【總結(jié)】口明尼蘇達(dá)多相個性測驗(yàn)表(MMPI)明尼蘇達(dá)多相個性測驗(yàn)是美國明尼蘇達(dá)大學(xué)教授郝茲威與莫金利于四十年代初期編制的。中國科學(xué)院心理研究所宋維真同志在有關(guān)單位的協(xié)作下于80年代將岡岡尸工引進(jìn)我國,稱作明尼蘇達(dá)多相個性調(diào)查表。(一)岡岡尸工的內(nèi)容MM尸工法有566個自我報(bào)告形式的題目,其中16個為重復(fù)題目,(主要用于檢驗(yàn)
2025-05-29 09:23
【總結(jié)】附件三、一品鮮蝦口味問卷城市:一審:問卷編號:二審:復(fù)核:訪問員編號:近來咨詢行業(yè)有個網(wǎng)站:咨詢天下網(wǎng),新出來的,現(xiàn)在推廣期,什么都是免費(fèi)的!1.里面有很多咨詢項(xiàng)目需求,每天都在
2025-08-06 10:02
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)生交通安全知識測試問卷 中學(xué)生交通安全知識測試問卷 1、下列乘車較為安全的行為是() A、在道路中間攔車B、上車時爭先恐后 C、車輛行駛時,頭、手不伸出窗外D、乘坐無牌、無證車 ...
2024-11-16 04:38
【總結(jié)】第一篇:最新員工滿意度調(diào)查測試問卷 員工滿意度調(diào)查問卷第二版 員工滿意度調(diào)查問卷 本問卷用以幫助您反映對員工個人成就感、公司績效、部門管理績效、各層面的執(zhí)行力狀況、激勵措施及其效果、自主改善等各...
2024-10-17 17:30
【總結(jié)】附件?5:“MBTI?性格類型測試問卷”及“職業(yè)性格解碼”MBTI?性格類型測試問卷一、每道題均有兩個答案:A?和?B。請仔細(xì)閱讀題,按照與你性格相符的程度分別給?A?和?B賦予一個分?jǐn)?shù),并使一組中的兩個分?jǐn)?shù)之和為?5。最后,請?jiān)趩柧砗蟮拇痤}紙上的相應(yīng)方格內(nèi)填上相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。請?jiān)谝韵路?/span>
2025-03-24 05:26
【總結(jié)】大五人格測驗(yàn)許多持人格特質(zhì)論的心理學(xué)家在對人格進(jìn)行因素分析時,發(fā)現(xiàn)了一個驚人的并且相當(dāng)一致的發(fā)現(xiàn)即人格的基本結(jié)構(gòu)是由“五大”因素構(gòu)成的,稱為“大五”。近10年來,五因素模型的研究取得了令人矚目的進(jìn)展,其穩(wěn)定性在自陳式特質(zhì)調(diào)查表和他人評定、詞匯研究和門卷測量的各種樣本、以及不同文化背景和不同分析方法的大量研究中得到驗(yàn)證,己被眾多心理學(xué)家認(rèn)為是人格結(jié)構(gòu)的最好范型。“五因素”模型有多個,其中有
2025-03-25 12:50
【總結(jié)】2017/12/2 iReader組織管控模式設(shè)計(jì)-?四川志盛科技有限公司一、基本知識集團(tuán)管控的概念起源于西方,上個世紀(jì)?80?年代傳入于中國。隨著企業(yè)集團(tuán)的形成和發(fā)展,集團(tuán)內(nèi)部管理的整合,近年來,集團(tuán)管控與人力資源管理體系越來越受到企業(yè)界的重視。集團(tuán)管控的架構(gòu)已成為各大企業(yè)集團(tuán)迫切要解決的問題。既要管理好下屬企業(yè),又要有助于調(diào)動下屬
2025-07-29 10:30
【總結(jié)】文章來源:啟航人才信息港測評試卷(一)對下面列舉的一系列活動,如果你喜歡某一種,就在"喜歡"欄內(nèi)打勾,如果不喜歡,則在"不喜歡"欄內(nèi)打勾。一、運(yùn)動A型活動喜歡不喜歡C型活動喜歡不喜歡繪畫
2025-01-09 15:01
【總結(jié)】·1·華潤集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)·2·華潤集團(tuán)愿景華潤集團(tuán)愿景:借助主營行業(yè)的發(fā)展,帶動華潤集團(tuán)整體協(xié)同發(fā)展,建設(shè)成為在主營行業(yè)有競爭力和領(lǐng)導(dǎo)地位的優(yōu)秀國有控股企業(yè)主營行業(yè)分布:已經(jīng)成為中國內(nèi)地和香港最具實(shí)力的多元化控股企業(yè)之一,從事的行業(yè)都和大眾生活息息相關(guān),主營行業(yè)包括地產(chǎn)、零售、啤酒、食
2025-01-04 23:04
【總結(jié)】第一篇:銷售經(jīng)理面試問卷 銷售經(jīng)理面試問卷1、2、對于禮品市場來說,你個人是怎么看的3、4、5、6、7、8、你需要多久時間,用什么方式了解行業(yè),了解后制定一個大概的區(qū)銷售計(jì)劃在定價(jià)時,代理商和經(jīng)銷商...
2024-11-03 12:00
【總結(jié)】BONZERCONSULTATIONGROUP標(biāo)桿企業(yè)組織管控—匯報(bào)稿北京博志成管理咨詢有限公司2021年10月10日23.萬科組織架構(gòu)的演變?nèi)f科組織架構(gòu)的演變3從多元化到專業(yè)化的變革從多元化到專業(yè)化的變革4創(chuàng)業(yè)之初的組織架構(gòu)總部
2024-11-25 22:13
【總結(jié)】標(biāo)標(biāo)企業(yè)研究區(qū)域公司對項(xiàng)目公司權(quán)責(zé)劃分房地產(chǎn)標(biāo)桿組織模式分析深圳金地深圳招商合生創(chuàng)展345深圳萬科深圳中海122萬科集團(tuán)一開始采用典型的操作管控型管控模式,但隨著區(qū)域管理總部的成立正逐步向戰(zhàn)略管控型轉(zhuǎn)變??偛卯a(chǎn)品線運(yùn)營線管理線監(jiān)控線資金
2025-02-20 13:57
【總結(jié)】支持多種渠道結(jié)構(gòu)模式扁平渠道多層渠道多層渠道區(qū)域分公司零售門店區(qū)域辦事處一級批發(fā)商二級批發(fā)商零售商最終顧客扁平渠道扁平渠道企業(yè)層經(jīng)銷層零售層消費(fèi)層銷售總部1、發(fā)達(dá)地區(qū)以扁平渠道為主,提升渠道控制力不執(zhí)行力2、欠發(fā)達(dá)地區(qū)以多層渠
2025-02-09 17:23
【總結(jié)】XGGF組織管控診斷報(bào)告2023年04月保密文件,版權(quán)所有*第2頁重要說明?感謝XGGF全體領(lǐng)導(dǎo)、員工對項(xiàng)目組的大力支持與配合?咨詢項(xiàng)目一階段成果包括:《XGGF組織管控診斷報(bào)告》、《XGGF組織管控和營銷戰(zhàn)略項(xiàng)目調(diào)查問卷分析報(bào)告》兩個報(bào)告,報(bào)告是在正略鈞策項(xiàng)目組與XGGF項(xiàng)目組雙方共同努力下完成的咨詢成果
2025-02-22 14:44
【總結(jié)】中國企業(yè)發(fā)展規(guī)劃院深圳明天策劃公司淡管理1、寧可小才大用,不可大材小用;2、尺有所短、寸有所長。用人之長,不挑人之短。善用人者,無不可用之人;3、靈活要有原則,原則不可靈活;4、不能有活無人做,也不可有人無活做。更可怕的是一件事許
2025-04-16 07:10