老橡樹咖啡吧戰(zhàn)略定位及整體管理咨詢項目建議書(編輯修改稿)
2025-07-08 16:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 魄，目的是使老橡樹上下以公司愿景、使命、核心價值觀、核心競爭力和品牌管理為核心的老橡樹企業(yè)文化為導航，在未來的持續(xù)快速發(fā)展中，統(tǒng)一思想，規(guī)范管理，更好地實現(xiàn)老橡樹的戰(zhàn)略發(fā)展。 老橡樹項目建議書 北京廣佳宏信管理咨詢 企業(yè)文化建設的系統(tǒng)思路 行業(yè)分析 明確行業(yè)競爭因素 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目標 明確企業(yè)文化的定位和方向 企業(yè)文化現(xiàn)狀分析 公司現(xiàn)有文化的總結與提煉 企業(yè)領導人風格與理念 企業(yè)員工文化認知與需求 有機融合，確立企業(yè)文化的內(nèi)容和內(nèi)涵 企業(yè)理念文化 企業(yè)行為文化 企業(yè)物質文化 環(huán)境分析 關注社會文化要求 調研診斷 文化推廣方案設計 企業(yè)文化建設實施的跟蹤評估 體系完善延伸 文化推進 企業(yè)文化規(guī)劃實施 老橡樹項目建議書 北京廣佳宏信管理咨詢 廣佳宏信倡導企業(yè)文化建設要與老橡樹戰(zhàn)略、人力資源和市場營銷進行橫向 銜接，既要實現(xiàn)老橡樹內(nèi)部員工的觀念和行為的統(tǒng)一，又要將企業(yè)文化轉化成市 場價值，不斷提升老橡樹的品牌力和創(chuàng)造市場價值，服務客戶和社會。 員工價值 市場價值 戰(zhàn)略 人力 資源 營銷 企業(yè)文化 企業(yè)文化 老橡樹項目建議書 北京廣佳宏信管理咨詢 CIS設計 ? CIS即企業(yè)形象戰(zhàn)略 (又稱企業(yè)識別系統(tǒng) )， 也可簡稱 CI，英文為 Corporate Identity System ? 指現(xiàn)代企業(yè)為塑造企業(yè)形象，通過統(tǒng)一的設計，運用整體傳達溝通系統(tǒng)，將企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化和企業(yè)的經(jīng)營活動傳遞出去，體現(xiàn)企業(yè)個性和精神，與社會公眾建立雙向溝通的關系，并使全體內(nèi)部員工和公眾產(chǎn)生認同和形成共同價值觀的戰(zhàn)略活動。 老橡樹項目建議書 北京廣佳宏信管理咨詢 CIS組成部分 MI 理念識別 BI 行為識別 VI 視覺識別 CIS的基礎和精神所在，企業(yè)成長的根本驅動力 在理念指導下培育起來的行為方式和工作方法 企業(yè)所獨有的一套識別標志，最直觀的部分 老橡樹項目建議書 北京廣佳宏信管理咨詢 CIS識別系統(tǒng) MIS理念識別系統(tǒng) 企業(yè)口號 營銷觀念 企業(yè)文化 方針策略 企業(yè)名稱 品牌標志 標準字 標準色 應用 產(chǎn)品 包裝 辦公用品 交通工具 VIS視覺識別系統(tǒng) 內(nèi)部活動 外部活動 產(chǎn)品銷售 公共關系 廣告宣傳 促銷活動 員工培訓 市場調查 服務態(tài)度 服務技巧 禮貌用語 工作態(tài)度 BIS行為識別系統(tǒng) CIS識別系統(tǒng)結構 老橡樹項目建議書 北京廣佳宏信管理咨詢 管理功能 協(xié)調功能 識別功能 應變功能 文化教育功能 傳播功能 根據(jù)公司的目標，通過總結和提升理念，
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1