勞動和社會保障法練習題單項選擇題(編輯修改稿)
2025-04-20 12:58 本頁面
【文章內容簡介】 D. 國家安排就業(yè) 32. 根據我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工從事國家規(guī)定的（ C ）體力勞動強度的勞動。 A. 第二級 B. 第三級 C. 第四級 D. 第五級 33. 生產安全事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于（ D ）內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。 A. 1日 B. 12小時 C. 6小時 D. 1小時 34. 我國《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由（ D）。 A. 工會成員擔任 B. 企業(yè)代表擔任 C. 職工代表擔任 D. 工會成員或者雙方推舉的人員擔任 35. 勞動保障監(jiān)察員進行勞動法執(zhí)行情況的調查、檢查時，應當佩戴勞動保障監(jiān)察標志、出示勞動保障監(jiān)察證件并且不得少于（A ）。 A. 2人 B. 3人 C. 4人 D. 5人 36. 根據我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過（A）。 A. 1小時 B. 2小時 C. 3小時 D. 4小時 37. 根據國務院《關于職工探親的規(guī)定》，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，具體的間隔年限是（A ）。 A. 4年 B. 3年 C. 2年 D. 1年 38. 我國《勞動法》規(guī)定，女職工因生育而享受的產假不少于（ B）。 A. 60天 B. 98天 C. 120天 D. 150天 39. 負有對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育義務的主體是（ A）。 A. 用人單位 B. 勞動行政部門 C. 職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門 D. 企業(yè)工會 40. 勞動爭議一般由（ D ）的勞動爭議仲裁委員會管轄。 A. 勞動合同簽訂地 B. 用人單位注冊地 C. 勞動者所在地 D. 勞動合同履行地或用人單位所在地 41. 對擔任營級職務的軍隊轉業(yè)干部按照計劃分配工作，但軍齡的年限要求是（C）。 A. 10年 B. 15年 C. 20年 D. 25年 42. 下列社會保險項目中的保險費只由用人單位繳納的是（ B）。 A. 養(yǎng)老保險費 B. 工傷保險費 C. 失業(yè)保險費 D. 醫(yī)療保險費 43. 職工福利的提供者是（B ）。 A. 國家 B. 用人單位 C. 企業(yè)工會 D. 勞動者 44. 流浪人員乞討救助站應當根據受助人員的情況確定救助期限，一般不超過（B）。 A. 5天 B. 10天 C. 15天 D. 20天 45. 一般認為，現代社會保障制度萌芽于1601年英國伊麗莎白女王頒布的（A）。 A. 《濟貧法》 B. 《勞工疾病保險法》 C. 《家庭津貼法》 D. 《國民救濟法》 46. 《社會保險法》規(guī)定（B）。 A. 職工可以參加生育保險 B. 職工應當參加生育保險 C. 職工必須參加生育保險 D. 職工不必參加生育保險 47. 工傷保險實行的原則是（ C）。 A. 過錯責任原則
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