培訓(xùn)與開發(fā)練習(xí)題(編輯修改稿)
2025-04-21 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位素質(zhì)描述表部門（班組）：人力資源部 2002年度素質(zhì)分類素質(zhì)現(xiàn)狀 崗位崗位素質(zhì)要求部長培訓(xùn)專員薪酬專員招聘專員檔案管理員合同管理員績效考評(píng)員張某王某李某趙某黃某劉某胡某文化素質(zhì)本科以上◇◇大專◇◇◇中?！蟆竽芰λ刭|(zhì)熟練使用計(jì)算機(jī)△◇◇△◇△△英語口語、書寫流利◇◇△◇○○△演講能力◇◇△◇○○△文字表達(dá)能力◇◇◇◇◇△◇協(xié)調(diào)公關(guān)能力◇◇△◇○△◇專業(yè)素質(zhì)熟悉相關(guān)政策法規(guī)◇△△△△△編寫人力資源規(guī)劃◇◇◇△◇獨(dú)立組織專場招聘會(huì)◇◇制定考評(píng)方案及實(shí)施◇◇◇△△人事檔案管理△△◇△制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施◇◇薪酬制定及管理△◇熟知合同相關(guān)法律法規(guī)○△◇△該素質(zhì)仍需提高；○不具備該素質(zhì)；◇已具備該素質(zhì)某公司欲做一次為期兩天的非人力資源部人員的人力資源培訓(xùn)，以達(dá)到公司各部門人員協(xié)助人力資源部工作的同時(shí)也能提高人力資源管理技能。其中，請(qǐng)某培訓(xùn)公司的專家的培訓(xùn)費(fèi)為7500元/天，專家往返交通費(fèi)和其他費(fèi)用為5000元，預(yù)計(jì)本次培訓(xùn)后，由于管理技能的提升和部門的協(xié)作加強(qiáng)，將會(huì)增加80萬元的收入。但是因?yàn)閰⒓优嘤?xùn)而停工造成的損失為6萬元。請(qǐng)你估算一下此次培訓(xùn)的成本/收益。培訓(xùn)員逐漸被越來越多的企業(yè)老板所認(rèn)可，這是提高團(tuán)隊(duì)效率的有效方法。但也因?yàn)榕嘤?xùn)后員工的跳槽引發(fā)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)你設(shè)計(jì)一個(gè)關(guān)天企業(yè)員工培訓(xùn)的專項(xiàng)協(xié)議，以防范培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)。在市場的激烈競爭中，企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)出現(xiàn)了兩種情況：一般比較優(yōu)秀的企業(yè)都有自己的一套培
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1