營銷副總職務(wù)說明書(編輯修改稿)
2025-04-19 14:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的核算和監(jiān)督，并提供相應(yīng)得指導(dǎo)與支持。及時反饋、匯報計劃的執(zhí)行情況。職責(zé)三職責(zé)表述： 負責(zé)營銷各項規(guī)章制度與工作流程的規(guī)范，并加以實施與監(jiān)控。工作內(nèi)容與步驟指導(dǎo)營銷經(jīng)理組織制定各項營銷制度與工作流程標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)控實施。及時了解營銷制度與流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并進行輔導(dǎo)、監(jiān)督及考核。職責(zé)四職責(zé)表述： 負責(zé)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，負責(zé)協(xié)調(diào)所轄系統(tǒng)的重大內(nèi)外關(guān)系處理。工作內(nèi)容與步驟定期與各部門召開協(xié)商溝通會議，解決相關(guān)問題，改善工作。對各店營業(yè)額核算等營銷工作進行抽樣檢查并給出評定結(jié)果。審核各部門費用報銷。協(xié)調(diào)處理所轄系統(tǒng)的重大內(nèi)外關(guān)系。職責(zé)五職責(zé)表述：對所轄領(lǐng)域?qū)I(yè)化員工隊建設(shè)及人才梯隊建設(shè)負責(zé)。工作內(nèi)容與步驟嚴(yán)格按照崗位要求對經(jīng)理進行崗位技能培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核驗收。協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)下級人員，保證員工持續(xù)改進提高。對員工進行多方面培養(yǎng)，為部門儲備人才，為公司貢獻人才。職責(zé)六職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。工作內(nèi)容與步驟及時宣傳貫徹公司規(guī)章制度，并嚴(yán)格、認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。記錄并反饋執(zhí)行情況。職責(zé)七職責(zé)表述：合理建立部門內(nèi)外管理條例，并監(jiān)控執(zhí)行。工作內(nèi)容與步驟根據(jù)部門情況合理制定部門內(nèi)管理條例，并提交總經(jīng)辦通過、備案。對部門內(nèi)管理條例監(jiān)控執(zhí)行，并記錄、反饋執(zhí)行情況，并適時改進調(diào)整。職責(zé)八職責(zé)表述：了解分析行業(yè)信息，及時準(zhǔn)確掌握相關(guān)營銷發(fā)展新動向。職責(zé)九職責(zé)表述：完成決策委員會決策的其他相關(guān)任務(wù)。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1