【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公文處理辦法》中規(guī)定的（ ）種行政公文和《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》中規(guī)定的14種黨的主要公文。(A) 13 (B) 12 (C) 11 (D) 14（ ）為處理公務(wù)而形成的文字材料。(A) 黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位 (B) 黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位(C) 黨政機(jī)關(guān) (D) 黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，可分為（ ）。(A) 特急公文、常規(guī)公文 (B) 特急公文、急辦公文(C) 急辦公文、常規(guī)公文 (D) 特急公文、急辦公文、常規(guī)公文（ ）之間的行文，如函、通知等。(A) 上級(jí)機(jī)關(guān)向不相隸屬機(jī)關(guān) (B) 同級(jí)機(jī)關(guān)或不同隸屬機(jī)關(guān) (C) 上級(jí)機(jī)關(guān)向所屬下級(jí)機(jī)關(guān) (D) 下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)（ ）的組織關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系在公文運(yùn)行中的體現(xiàn)。(A) 各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和各個(gè)單位之間 (B) 各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各個(gè)部門(mén)和單位之間 (C) 各級(jí)黨政機(jī)關(guān)部門(mén)和單位之間 (D) 機(jī)關(guān)、各個(gè)部門(mén)和單位之間，可分為上行文、下行文、平行文。下行文是指上級(jí)機(jī)關(guān)向所屬下級(jí)機(jī)關(guān)的行文，如（ ）等。(A) 決定、指示、公告、通知 (B) 指示、公告、通知、函(C) 決定、指示、函、通知 (D) 決定、指示、公告、報(bào)告、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位編發(fā)的（ ）、指導(dǎo)工作的一種摘要性的內(nèi)部文件。(A) 反饋情況、傳播信息、交流經(jīng)驗(yàn) (B) 反映情況、傳播信息、交流經(jīng)驗(yàn) (C) 反映情況、傳播信息、交流心得 (D) 反映情況、傳播消息、交流經(jīng)驗(yàn)（ ）形式。(A) 5 (B) 2 (C) 4 (D) 形成的條件性、（ ）和原始的記錄性等四個(gè)方面的特性。(A) 記錄方式和載體形式的復(fù)雜性 (B) 記錄方式和載體形式的多樣性 (C) 記錄方式的多樣性 (D)載體形式的多樣性，一般文件轉(zhuǎn)化為檔案需要具備（ ）個(gè)條件。(A) 5 (B)4 (C) 3 (D) 2（ ）等，其中文書(shū)檔案始終占主要地位。(A) )文書(shū)檔案、科技檔案、專(zhuān)業(yè)檔案 (B)文書(shū)檔案、科技檔案、專(zhuān)門(mén)檔案 (C) )文書(shū)檔案、專(zhuān)門(mén)檔案 (D) 文書(shū)檔案、科技檔案190.（ ）是各機(jī)關(guān)單位在進(jìn)行某種專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)工作中形成的檔案，主要有人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、訴訟檔案、聲像電子檔案等。(A) 專(zhuān)門(mén)檔案 (B) 專(zhuān)業(yè)檔案 (C) 科技檔案 (D) 文書(shū)檔案（ ）的業(yè)務(wù)工作，具有獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)體系，是國(guó)家科學(xué)文化事業(yè)管理的組成部分。(A) 管理性、服務(wù)性、專(zhuān)門(mén)性 (B) 管理性、科學(xué)性、專(zhuān)門(mén)性(C) 管理性、科學(xué)性、機(jī)要性 (D) 管理性、服務(wù)性、機(jī)要性：檔案的收集、鑒定、（ ）、編研、提供利用和登記統(tǒng)計(jì)八項(xiàng)工作。(A) 處理、保管、檢索 (B) 整理、管理、檢索(C) 整理、保管、檢索 (D) 處理、管理、檢索，它具有（ ）等特征。(A) 數(shù)量性、總體性、抽象性 (B) 數(shù)量性、總體性、具體性(C) 總量性、個(gè)體性、抽象性 (D) 總量性、總體性、具體性（ ），現(xiàn)象之間的數(shù)量關(guān)系以及決定現(xiàn)象質(zhì)量的數(shù)量界限。(A) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的規(guī)模 (B) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的規(guī)模、水平(C) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的水平 (D) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的本質(zhì)、（ ）、統(tǒng)計(jì)模型法和統(tǒng)計(jì)推斷法。(A) 統(tǒng)計(jì)分類(lèi)法、綜合指標(biāo)法、圖表法、(B) 統(tǒng)計(jì)分組法、綜合指標(biāo)法、圖表法(C) 統(tǒng)計(jì)分組法、綜合指數(shù)法、圖表法、(D) 統(tǒng)計(jì)分組法、圖示法（ ）進(jìn)行觀察和統(tǒng)計(jì)分析的方法。(A) 全部的個(gè)體 (B) 部分的個(gè)體(C) 大量的個(gè)體 (D) 全部或足夠數(shù)量的個(gè)體，查找功能在（ ）菜單下。（A）插入（B）工具（C）編輯（D）文件，單元格內(nèi)能填寫(xiě)的是（ ）。（A）文字（B）符號(hào)（C）圖片（D）文字、符號(hào)、圖片均可，有關(guān)單元格的描述正確的是（ ）。（A）單元格的高度和寬度不能調(diào)整（B）可同時(shí)對(duì)多列或多行單元格調(diào)整寬度或高度（C）單元格不能有底紋（D）單元格不能進(jìn)行合并 “”，則意味著（ ）。（A）引用了非法單元格 （B）使用了不正確的數(shù)字（C）輸入到單元格中的數(shù)值太長(zhǎng)，在單元格中顯示不下 （D）除零錯(cuò)誤，屬于（ ）類(lèi)型的網(wǎng)站。（A）教育機(jī)構(gòu) （B）公司 （C）政府機(jī)構(gòu) （D）軍事 長(zhǎng)的IP地址00001010000000000000000000000010，用點(diǎn)分十進(jìn)制應(yīng)表示為（ ）。（A）10．0．0．2 （B）10．0．0．1（C）222．28．75．102 （D）0．0．0．0，你認(rèn)為正確的是（ ）。A任何職業(yè)道德的適用范圍都是普遍的B職業(yè)道德與職業(yè)責(zé)任無(wú)論在形式上還是目標(biāo)上，都是完全一致的C職業(yè)道德不具有連續(xù)性D某一特定行業(yè)的職業(yè)道德只適用于專(zhuān)門(mén)從事本職業(yè)的人E加強(qiáng)職業(yè)道德會(huì)增加投入，但從總體上看可降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，你認(rèn)為正確的是（ ）。A有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作C職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用D職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)（ ）來(lái)調(diào)整人與人、人與社會(huì)、人與自然之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。A社會(huì)輿論B強(qiáng)制手段 C傳統(tǒng)習(xí)俗D內(nèi)心信念（ ）。A范圍上的有限性 B內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性 C功能上的普遍性 D形式上的多樣性，你認(rèn)為正確的有（ ）。A任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是特定的、有限的B職業(yè)道德的形式，因行業(yè)而異C職業(yè)道德具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，但是缺乏連續(xù)性D職業(yè)道德主要適用于走上社會(huì)崗位的成年人，你認(rèn)為不正確的有（ ）。A任何職業(yè)道德的適用范圍都是普遍的B職業(yè)道德與職業(yè)責(zé)任無(wú)論在形式上還是目標(biāo)上，都是完全一致的C職業(yè)道德不具有連續(xù)性D某一特定行業(yè)的職業(yè)道德也只適用于專(zhuān)門(mén)從事本職業(yè)的人（ ）。A職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系B職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系C如果企業(yè)職工不遵守企業(yè)規(guī)章制度，那是因?yàn)橐?guī)章制度不合理D職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分，要求職工做到（ ）。A對(duì)感情不合的同事仍能給予積極配合B如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害，一定要對(duì)方當(dāng)眾道歉，以挽回影響C對(duì)故意的誹謗，先通過(guò)組織途徑解決，實(shí)在解決不了，再以武力解決D保持一定的嫉妒心，激勵(lì)自己上進(jìn)，你認(rèn)為不正確的論述有（ ）。A職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系的法寶B職業(yè)道德只能維系職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的表面關(guān)系C與物質(zhì)激勵(lì)相比，職業(yè)道德的作用較弱D遵守職業(yè)道德有助于提高服務(wù)水平，但對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量的作用不明顯，職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)職工在工作中（ ）。A認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍 B尊重同事隱私C不在上級(jí)面前詆毀和貶低同事 D必要時(shí)，可請(qǐng)求他人的幫助（ ）。A有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量B可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益C有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系D有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，創(chuàng)造著名品牌“六條禁令”的是（ ）A 嚴(yán)禁打人罵人和侮辱，危急情況下可暫扣阻礙執(zhí)行公務(wù)人員的人員B嚴(yán)禁配備警械執(zhí)法檢查，如遇暴力抗法除外C 嚴(yán)禁索要、收受管理對(duì)象的禮金、財(cái)物或接受宴請(qǐng)D嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，情況緊急時(shí)除外“六條禁令”的是（ ）。A嚴(yán)禁不出示證件執(zhí)法或單人執(zhí)法B嚴(yán)禁打人罵人和侮辱，危急情況下可暫扣阻礙執(zhí)行公務(wù)人員的人員C嚴(yán)禁配備警械執(zhí)法檢查D嚴(yán)禁酒后執(zhí)法或駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛“六條禁令”的是（ ）。A 嚴(yán)禁打人罵人和侮辱，危急情況下可暫扣阻礙執(zhí)行公務(wù)人員的人員B嚴(yán)禁配備警械執(zhí)法檢查，如遇暴力抗法除外C 嚴(yán)禁索要、收受管理對(duì)象的禮金、財(cái)物或接受宴請(qǐng)D嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，情況緊急時(shí)除外“六條禁令”的是（ ）。A嚴(yán)禁違反法定程序查扣物品或檢查非經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所B嚴(yán)禁打人罵人和侮辱，危急情況下可暫扣阻礙執(zhí)行公務(wù)人員的人員C嚴(yán)禁配備警械執(zhí)法檢查，如遇暴力抗法除外D嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，情況緊急時(shí)除外、電視、公示欄等形式，公開(kāi)煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)和煙草專(zhuān)賣(mài)許可證的審批事項(xiàng)等內(nèi)容，這屬于文明執(zhí)法基本要求中的（ ）。A 執(zhí)法嚴(yán)格B行為合法C 政務(wù)公開(kāi)D服務(wù)熱情，這屬于文明執(zhí)法基本要求中的（ ）。A 執(zhí)法嚴(yán)格B行為合法C 政務(wù)公開(kāi)D衣著整潔（ ）。A手續(xù)完備B行為合法C 衣著整潔D服務(wù)熱情（ ）。A事實(shí)清楚B手續(xù)完備C政務(wù)公開(kāi)D定性準(zhǔn)確（ ）。A執(zhí)法嚴(yán)格 B行為合法C 政務(wù)公開(kāi)D服務(wù)熱情（ ）的方式進(jìn)行調(diào)查取證。A限制人身自由B先行登記保存C詢(xún)問(wèn)D現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)（ ）。A使用誘導(dǎo)性語(yǔ)言 B使用壓制性語(yǔ)言C充分聽(tīng)取相關(guān)人員的陳述和申辯 D隨意中斷、終止相關(guān)人員的陳述和申辯。（ ）。A應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被送達(dá)人認(rèn)真核對(duì)收到行政執(zhí)法文書(shū)的種類(lèi)、數(shù)量。B對(duì)當(dāng)事人就執(zhí)法文書(shū)提出的問(wèn)題要耐心解答。C提請(qǐng)被送達(dá)人簽字（蓋章）。D送達(dá)須采用法定形式進(jìn)行，不得強(qiáng)迫被送達(dá)人簽收。（ ）。A調(diào)查人員詢(xún)問(wèn)前應(yīng)當(dāng)表明身份，并認(rèn)真核實(shí)被詢(xún)問(wèn)人的身份。不得采取扣留被詢(xún)問(wèn)人身份證、工作證、駕駛證等有效證件的非法方式進(jìn)行核實(shí)。B調(diào)查人員詢(xún)問(wèn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)問(wèn)答有序、充分聽(tīng)取相關(guān)人員的陳述和申辯，不得有誘導(dǎo)性語(yǔ)言、壓制性語(yǔ)言或者隨意中斷、終止相關(guān)人員的陳述和申辯。C記錄人員應(yīng)當(dāng)詳實(shí)記錄詢(xún)問(wèn)內(nèi)容，不得篡改相關(guān)人員的陳述和申辯，不得隨意使用其他替代性語(yǔ)言改變當(dāng)事人的真實(shí)意圖。D詢(xún)問(wèn)完畢后，記錄人員應(yīng)當(dāng)要求被詢(xún)問(wèn)人和調(diào)查人員分別逐頁(yè)簽名（蓋章）。（ ）。A外部監(jiān)督制度B自我監(jiān)督C內(nèi)部督察制度D司法監(jiān)督（ ）。A專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督科（處） B專(zhuān)賣(mài)稽查大隊(duì)C內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督處科（處） D專(zhuān)賣(mài)稽查支隊(duì)（ ）。A專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督科（股） B專(zhuān)賣(mài)稽查大隊(duì)C內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督處科（股） D專(zhuān)賣(mài)稽查總隊(duì)（ ）。A省級(jí)煙草行政主管部門(mén) B地市級(jí)煙草行政主管部門(mén)C縣級(jí)煙草行政主管部門(mén) D專(zhuān)賣(mài)稽查大隊(duì)（ ）。A專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督處 B專(zhuān)賣(mài)稽查大隊(duì)C內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督處 D專(zhuān)賣(mài)稽查總隊(duì)（ ）。A專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督科（股） B專(zhuān)賣(mài)稽查大隊(duì)C內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督處科（股） D專(zhuān)賣(mài)稽查總隊(duì)，烤煙一生可分為 生長(zhǎng)階段和大田生長(zhǎng)兩個(gè)階段。 率先推出的水培（無(wú)土）育苗技術(shù)。 ，烤煙一生可分為 兩個(gè)階段。A. 幼苗生長(zhǎng)B. 移栽 C. 幾個(gè)時(shí)期。A. 出苗期 B. 十字期C. 生根期D. 成苗期： 增重。A. 穩(wěn)長(zhǎng)B. 促根C. ，適宜“三段式烘烤”的煙草種類(lèi)是 。 D. 晾煙－1992《烤煙》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)將烤煙分為 個(gè)等級(jí)。 ，其基本任務(wù)之一是：確保煙葉 。 ，一般同一型的煙葉具有某些 。A. 共同特征 B. 特性C. 相關(guān)等級(jí) ，一般將煙葉顏色分為 和青黃煙等。 －1992《烤煙》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)將烤煙分為 個(gè)等級(jí)。 ：按照 下達(dá)的收購(gòu)計(jì)劃，逐步落實(shí)到每個(gè)縣煙草分公司的種煙村、戶(hù)；育苗前與煙農(nóng)正式簽訂煙葉收購(gòu)合同，注明煙葉收購(gòu)量，約定種植面積。 （市）煙草公司 ，必須 ，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策和標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確驗(yàn)級(jí)，切實(shí)把好煙葉等級(jí)的合格率質(zhì)量關(guān)，不壓級(jí)壓價(jià)，抬級(jí)抬價(jià)，不收人情煙，情緒煙。 、涉及面廣、工作量大、易受干擾的工作，直接關(guān)系到 的利益 ，嚴(yán)格執(zhí)行 ，準(zhǔn)確驗(yàn)級(jí)，切實(shí)把好煙葉等級(jí)的合格率質(zhì)量關(guān)，不壓級(jí)壓價(jià)，抬級(jí)抬價(jià)，不收人情煙，情緒煙。A. 國(guó)家政策 B. 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) ，收購(gòu)站要提前作好交售的規(guī)劃和組織工作，通知煙農(nóng)賣(mài)煙 到指定的磅組售煙，無(wú)合同者不予收購(gòu)。 ，禁止讓煙葉與 混同運(yùn)輸。A. 木材 B. 小麥 ，要注意做好防火安全工作，還要防止盜竊或搶劫事故，要保證 、商品、設(shè)備三安全。 B. 人身 C. 車(chē)輛 。 ，要根據(jù)收貨單位的時(shí)間要求，用最短的時(shí)間把煙葉運(yùn)到目的地，及時(shí)地滿(mǎn)足市場(chǎng)和消費(fèi)者的需要，做好（ ）的銜接工作。 （ ）。A人口 B購(gòu)買(mǎi)力 C購(gòu)買(mǎi)欲望 D市場(chǎng)大小，市場(chǎng)是人口、（ ）和購(gòu)買(mǎi)欲望有機(jī)組成的總和。A供求 B購(gòu)買(mǎi)力 C場(chǎng)所 D商品需求