【摘要】/財(cái)務(wù)部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級總會計(jì)師職系直接下級會計(jì)、出納、財(cái)務(wù)管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:組織財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作,組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃,落實(shí)目標(biāo)和公司管理辦法,建立學(xué)習(xí)制度,組織全體會計(jì)人員學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)職責(zé)
2025-08-03 06:52
【摘要】/規(guī)劃部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃,向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作
2025-08-03 06:47
【摘要】3/3招商部部長崗位說明書崗位名稱招商部部長崗位分析日期所在部門招商部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)9人直接下級招商專員、招商部內(nèi)勤崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)的招商引資工作,加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定招商工作的戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大項(xiàng)目決策提供建議和信息支持工作
2025-08-01 19:22
【摘要】人事管理職務(wù)說明書崗位名稱人事管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作工作時(shí)間百分比:20%
2025-04-08 08:30
【摘要】31/32行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄
2025-05-30 00:23
【摘要】行政人事部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政人事部經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級行政專員、人事專員、司機(jī)、文秘、保安、保潔員薪酬類型所轄人員人崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力
2025-07-17 20:17
【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂
2025-04-18 01:51
【摘要】/財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:財(cái)務(wù)部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員:共7人,會計(jì)主管、資金管理主管、預(yù)算分析主管各1人,會計(jì)、出納各2人編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作,指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一:制訂財(cái)
2025-07-23 05:47
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級會計(jì)主管、內(nèi)部銀行主管崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
【摘要】/計(jì)劃管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長崗位編號所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管
2025-05-14 03:20
【摘要】/經(jīng)營動(dòng)遷副部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營動(dòng)遷副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員1崗位分析日期2001年11月6日本職:辦理動(dòng)遷及回遷安置,完成上級交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶通知單工作任務(wù)對于需要?jiǎng)舆w
2025-08-02 21:43
【摘要】3/3物資部部長職務(wù)說明書崗位名稱物資部部長崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級主管副經(jīng)理工資等級直接下級物資部全體人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)物資部各項(xiàng)工作,保證滿足施工生產(chǎn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單
2025-08-04 04:11
【摘要】某材料研究院綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級綜合管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營管理水平工作時(shí)間百
2025-04-08 02:12
【摘要】/行政保衛(wèi)部部長職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:行政保衛(wèi)部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級:行政總監(jiān)所轄人員:共9人,辦事員1人,保衛(wèi)4人,編寫人:審定人:本職概述:主管集團(tuán)公司總部后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等行政事務(wù)職責(zé)一:制訂行政工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督所屬行政人員工作平均占
2025-05-14 03:34
【摘要】3/3經(jīng)營部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對施工現(xiàn)場提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作
2025-07-22 10:00