超市促銷員上崗協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:57 本頁面
【文章內容簡介】 場管理費：（憑所派駐商場出具收款收據(jù)在甲方核銷）
2．商場押金：（由乙方本人自行墊付，辭職時由本人退取商場押金）
3．培訓費：（凡工作滿____個月者可憑所派駐商場收款收據(jù)進行核銷，進職前先由本人自行墊付）。
4．工衣費；（凡在單一賣場工作滿____個月者可憑所派駐商場收款收據(jù)核銷費用的_____％，進職前先由本人自行墊付，在同一賣場工作___年的可憑商場的收款收據(jù)報銷全部費用；不在同一賣場工作滿____年者，則不能報銷工衣費）_________
5．工卡費；（凡工作滿_____個月者可憑所派駐商場收款收據(jù)進行核銷，進職前先由本人自行墊付）。
6．本甲方進行培訓、會議車費可如實報銷。
第七條 備注
1．凡在職未滿____個月者，因個人原因被辭退者以上5項的費用甲方將不予以核銷。
2．在職未滿_____個月者（參加甲方培訓的按扣除培訓費用____元/次）。
3．凡在職未滿_____個月者，因甲方原因被辭退者以上費用由甲方承擔。
4．乙方應交保證金__元，乙方離職后甲方如實退還。
第十六條 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十七條 法律適用與糾紛解決方式
1．本協(xié)議適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1