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正文內(nèi)容

[工作總結(jié)]公司的管理思路及工作總結(jié)匯報(編輯修改稿)

2025-04-19 01:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,管理人員本科人數(shù):3人,大專人數(shù):11人,中專人數(shù)26人,高中學(xué)歷人數(shù):16人,初中學(xué)歷人數(shù):10人。(見下表)學(xué)歷本科??浦袑8咧谐踔兴急壤?%17%39%24%15%由此可看出,敦明管理人員學(xué)歷水平基本達(dá)到崗位職責(zé)的要求,雖然學(xué)歷并不完全等同于能力,但普遍規(guī)律是,高學(xué)歷的管理者綜合素質(zhì)較高,更容易快速掌握先進的管理工具及管理思路。本著這一出發(fā)點和理念,總務(wù)部在3月份后嚴(yán)把招聘關(guān),特別是職員類的管理人員控制在中專以上學(xué)歷,大專優(yōu)先考慮,新進人員的總體素質(zhì)有較大改善。車間管理層主要以經(jīng)驗優(yōu)先,這樣使得我們的管理隊伍理論與實踐得到有機的結(jié)合,充分達(dá)到取長補短。人力資源的供給與需求平衡:.、目前企業(yè)用工短缺是各個行業(yè)普遍存在的問題。當(dāng)預(yù)測人力資
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