【摘要】345/345-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2025-08-01 22:04
【摘要】17/18北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——高管人員職務(wù)說明書總經(jīng)理職務(wù)說明書 1人事副總經(jīng)理職務(wù)說明書 4工程副經(jīng)理職務(wù)說明書 7經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書 10總經(jīng)濟師職務(wù)說明書 13總工程師職務(wù)說明書 16總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接
2025-07-20 04:44
【摘要】3/3招商專員崗位說明書崗位名稱招商專員崗位分析日期所在部門招商部崗位定員8人直接上級招商部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:做好工業(yè)區(qū)的招商引資工作,加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強大企業(yè)的投
2025-08-01 19:21
【摘要】開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項目報批、資料管理所轄人員2基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)開發(fā)部職責(zé)。以盡可能低的成本、費用,完成項目各項手續(xù)的報審、報批工作和招商談判工作。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-08-01 21:17
【摘要】檢修部機械分部電焊工職務(wù)說明書崗位名稱電焊工崗位編號所在部門檢修部機械分部崗位定員人直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:完成金屬結(jié)構(gòu)及壓力容器焊接任務(wù),確保接焊器械、焊接對象、人員安全,確保設(shè)備狀況良好。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成金屬結(jié)構(gòu)
2025-08-01 20:00
【摘要】5/5崗位說明書崗位名稱成本核算崗崗位編號所在部門一廠財務(wù)科崗位定員1人直接上級一廠財務(wù)科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責(zé)組織一廠范圍內(nèi)全部產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的核算工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:成本核算工作時間百分比:27%工作任務(wù)搜
2025-07-22 14:33
【摘要】出納員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:財0041、職務(wù)名稱:出納員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準人:二、工作內(nèi)容
2025-07-22 10:08
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱成本主管崗位編號所在部門財務(wù)管理部崗位定員1直接上級財務(wù)管理部經(jīng)理職系直接下級材料核算、費用核算工資等級主管級所轄人員2崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織車間進行成本核算工作,分解成本指標,控制成本,完成各項本職工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-22 14:42
【摘要】5/6分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號所在部門分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時、保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)落
2025-07-23 15:24
【摘要】某材料研究院黨辦主任職務(wù)說明書崗位名稱黨辦主任崗位編號所在部門黨委辦公室崗位定員直接上級黨委副書記職系直接下級黨務(wù)干事所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:全面負責(zé)黨委辦公室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)制定有關(guān)黨務(wù)工作的計劃和文件工作時間百分:25%工作任務(wù)
2025-07-21 19:01
【摘要】3/3動力分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱動力分廠廠長崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)組織公司公用介質(zhì)的生產(chǎn)和供應(yīng),加強對公司電氣設(shè)備和儀表儀器的維修維護,保證公司生產(chǎn)的正常運行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-22 00:49
【摘要】品證部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁數(shù):A4/18頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定行政人事部
2025-07-20 12:05
【摘要】3/3副主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱副主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任職系直接下級部門員工工資等級所轄人員5崗位分析日期本職:協(xié)助主任具體負責(zé)管理后勤、安全保衛(wèi)、車隊等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任制定辦公室工作計劃工作時間百分比:%工作任
2025-07-22 00:41
【摘要】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級各專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬、福利管理、激勵、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-20 05:43
【摘要】47/49所長標準所所長職務(wù)說明書崗位名稱所長崗位編號所在部門崗位定員直接上級建筑設(shè)計院工資等級直接下級副所長、總工、計劃經(jīng)營部、技術(shù)質(zhì)量部、財務(wù)部、信息網(wǎng)絡(luò)部及人力資源部主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負責(zé)標準所的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施標準所總體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算,完
2025-07-15 00:35