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正文內(nèi)容

大學(xué)學(xué)生會面試技巧與常見問題(匯總)(編輯修改稿)

2025-04-21 00:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 臺,熔爐,家庭。?這個(gè)問題的答案比較死,學(xué)生會是連接學(xué)生和學(xué)校的紐帶,她幫助學(xué)校更好的管理,同時(shí)也是本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)。這句話一般都要說上,再說說鍛煉能力,結(jié)交朋友,幫助別人什么的就可以了。?這個(gè)問題比較尖銳,如果提前沒有準(zhǔn)備比較容易出錯(cuò)。首先應(yīng)該說老師,學(xué)長,學(xué)姐給了我很大的幫助,自己也想為集體出一份力,為別的同學(xué)服務(wù)。然后再說可以鍛煉自己,彌補(bǔ)自己的不足,得到提高。從兩個(gè)方面答才能顯得你比較有想法同時(shí)也不做作。,過去是否擔(dān)任過一些職位,有何認(rèn)識?這最好實(shí)話實(shí)說,如果能力比較差,還說有經(jīng)驗(yàn),一看就會露餡,留下個(gè)不好影響是很難翻身的。如果有,那當(dāng)然最好了。說認(rèn)識的時(shí)候要說上學(xué)到了很多,鍛煉了自己的能力,這樣才能讓別人相信你有一定的能力。還有就是結(jié)交了很多的朋友,可以加一句這是最寶貴的財(cái)富,特別是面試的時(shí)候有學(xué)長學(xué)姐在場。再說經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識,教訓(xùn)的時(shí)候一定要圍繞著你所報(bào)的部門工作說,可以體現(xiàn)你對這個(gè)工作比較有優(yōu)勢。,你又是如何解決的?這個(gè)問題要深思熟慮啊,有個(gè)技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力,然后在解決過程中一定要時(shí)刻體現(xiàn),再想想自己設(shè)計(jì)個(gè)什么困難,這樣會很有利。?首先我會盡量調(diào)節(jié),力圖工作學(xué)習(xí)不沖突,當(dāng)有沖突的時(shí)候我會考慮取舍,我認(rèn)為一旦進(jìn)入學(xué)生會就義務(wù)保證學(xué)生會的工作正常進(jìn)行,健康發(fā)展。如果我的缺失肯能影響學(xué)生會的正常工作,那么我會犧牲個(gè)人時(shí)間。這個(gè)答案基本上夠用了,說的時(shí)候就別提犧牲集體時(shí)間了。?這個(gè)問題對于新生不好回答,甚至是學(xué)生會的還沒弄懂。有些活動我不希望只有一個(gè)部門參與,我希望多個(gè)部門合作完成,讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處。也可以設(shè)置一些例會,加強(qiáng)各部門特別是部門主管間的溝通。,你有什么想法,怎么做?我認(rèn)為我的某些方面做的還是不如別人,我會向?qū)W長學(xué)姐和同事溝通,請他們對我提出意見,我會欣然接受,并積極改正,得到提高。,你有什么想法?我并不認(rèn)為有什么苦力類的工作,一說這句顯的特別的高尚。學(xué)生會都是為同學(xué)服務(wù),有些工作會累一些,但那也是應(yīng)該做的,可能那些工作正是對一個(gè)新人的最好鍛煉,我會服從安排。?我會盡量與其溝通,交流,化解誤會,并看到別人身上的閃光點(diǎn)?我會充分向領(lǐng)導(dǎo)闡述我的想法,也可以采取一個(gè)折中的方案,如果還是不能統(tǒng)一,我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,因?yàn)樗巧霞墸业囊豁?xiàng)義務(wù)就是服從。?進(jìn)入學(xué)生會的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué),他們就像一臺機(jī)器的各個(gè)部件,要使學(xué)生會正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須使各個(gè)部件協(xié)調(diào)工作。干部不可能在各個(gè)方面都是最優(yōu)秀的,所以干部必須具有組織協(xié)調(diào)能力,讓每個(gè)優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮。要說點(diǎn)讓學(xué)長學(xué)姐高興的話。?大學(xué)的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,對于學(xué)社會干部,首先我會很尊敬他們,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會虛心的向他們學(xué)習(xí)。他們不但是我的上級,還是良師益友,我把他們當(dāng)作我的老師和朋友!?我對學(xué)姐(學(xué)長)并沒有一個(gè)長時(shí)間的相處,所以我無法有個(gè)具體準(zhǔn)確的認(rèn)識。因?yàn)槭菍W(xué)生會的前輩,所以我認(rèn)為是應(yīng)該是值得我尊敬和學(xué)習(xí)的。從第一影響來看,你是個(gè)和善,開朗,善于交往,照顧新人的人。這個(gè)答案是比較新穎的,可以用吧。?說句比較簡單,普通的話就行,關(guān)鍵是把解釋說的有新意。?可以說是我的爸爸,媽媽,一些比較真實(shí)的。千萬別說什么老師,學(xué)生會的干部,那樣就太假了。=====================================================1你有什么缺點(diǎn)? 思路: 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。2.今年暑假我在工廠工作的時(shí)候,和人家談?wù)摰酱髮W(xué)生的一些問題,其中人家說道這樣一個(gè)問題,他說:大學(xué)就是混日子。大學(xué)生讀書讀到連素質(zhì)都讀沒了,不是混日子是什么。談?wù)勀愕目捶▇(價(jià)值取向)3.你的自我介紹很短,你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎? 不能全部,但至少說明我的態(tài)度:簡單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。4.你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù),有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?5.你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間?其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費(fèi)了,用來鞏固學(xué)習(xí)。6.我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?.:“你希望與什么樣的上級共事?” 思路: 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會。 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。 如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?.:“你的座右銘是什么?” 思路: 座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 不宜說那些太抽象的座右銘。 不宜說太長的座右銘。 座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”9.:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路: 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ? 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。10.如果錄用你,你怎樣理解你的身份?11.你覺得策劃一個(gè)活動的流程是怎樣?12.能力和熱情,請問你更看重哪一個(gè)?為什么?13.如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生了一定的沖突,你想怎樣解決?14.你覺得學(xué)生會是選拔人才的,還是培養(yǎng)人才的舞臺?15.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))16.談?wù)勀銓ξ业挠∠??(是不是拍馬屁)17.一項(xiàng)活動過后,你覺得還有那些要做?(會不會去總結(jié))18.坐公交你會給老人幼童孕婦讓座嗎?19.給你30秒說3個(gè)字談?wù)勀銓@次面試的想法。20. 3個(gè)字概述一下你選擇這個(gè)部門的原因。(最佳答案“我愛她”,找工作就像找女朋友)21.如果我對你說,我好熱,你
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