工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)論文(編輯修改稿)
2024-11-28 10:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 失業(yè)率起到了非常重要的作用。不僅如此，中小企業(yè)還代表了美國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的希望，美國半數(shù)以上的技術(shù)創(chuàng)新是由它們承擔(dān)的。中小高新技企業(yè)尤其在信息技術(shù)、生物技術(shù)等領(lǐng)域的產(chǎn)生與發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在出口方面，美國出口總額只有 30％來自 50家最大的企業(yè)，其余 70％左右來自中小、企業(yè)。 太原科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 在 美國，中小企業(yè)較早受到重視。早在 80 年代初期，為適應(yīng)當(dāng)時美國社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要、美國政府召開了一次規(guī)?？涨暗男∑髽I(yè)代表大會，制定了1981－ 1990 年間必須實現(xiàn)的六項標(biāo)準(zhǔn)：其一，在稅收和貸款方面給予小企業(yè)以特別的優(yōu)惠；其二，簡化小企業(yè)申請貸款方面的手續(xù)，縮短審批貸款的時間：其三，鼓勵私人對于小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)明創(chuàng)造方面的支持和幫助；其四，在外貿(mào)、能源和技術(shù)發(fā)明與創(chuàng)造方面為小企業(yè)提供良好的機(jī)會；其五，對難以從政府得到訂貨合同和貸款的小企業(yè)給予幫助；其六，通過各種渠道，使聯(lián)邦政府能及時地聽到小企業(yè)的聲音。 1997 年 6 月，美國政府又宣布了一 系列鼓勵和保護(hù)中小企業(yè)發(fā)展的政策措施，包括幫助中小企業(yè)上同推銷產(chǎn)品，擴(kuò)大中小企業(yè)參與政府采購計劃，向小企業(yè)提供免費財經(jīng)咨詢以及幫助小企業(yè)建立職工退休金計劃等。政府主要通過對于更多的小企業(yè)提供稅收減免、增加資本供應(yīng)的易得性、支持技術(shù)創(chuàng)新、減少對于中小企業(yè)的政策管制、為中小企業(yè)開拓國外市場以及加強(qiáng)美國的勞動力來扶植美國中小企業(yè)的發(fā)展。 有資料表明，到 1995 年底，參加中小企業(yè)創(chuàng)新研究計劃的有 11 個政府機(jī)構(gòu)，共向該計劃提供撥款 55 億美元。同期，中小企業(yè)創(chuàng)資助金額超過 40 億美元以上。目前，美國國會已經(jīng)將該計劃延期到 2020 年，并且規(guī)定聯(lián)邦政府各部門用于本部門以外小企業(yè)創(chuàng)新活動的經(jīng)費可以逐年增加。美國國會于 1992 年還通過了《加強(qiáng)小企業(yè)研究與發(fā)展法》，并據(jù)此于 1994 年實施了一個實驗性的小企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移研究計劃（ STTR）要求部分聯(lián)邦機(jī)構(gòu)拿出其開發(fā)經(jīng)費的一部分用于支持面向中小企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移活動，其宗旨是促進(jìn)中小企業(yè)與非盈利性研究機(jī)構(gòu)之間的合作，以此促進(jìn)先進(jìn)技術(shù)更好地向中小企業(yè)的轉(zhuǎn)移，從而加強(qiáng)公共和私營部門之間的合作伙伴關(guān)系的發(fā)展。 4 中美中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 背景 的比較 4． 1 文化差異形成不同技術(shù)創(chuàng)新模式 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動都是以一定的文化樣式進(jìn)行的。文化是一種無形資產(chǎn)，也是一種潛在投資，有效地開發(fā)和利用本國豐富的文化資源，就能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高速增長，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。在技術(shù)創(chuàng)新政策的制定和實施中，社會文化因素是隱藏在深層的推動力。尤其是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會，經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、文化呈現(xiàn)出彼此依存、相互促進(jìn)和共同發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、文化一體化發(fā)展趨勢愈加明顯。不同的國家有著不同的歷史文化淵源，有著不同的現(xiàn)代文化氛圍，影響各個國家制定出不同的經(jīng)濟(jì)政策、創(chuàng)新政策。 美國的小企業(yè)管理局曾收集 20 世紀(jì)對美國和世界有過巨大影響的 65 項 太原科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 發(fā)明和創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)它們基本上都先由個人完成，他們在取得專利后，辦起自己的小企 業(yè) ， 生產(chǎn)和銷售這種新產(chǎn)品，最后，小企業(yè)發(fā)展為大公司。 杰出的美國公司普遍認(rèn)為組織中的大部分成員必須是創(chuàng)新者，鼓勵個人創(chuàng)新的冒險精神。 這種個人主義思想在企業(yè)中表現(xiàn)為強(qiáng)調(diào)自我表現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)敢于創(chuàng)新。要自我表現(xiàn)，就要在工作上標(biāo)新立異，追求卓越；要自我表現(xiàn)，就要敢于冒險、刻意創(chuàng)新。要冒險、創(chuàng)新，難免有挫折與失敗，而美國文化鼓勵冒險、寬容失敗。硅谷是美國高技術(shù)中小企業(yè)的聚集地，而中小企業(yè)是美國創(chuàng)新的源泉。在硅谷，政府鼓勵創(chuàng)業(yè)，鼓勵創(chuàng)新。所以， 很多人敢于冒險，敢于嘗試，敢于創(chuàng)新。 而 中國是一個歷史悠久的大國，深受儒家?guī)浊晡幕枷氲难?。中國文化中既有儒家傳統(tǒng)思想的精髓，也有儒家思想中的消極因素。儒家思
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