025-04-22 02:43 本頁面
【文章內容簡介】 、當要和別人討價還價時，你更樂意使用以下哪種策略？我將要求遠遠高于我所希望得到的我將要求高于我所希望的，如百分之十五左右，這樣買賣雙方才有余地我不喜歡討價還價，我更愿意立即告訴人們這樣才公平，省略協商過程1下面幾種說法你更傾向哪一種？當權者不必多解釋，只要說，去做這件事當他要某人做某事時，常告訴這樣做的理由測評標準請按以下表格中的得分標準，將各題得分相加，統(tǒng)計總分。 選擇題號 ABCDE151253131545315135261571538455219143231012545111211254131514511551165311715測評分析73—85分：確定是一位具備影響力的人，理所當然的權威人士；59—72分：很具備權威人士的氣質，可能在專業(yè)方面有特殊的影響力，但到了另一個環(huán)境，不一定很有影響力；40—58分：有許多人被你的言行所影響，受人尊敬，有一定影響力；31—39分：對周圍的人不具有很大的影響力，也許你想成為被影響的人；17—30分：最終是個替罪羊，別人要你做什么你就做什么。第12章 高級財務管理人才（CFO）測評問卷CFO是企業(yè)首席財務官的英文縮寫。 CFO專業(yè)能力測評測評說明：本測評為選擇題、簡答題兩部分；選擇題共計20題，簡答題2道。選擇題答案可能為1個或多個，滿分60分。每道題回答正確計3分；多選、漏選、不選、選錯均不計分。簡答題滿分40分，每道題為20分，按回答要點計分。測試時間60分鐘。測評題：選擇題投資計劃評價方法可分為：還本期間法 凈現值法獲利指數法 內部回報率法下列各項體現還本期間發(fā)優(yōu)點的是：適合規(guī)模比較大的投資項目快捷評估管理人決策能力能耗小的公司較快回收現金不必考慮現金流量時間價值的重要性凈現值法的決策準則只接受那些凈現值（）的投資項目：小于零 等于零大于零 無法確定凈現值的特征表現為：使用現金流量 運用到一項方案的所有現金流量較大的現金流量 正確折算現金流量獲利指數法是指投資項目預期未來（）的現值與該投資項目的投資額的比率。利潤 現金流量所需資金 資產總總值內部回報率法需要投資項目的凈現值：小于零 等于零大于零 非常大內部回報率完全取決于投資項目的：投資額 預期現金流量預期利潤 預期回報率一般情況下，能得出相同結論的預算評價方法是：還本期間法 凈現值法獲利能力指數法 內部回報率法一般情況下，所作據側相同的預算評價方法是：還本期間法 凈現值法獲利能力指數法 內部回報率法在評估投資項目的四種方法中，沒有考慮現金流量時間價值的是：還本期間法 凈現值法獲利能力指數法 內部回報率法1若以換股方式來計算購買并交易的成本，需要以合并后（）來計算：產生利潤 現金流量公司成本 折現現金1在決定以現金方式還是換股方式購并時，應考慮的因素是：出價公司價值是否被高估換股方式可免稅，但現金方式需繳稅雙方需考慮購并交易中所能分享的利益及所需分擔的損失合并后的效果是否和合并目標一致1現金合并與換股合并的主要區(qū)別為：合并后利益分享 稅凈利潤 控制權1導致購并交易不成功，使雙方股東都蒙受損失的原因是：出價公司的管理層高估購并的潛在利益出價公司規(guī)模比目標公司大，回報率小管理層不為股東照相，只為自己利益擴大公司規(guī)模出價公司的回報較難準確度量1通過合并取得另一家公司的優(yōu)
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