[工作總結]超市促銷員管理中的思考和問答(編輯修改稿)
2025-04-19 01:26 本頁面
【文章內容簡介】 式讓促銷員自己繳納，這樣就無工傷和生育保險，存在隱患。（希望促銷員社保都能轉至第三方人力資源中介繳納，這樣管理比較規(guī)范，而且人事部也能監(jiān)督促銷社保到位情況）主要是存在供應商委托超市交納社保的問題：在采購處扣款的促銷員由超市公司委托派遣公司進行交納；其中派遣公司未簽署下協(xié)議的就由公司直接交納；存在與公司發(fā)生直接勞動關系的結果。（應該是供應商委托第三方勞資公司代辦社保，不是委托超市去找第三方代辦，其中關系要理清楚，超市可以幫助并推薦供應商當地合適的第三方公司）在采購促銷協(xié)議中相當一部份促銷員關系是蕩在空中的，廠方交納
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