【摘要】木業(yè)公司低值易耗品管理崗位說(shuō)明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號(hào)000-08-05所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出庫(kù)檢
2025-04-14 23:53
【摘要】低值易耗品管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱低值易耗品管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)管理;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出庫(kù)檢查審核;抽查庫(kù)存數(shù);工作
2025-04-13 12:15
【摘要】/低值易耗品管理崗位說(shuō)明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號(hào)QK-08-05所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出
2025-04-14 08:03
【摘要】/倉(cāng)儲(chǔ)部低值易耗品管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱低值易耗品管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)管理;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出庫(kù)檢查審核;抽查
2025-04-13 12:06
【摘要】/財(cái)產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)產(chǎn)管理崗位編號(hào)QK-13-04所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公物品管理工作任務(wù)辦公物品采購(gòu)、保管、分發(fā)監(jiān)
2025-04-18 12:36
【摘要】3/3行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-19 23:14
【摘要】3/3生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)
2025-06-04 23:45
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與
2025-04-25 03:38
【摘要】3/3銷售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、導(dǎo)購(gòu)、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好XX
2025-05-20 00:06
【摘要】/銷售導(dǎo)購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售導(dǎo)購(gòu)崗位編號(hào)QK-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級(jí)銷售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過(guò)程中導(dǎo)購(gòu)、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-05-19 23:59
【摘要】/生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)
2025-05-19 23:26
【摘要】3/3采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-06-01所在部門采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總工資等級(jí)直接下級(jí)原材料采購(gòu)員,輔料采購(gòu)員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作,保證滿足營(yíng)銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-19 23:25
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-11-01所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算審計(jì)員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
【摘要】3/3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-01所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書、人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)、行政部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2002年7月本職:全面主持乾坤木業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工
【摘要】/綜合文秘崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合文秘崗位編號(hào)QK-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù),會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書處理工作任務(wù)