工資福利相關(guān)問題解答(編輯修改稿)
2025-04-21 23:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 90%發(fā)放；工作年限滿十年的，基本工資、機(jī)關(guān)人員生活性補(bǔ)貼和工作性津貼，事業(yè)單位人員職務(wù)崗位津貼均按100%發(fā)給。超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的按，機(jī)關(guān)人員基本工資和工作性津貼按70%計發(fā)，生活補(bǔ)貼全額發(fā)放；事業(yè)單位人員基本工資和職務(wù)崗位津貼按70%發(fā)給。滿十年的按80%計發(fā)。工作人員病假期間享受病假生活待遇，應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。病假包括公休假日和法定假日。病假超過六個月的不計算工齡。參考文號：浙人發(fā)[2008]84號1事假及工資待遇是怎樣規(guī)定的？答：由于實(shí)行了年休假和新的工時制，工作人員一般不應(yīng)再請事假。需要處理私事的，應(yīng)安排到假期中進(jìn)行。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)（或上級領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發(fā)工資。曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，可予以辭退。機(jī)關(guān)工作人員：當(dāng)年事假累計在30天以下（含30天）的，每天扣發(fā)本人日基本工資的50%。日基本工資＝〔月基本工資＋地方規(guī)范津補(bǔ)貼〕247。，下同；當(dāng)年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發(fā)本人基本工資和地方規(guī)范津補(bǔ)貼。事假期間如遇國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機(jī)關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā)。若事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的，也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行。因私事出國出境假期待遇按省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。參考文號：浙人發(fā)[2008]84號1喪假及工資待遇是怎樣規(guī)定的？答：職工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，職工可請喪假料理喪事。假期，根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1—3天的喪假；去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。工資照發(fā)。1工作人員死亡，其喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)是怎樣規(guī)定的？答：根據(jù)甬人薪〔2005〕4號、浙民優(yōu)〔2005〕14號等文件規(guī)定：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后一次性發(fā)給其家屬4000元的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后一次性撫恤金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：革命烈士本人生前80個月的基本工資；因公死亡本人生前40個月的基本工資；因病死亡本人生前20個月的基本工資。哪些人員可以享受遺屬定期生活困難補(bǔ)助？答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后，其遺屬按規(guī)定可以享受定期生活困難補(bǔ)助的條件為：①父（包括撫養(yǎng)死者長大，以后又依靠死者供養(yǎng)的撫養(yǎng)人）、夫年滿六十周歲，無生活來源的；或因病、殘基本喪失勞動能力、無生活來源的。②母（包括撫養(yǎng)死者長大，以后又依靠死者供養(yǎng)的撫養(yǎng)人）、妻年滿五十周歲，無生活來源的；或因病、殘基本喪失勞動能力、無生活來源的。③子女（包括遺腹子女、具備法定手續(xù)的養(yǎng)子女、與前妻或前夫所生子女）年未滿十八周歲、無生活來源；或雖滿18周歲但正在普通高校（不包括讀研究生或休學(xué)工作的）、中專、技校、中學(xué)讀書無生活來源的；或因病殘基本喪失勞動能力、無生活來源的。④工作人員生前撫養(yǎng)的弟妹（包括同父異母或同母異父弟妹）年未滿十八周歲，無生活來源；或雖滿18周歲，但正在普通高校（不包括讀研究生或休學(xué)工作的）、中專、技校、中學(xué)讀書無生活來源的；或因病殘基本喪失勞動能力、無生活來源的。當(dāng)死者遺屬已經(jīng)獨(dú)立生活（如參軍、招工、從事個體經(jīng)營、農(nóng)業(yè)勞動等）或者去世；死者的配偶改嫁或另娶；死者遺屬被判刑等情況時，不再享受遺屬生活困難補(bǔ)助。已享有其他固定生活費(fèi)待遇的遺屬，其生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，可予以補(bǔ)足。2如何認(rèn)定因公犧牲、負(fù)傷？答：根據(jù)國務(wù)院《軍人撫恤優(yōu)待條例》和民函〔2004〕334號文件規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員在下列情況下可列入因公犧牲的范圍：在執(zhí)行任務(wù)或上下班途中，由于意外事件死亡的；因戰(zhàn)致殘醫(yī)療終結(jié)評殘發(fā)證一年后因傷口復(fù)發(fā)死亡的；因公致殘醫(yī)療終結(jié)評殘發(fā)證后因傷口復(fù)發(fā)死亡的；因患職業(yè)?。▍⒄招l(wèi)生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會關(guān)于修訂頒發(fā)《職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》）死亡的；在執(zhí)行任務(wù)中或在工作崗位上因病猝然死亡的；因醫(yī)療事故死亡的。事業(yè)單位2006年10月起參加工傷保險，按工傷保險規(guī)定處理。工傷待遇有醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)貼、傷殘等級評定、傷殘保健金等。2關(guān)于民辦教師的工齡問題，是如何規(guī)定的？答：根據(jù)浙人薪〔1994〕117號文件規(guī)定：在編民辦教師，直接參軍、招收錄用為國家職工或直接考入大中專學(xué)校后成為國家職工的，其最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的時間，可與成為國家職工后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。其參加工作時間，從本人計算連續(xù)工齡的起始時間算起。2關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的工齡問題，是如何規(guī)定的？答：根據(jù)勞人險〔1986〕5號文件規(guī)定：鄉(xiāng)村醫(yī)生被招收、頂替、錄用為國家正式職工或進(jìn)入各級醫(yī)藥院校學(xué)習(xí)畢業(yè)（結(jié)業(yè)）后，成為國家正式職工，并繼續(xù)從事衛(wèi)生工作的，其成為國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時間，可以與成為國家正式職工后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。2關(guān)于退役軍人的工齡問題，是如何規(guī)定的？答：根據(jù)民〔1988〕安字19號文件規(guī)定：復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后參加國家機(jī)關(guān)、事業(yè)部門和企業(yè)部門工作的，其軍齡應(yīng)當(dāng)計算為工作年限或工齡。但其離開部隊(duì)后至參加工作前待分配時間，從報到之日起原則上不超過一年。農(nóng)村籍退伍軍人，在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一段時間，不得計算工齡。2關(guān)于知青的工齡問題，是如何規(guī)定的？答：根據(jù)勞人培〔1985〕23號文件規(guī)定：⑴凡在“文革”期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)的知識青年，在他們到城鎮(zhèn)參加工作后，其在農(nóng)村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡。他們參加工作的時間，從
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