【總結】第3章按近似概率理論的極限狀態(tài)設計法主要內容●極限狀態(tài)●按近似概率的極限狀態(tài)設計法●實用設計表達式重點●按近似概率的極限狀態(tài)設計法●實用設計表達式
2025-08-04 07:03
【總結】畢業(yè)設計(論文)RSA公鑰密碼算法的一種快速實現論文作者姓名:申請學位專業(yè):申請學位類別:指導教師姓名(職稱):論文提交日期:RSA公鑰密碼算法的一種快速實現摘要RSA作為最重要的公開密鑰算法,在各領域的應用數不勝數。
2024-11-23 03:17
【總結】?無線傳輸?同軸電纜第三章傳輸系統(tǒng)?雙絞線?光端機?光纖傳輸提示:雙擊視頻全屏縮放,按Esc鍵退出全屏電磁波的接收處在電磁波傳播空間中的導體,會產生感應電流,導體中感應電流的頻率與激起它的電磁波頻率相同,因此,利用放在電磁波傳播空間中的導體,就可以接收到電磁波。在無線電技術中,用天線
2025-01-21 23:32
【總結】公鑰基礎設施PKI介紹?信息安全?PKI理論基礎?PKI體系結構信息安全隨著電子郵件、電子商務、網上銀行及資源發(fā)布等Inter和Intra應用的發(fā)展,經常需要在開放網絡中的不明身份實體之間進行通信,傳輸大量信息,其中包括一些敏感數據?;ヂ?lián)網在給我們帶來便利和利益的
2025-10-03 11:34
2024-11-30 19:43
【總結】RABIN公開金鑰密碼系統(tǒng)EncryptionKey:(b,n)→公開DecryptionKey:(b,p,q)→保密C=E(M)=M(M+b)modn(1)取法:Mn,b任意取M:明文C:密文p,q:100-digit的質數n=p*q
2025-02-27 21:38
【總結】中國銀聯(lián)金融IC卡支付系統(tǒng)公鑰認證技術規(guī)范(草案)中國銀聯(lián)二○○五年九月2/35目錄1引言.....................................................................................................4《銀聯(lián)金融IC卡支付系統(tǒng)公鑰認證技術規(guī)范》概述..
2025-06-29 04:59
【總結】第3章需求分析需求分析的任務獲取需求的方法分析建模與規(guī)格說明數據模型:實體聯(lián)系圖數據規(guī)范化行為模型:狀態(tài)轉換圖其他圖形工具驗證軟件需求可行性研究需求分析總體設計詳細設計實現測試使用與維護軟件定義軟件開發(fā)軟
2025-09-11 21:47
【總結】特別聲明:本教材所含資料屬世聯(lián)地產顧問(深圳)有限公司所有并屬機密,世聯(lián)擁有此資料之所有版權。非經世聯(lián)的書面同意,不得以任何方式復印或拷貝。擅自使用或拷貝將會導致民事或行事訴訟。定價世聯(lián)代理業(yè)務系列培訓版本:2023/01一、定價的原則二、價目表制作六大步驟三、核心實收價格的
2025-01-14 02:35
【總結】第三章資本積累與再生產2第三章資本積累與再生產本章教學要求本章主要考察資本主義的再生產過程和剩余價值怎樣轉化為資本。通過學習本章,在掌握剩余價值理論的基礎上,進一步認識資本主義再生產理論和資本積累的一般規(guī)律。3一、社會再生產的涵義及結構1.社會再生產的涵義:周而復始、不斷重復、不斷更新的生產過程。2.社會
2025-08-04 07:52
【總結】一、復習幾何意義:曲線在某點處的切線的斜率;(瞬時速度或瞬時加速度)物理意義:物體在某一時刻的瞬時度。2、由定義求導數(三步法)步驟:);()()1(xfxxfy?????求增量;)()()2(xxfxxfxy???????算比值)(,0)3(xfxyx????
2025-07-24 01:56
【總結】比較文學媒介學媒介學?媒介學(Mesology)研究外國作品進入本國的方式、途徑、手段及其背后的因果規(guī)律。?媒介可以是站在兩個或兩個以上的文學中間起交流、影響與傳遞等中介作用的東西,也可以是把一國文學作品乃至文學思潮介紹傳播給另一國的中間活動;它可能是個人,也可能是某個組織、在某種環(huán)境中起傳遞作用的人和事物。
2025-08-05 00:33
【總結】執(zhí)業(yè)藥師——天之驕子吉林永新藥房公司藥學服務部雷鳴春《易經》,是傳統(tǒng)重要經典之一,相傳系周人所作,包括《經》和《傳》兩個部分。《經》主要是六十四卦和三百八十四爻。《傳》解釋卦辭和爻辭的七種文辭共十篇,相傳為孔子所撰。“八卦”是古代漢民族的基本哲學
2025-01-12 05:48
【總結】會計學院財務管理系1財務管理第三章風險與報酬2?風險?單項資產的風險與報酬?證券組合的風險與報酬理論假設3–投資者是理性的–資本市場是有效的–投資者厭惡風險4?A是肯定贏1000元,B是50%的可能性贏2022元,50%的可能性什么也得不到。
2025-01-09 08:12
【總結】薪酬管理目的和意義?薪酬管理是整個企業(yè)激勵機制的核心,是企業(yè)吸引人才、保留人才和激活人才的關鍵。?根據工作任務、崗位責任、承擔風險、工作環(huán)境、個人能力、知識職稱、業(yè)績創(chuàng)造等因素,確定崗位應該獲得的報酬,以此激發(fā)員工的活力。?建立符合企業(yè)支付能力,并兼顧企業(yè)內部的公平性和外部的競爭性的薪酬體系,使隱性收入顯性化,通過對員工能力進
2025-01-03 07:03