營(yíng)銷副總職務(wù)說明書(編輯修改稿)
2025-04-19 14:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的核算和監(jiān)督，并提供相應(yīng)得指導(dǎo)與支持。及時(shí)反饋、匯報(bào)計(jì)劃的執(zhí)行情況。職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)營(yíng)銷各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程的規(guī)范，并加以實(shí)施與監(jiān)控。工作內(nèi)容與步驟指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理組織制定各項(xiàng)營(yíng)銷制度與工作流程標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)控實(shí)施。及時(shí)了解營(yíng)銷制度與流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督及考核。職責(zé)四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄系統(tǒng)的重大內(nèi)外關(guān)系處理。工作內(nèi)容與步驟定期與各部門召開協(xié)商溝通會(huì)議，解決相關(guān)問題，改善工作。對(duì)各店?duì)I業(yè)額核算等營(yíng)銷工作進(jìn)行抽樣檢查并給出評(píng)定結(jié)果。審核各部門費(fèi)用報(bào)銷。協(xié)調(diào)處理所轄系統(tǒng)的重大內(nèi)外關(guān)系。職責(zé)五職責(zé)表述：對(duì)所轄領(lǐng)域?qū)I(yè)化員工隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容與步驟嚴(yán)格按照崗位要求對(duì)經(jīng)理進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核驗(yàn)收。協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)下級(jí)人員，保證員工持續(xù)改進(jìn)提高。對(duì)員工進(jìn)行多方面培養(yǎng)，為部門儲(chǔ)備人才，為公司貢獻(xiàn)人才。職責(zé)六職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。工作內(nèi)容與步驟及時(shí)宣傳貫徹公司規(guī)章制度，并嚴(yán)格、認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。記錄并反饋執(zhí)行情況。職責(zé)七職責(zé)表述：合理建立部門內(nèi)外管理?xiàng)l例，并監(jiān)控執(zhí)行。工作內(nèi)容與步驟根據(jù)部門情況合理制定部門內(nèi)管理?xiàng)l例，并提交總經(jīng)辦通過、備案。對(duì)部門內(nèi)管理?xiàng)l例監(jiān)控執(zhí)行，并記錄、反饋執(zhí)行情況，并適時(shí)改進(jìn)調(diào)整。職責(zé)八職責(zé)表述：了解分析行業(yè)信息，及時(shí)準(zhǔn)確掌握相關(guān)營(yíng)銷發(fā)展新動(dòng)向。職責(zé)九職責(zé)表述：完成決策委員會(huì)決策的其他相關(guān)任務(wù)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1