年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2025-04-21 01:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn) □ 學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚□ 職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn) □ 咨詢公司高級顧問，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)□ 本職位優(yōu)秀員工，對公司業(yè)務(wù)很了解 □ 其他： 以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn)，您比較看重哪一點(diǎn)？□ 理論性強(qiáng)，具有系統(tǒng)性及條理性 □ 實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，豐富的案例輔助 □ 知識淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來□ 授課形式多樣，互動(dòng)參與性強(qiáng) □ 語言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍 □ 激情澎湃，有感染力和號召力□ 其他： 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意：□ 非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為□ 樂意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn) □ 樂意，但是沒有時(shí)間做這個(gè)事情 □ 需要考慮一下 □ 不會(huì)擔(dān)任 您認(rèn)為，對于某一次課程來講，多長的時(shí)間您比較能接受：□ 23小時(shí) □ 7小時(shí)（1天） □ 14小時(shí)（2天） □ 14小時(shí)以上 □ 無所謂，看課程需要來定 □其他： 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適：□ 上班期間，如周五下午23小時(shí) □ 工作日下班后23小時(shí) □ 周末1天 □ 雙休日2天□ 無所謂，看課程需要來定 □ 其他： 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：□ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次 □ 兩月一次 □ 每季度一次□ 半年一次 □ 每年一次 □ 其他： 1 您希望的培訓(xùn)地點(diǎn)是： □ 公司培訓(xùn)教室/會(huì)議室 □ 公司外專業(yè)培訓(xùn)教室 □ 酒店多功能廳/會(huì)議室 □無所謂 □其他： 第四部分 培訓(xùn)需求信息 您認(rèn)為個(gè)人2012年培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面：□ 崗位專業(yè)技能 □ 個(gè)人自我管理技能 □ 企業(yè)文化 □ 職業(yè)道德與素養(yǎng) □ 職業(yè)生涯規(guī)劃□ 行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息 □ 人際關(guān)系及溝通技能 □ 通用基本技能 □ 其他： 您認(rèn)為，您部門的主管2012年的培訓(xùn)需求重點(diǎn)可能在于哪個(gè)方面：□ 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) □ 管理理念 □ 管理工具 □ 角色認(rèn)知 □ 職業(yè)道德□ 管理理論 □ 職業(yè)化 □ 人員管理技能 □ 其他：
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