20xx江蘇省南通市鐘秀小學創(chuàng)建工作總結(編輯修改稿)
2025-04-19 00:13 本頁面
【文章內容簡介】 次出現在市、區(qū)報刊上，電視熒屏上。如今正朝著科研型學校的目標奮力邁進。二、加強師資建設，傾力服務學生秉承“求真、務實、奮進、創(chuàng)新”的校風，繼承和發(fā)揚“鐘秀傳統(tǒng)”，努力把學校辦成鐘秀小教輔導區(qū)的窗口學校。學校堅持“以人為本”的管理理念，來自全國十三個省區(qū)的165名流動人口子女在鐘秀校園得到接納和照顧，受到培養(yǎng)和服務。我們的工作得到鐘秀街道，區(qū)、市關工委領導的充分肯定。扎實開展教師進社區(qū)活動。學校所隸屬的鐘秀街道轄區(qū)倡導的“愛心家教”全國聞名，為使這棵充滿愛心的常青樹更加枝繁葉茂，我校教師積極響應，紛紛加入到“教師志愿者進社區(qū)服務”團隊中。廣大教師利用雙休日深入到街道城北、百花村居。他們發(fā)揮特長，熱心為社區(qū)居民排憂解難，積極為社區(qū)的發(fā)展出謀劃策，不計名利，不圖報酬，受到了廣泛的社會好評。悉心呵護眾學子健康成長。雖然學生生源復雜，學生素質良莠不齊，但廣大的教職員工都以自己博大的師愛、強烈的責任感、積極的進取心，關注著每一位學生的健康成長。三、美化校園環(huán)境，注重文化建設我校堅持長期致力于校園文化內涵的挖掘，以環(huán)境建設為載體，加大硬件設施的投入力度。今年10月，我校就投入資金2萬元用于校前廣場、校園主干道的綠化，學校形象設計及校園文化建設。對于小學校來說已經相當不易?？傊?，校園環(huán)境和師生學習、生活和工作條件得到了改善，使師生員工深切感受到了文明單位創(chuàng)建帶來的進步與幸福，學校整體精神面貌得到了明顯改觀。整潔的校園，干凈的地面，蔥綠的樹木，平坦的草坪，富有兒童氣息的宣傳標語，讓學校飄逸出濃厚的人文氣息和文化氣息。學校重視班級文化建設，做到班班有主題，班班有特色。加強教室美化布置的檢查和評比，讓校園的一草一木、一墻一廊都能達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教育效果。四、堅持科學治校，實行民主管理堅持科學管理。堅持依法治校；加強制度建設；實施全員聘用；實行民主監(jiān)督。全體黨政成員不辱使命，忠于職守，努力營造和諧校園創(chuàng)建氛圍。把教師滿意、家長滿意、學生滿意、社會滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，盡力把實事做好，把好事做實。安全措施到位。學校建立安全工作領導小組，各項制度健全，應急預案可行，消防設備器材齊全，監(jiān)控設備到位，建立“校園11
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1