市郵政局開展廉政風險防控工作實施方案(編輯修改稿)
2024-11-27 09:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確履行職責的因素。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點查找在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的廉政風險，重點查找在貫徹民主集中制、重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位人員要查找審批、管理等環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，重點是查找自由 裁量權(quán)、現(xiàn)場決策權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風險；一般崗位工作人員要查找履行職責、執(zhí)行制度等過程中可能存在的廉政風險，重點查找資金資金流量大、業(yè)務(wù)頻率高、權(quán)力相對集中的業(yè)務(wù)工作中可能存在的廉政風險。（ 3）業(yè)務(wù)流程風險：查找由于工作程序和個人自由裁量權(quán)空間過大，工作流程不夠科學(xué)、不夠完善等可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素。為了更準確地查找風險點，各部門要梳理一遍內(nèi)部各科室和崗位的工作職責和工作流程，繪制出本單位新的工作流程圖。特別是對重點部門和重要崗位的工作職責和業(yè)務(wù)流程更應(yīng)反復(fù)梳理。（ 4）制度機制風險：查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時限、標準、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致行政行為失控的因素。要在對現(xiàn)有工作制度進行梳理的基礎(chǔ)上，查找制度是否有效、管用，是否覆蓋各項工作，是否覆蓋權(quán)力運行的全過程。特別是要查找在貫徹執(zhí)行民主集中制、 “ 三重一大 ” 制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善各個領(lǐng)域的有關(guān)制度；查找未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風廉政建設(shè)的需要及要求，及時制定、完善相關(guān)制度；執(zhí)行和落實制度不到位，不能形
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1