【總結(jié)】3/3工程銷售部部長崗位說明書崗位名稱工程銷售部部長崗位編號QK-04-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級工程銷售業(yè)務(wù)員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)工程市場的開拓、維護、銷售和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-06-17 02:27
【總結(jié)】第一篇:低值易耗品管理 低值易耗品管理 第1條根據(jù)企業(yè)的情況,規(guī)定1000元以下、使用年限較短、不作為固定資產(chǎn)核算的各種用具、物品以及在經(jīng)營中使用的包裝物、周轉(zhuǎn)材料等,為低值易耗品。第2條低值易耗...
2024-10-14 01:54
【總結(jié)】/輔料采購崗位說明書崗位名稱輔料采購崗位編號QK-06-03所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)設(shè)備和輔料的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)輔料的采購工作根據(jù)價低質(zhì)優(yōu)的原則,建
2025-05-13 23:14
【總結(jié)】/銷售部部長助理崗位說明書崗位名稱銷售部部長助理崗位編號QK-02-02所在部門銷售部崗位定員1直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助銷售部長做好大廳、門市、XX市經(jīng)銷商、裝修公司等銷售渠道的日常管理工作;及時將銷售后的鋪裝任務(wù)及客戶的特殊要求整理傳
2025-05-13 23:51
【總結(jié)】/總經(jīng)理秘書崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號QK-00-05所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)總經(jīng)理對下屬安排工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)和反饋工作
2025-05-13 23:15
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與
2025-03-23 14:00
【總結(jié)】/原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號QK-08-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)原材料的出入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)原材料的入庫管理工作任
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
2025-04-08 22:56
【總結(jié)】/收銀員崗位說明書崗位名稱收銀崗位編號QK-11-06所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)收款、開具收據(jù)并制出相應(yīng)報表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收取客戶貨款及訂金、開具收據(jù)工作任務(wù)收取
2025-05-13 23:25
【總結(jié)】/原材料采購崗位說明書崗位名稱原材料采購崗位編號QK-06-02所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)原材料的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:市場信息管理,供應(yīng)商管理工作任務(wù)對原材料
2025-05-14 00:06
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632收銀員崗位說明書崗位名稱收銀崗位編號QK-11-06所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)收款、開具收據(jù)并制出相應(yīng)報表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【總結(jié)】低值易耗品管理標準1 范圍 本標準規(guī)定了中國石油烏石化烏石化公司低值易耗品的領(lǐng)用和管理、檢查與考核?!”緲藴蔬m用于中國石油烏石化烏石化公司低值易耗品的管理。2 規(guī)范性引用文件 中國石油天然氣集團公司《設(shè)備管理辦法》。3 職責(zé) 烏石化公司機動設(shè)備處為本標準的歸口管理單位,負責(zé)本標準的制(修)定及解釋工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況?!跏矩攧?wù)處負責(zé)對公
2024-08-31 09:16
【總結(jié)】油漆車間主任崗位說明書崗位名稱油漆車間主任崗位編號QK-07-06-01所在部門油漆車間崗位定員1直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級PU漆、UV漆生產(chǎn)組長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織完成上漆生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管
【總結(jié)】/工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標準的編制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進的
2025-06-17 02:36