文山會海申論真題(編輯修改稿)
2025-04-22 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、企業(yè)怨聲載道，敢怒不敢言。 有些官員為了自已的一己私利和政治前途，不惜弄虛作假，欺騙上級，假報表、假增收、假稅收、假情況己司空見慣，更令人憎恨的是還開假會，今天上級來了要開座談會，便有意欽點“說好話”的參會；明天上級要下鄉(xiāng)，便事前“輔導”農(nóng)民應當“怎么講”；后天說要開現(xiàn)場會，便把鄰村的牛羊牽來湊數(shù)，還厚顏無恥地大吹特吹是如何帶領(lǐng)農(nóng)民致富的。如此弄虛作假，豈不是向上級提供錯誤的決策信息?豈不是對黨、對人民的一種喪盡天良的犯罪行為嗎? 新年伊始，更是各種表彰會出場之時。表彰先進，鞭策后進，本也無可指責?？裳巯驴芍^是黨政工團齊上陣，各行各業(yè)搞評比之風盛行，似乎不搞點評比、檢查、表彰就無事可做，無績可顯。名目繁多、內(nèi)涵幾乎雷同的大小表彰活動已到了泛濫成災的地步，著實令人擔憂與震驚。比如誰能說清楚“文明單位”與“文明行業(yè)”、“先進單位”與“目標管理先進單位”有何區(qū)別?有的單位差不多有50％以上的職工上了所謂的“光榮榜”，捫心自問這像嗎? 文風、會風問題看起來好象是小事，其實是黨風、政風，乃至整個社會風氣的重要組成部分?！拔纳綍！狈簽E成災，已經(jīng)影響到我們經(jīng)濟社會發(fā)展的許多方面。造成大量人力、財力、物力的浪費，助長了虛浮不實作風，滋生出官僚主義習氣，消磨了創(chuàng)新進取精神。“文山會?！钡氖⑿?，使廣大干部整天沉湎于繁文縟節(jié)、迎來送往當中，浪費了干部的工作精力，疲于應付各種會議。據(jù)調(diào)查，某地縣、在開會上，各級干部不停地奔波于各種會議，鄉(xiāng)兩級主要領(lǐng)導干部每年有l(wèi)／3以上時間用不僅浪費了許多時間和精力，使他們無法深入基層、深入群眾中抓工作落實。使他們沒有時間和精力到基層、群眾中調(diào)查研究。在“會海無邊”的同時，各種文字材料也越來越長，領(lǐng)導或“秀才”們寫起來絞盡腦汁，會上念起來口干舌燥，基層干部和群眾聽起來枯燥無味。要參加的會議多，要讀的文件多，要看的簡報多，使各級領(lǐng)導干部要花費大量時間來閱讀和處理文件，不能集中精力謀民事、抓實事，對想辦的事沒辦好，對該辦的事來不及辦，其直接后果就是使黨和政府脫離群眾、脫離實際。 “文山會?！钡氖⑿?，使一些干部整天泡在“文山會?！崩铮毡拘?、不動腦子，滋長了惰性，消磨了創(chuàng)新進取精神，影響了各級干部執(zhí)行能力的提高。開會時，文件、領(lǐng)導講話材料應有俱有，部分參會干部認為，反正有材料，回去慢慢看。在每次開會時，有的只來人，不來心，有的只帶耳朵聽，不帶手作筆記。甚至于“臺上講得津津有味，臺下聽得昏昏欲睡”，不僅壞了會風，害了形象。更嚴重的是久而久之，就會使他們?nèi)狈ω瀼貓?zhí)行黨和政府意針政策的能力，不善于結(jié)合本地實際想問題、辦事情，對如何創(chuàng)造性地抓好本地本部門的工作，找不到好的思路，拿不出好的辦法，最終必然影響當?shù)厣鐣?jīng)濟的發(fā)展。 “文山會?！钡氖⑿校黾恿苏展ぷ鞯倪\行環(huán)節(jié)，降低了行政效能。再加上領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部表率作用不強，對下級的督促檢查不力，滋生了官僚主義、形式主義的風氣?，F(xiàn)在很多地方的情況是上面開個會，下面層層依樣畫葫蘆開會，其精神卻幾乎是一個模子?！按髸袝?，會會有我；你說我說他說，說了也白說?！痹撀鋵嵉墓ぷ髦宦湓跁蠜]落到實處，該解決的事情只談在會上沒談在事上，下級找上級時，上級在開會，群眾找領(lǐng)導時，領(lǐng)導在開會，許多工作在層層開會、層層等待中喪失了時機，失去了主動，耗掉了時間，其結(jié)果是行政運轉(zhuǎn)慢，工作效率低。這不僅壞了黨風，害了黨和政府的形象，還挫傷了群眾對黨和政府的信任。 “文山會?！钡氖⑿?，造成了極大的
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