制定崗位說明書格式(編輯修改稿)
2025-04-19 13:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 :負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制 保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行； 制訂內(nèi)審計劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審。 ．培訓(xùn)、指導(dǎo) 培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求； 分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。 :評估 評估下屬工作效果； 評估相關(guān)工作職能工作效果。 :審核審批與體系有關(guān)的各類文件 ．維護(hù)現(xiàn)有文件有效性； ．發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估，予以審批； ．引入外來文件時，確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)
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