江東北區(qū)污水處理廠深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-11-26 19:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作中自覺發(fā)揮示范帶頭作用，形成支部推動黨員，黨員影響和帶動 身邊 員工，員工監(jiān)督促進黨員的良好氛圍。 二、學習實踐活動的主要收獲和存在的不足 在此次學習實踐活動中，北廠把促進企業(yè)和諧發(fā)展、保證出水水質(zhì)穩(wěn)定達標、實現(xiàn)節(jié)能減排、加強北廠員工隊伍建 設(shè)等放在重要工作中。努力將學習實踐活動成果應(yīng)用到生產(chǎn)、管理中去， 真正從實處學習實踐科學發(fā)展觀。 （一）學習有成效 在學習中，通過集中學習、主題討論、《創(chuàng)新》專欄等，我們重點抓好了以下幾方面的工作：一是端正學風，講求實效，建設(shè)充滿活力的管理型黨支部。要求每位黨員學習與實踐相結(jié)合，專研和掌握污水處理的知識，提高管理水平；二是通過建章立制，在北廠內(nèi)部形成人人爭先的良好氛圍。主動向同行學習，在學習中找差距，形成比、學、趕、幫、超的濃厚工作氛圍；三是求真務(wù)實，建設(shè)廉潔高效的服務(wù)型企業(yè)；四是通過與生化廠、楓林公司的交流 溝通，建立聯(lián)合協(xié)調(diào)機制。 6 （二）團隊建設(shè)有成效 北廠在發(fā)展中始終堅持“以人為本”，把提高職工的整體素質(zhì)和打造團隊凝聚力作為首要任務(wù)來抓。廠部領(lǐng)導(dǎo)始終把職工利益放在第一位，幫助解決職工的實際困難，鼓勵職工多學、多問、多看、多做。同時，為豐富職工業(yè)余生活，提升職工凝聚力，還開展了豐富多彩的戶外活動，如團支部開展的素質(zhì)拓展訓(xùn)練和分工會組織的“陽光之旅，放飛心情”活動。通過這些活動來提高職工之間的合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚力。組織開展各種崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如中控值班調(diào)度應(yīng)急培訓(xùn)、鼓風機操作培訓(xùn)、生產(chǎn)工藝調(diào)控等，希 望通過各類培訓(xùn)，提高職工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。 （三）班組建設(shè)有成效 廠部領(lǐng)導(dǎo)在對生產(chǎn)運行各個環(huán)節(jié)進行了深入了解并廣泛征求廠內(nèi)職工的意見后，對生產(chǎn)班組進行了調(diào)整優(yōu)化。對班組工作進行了明確細化，責任到人。此次生產(chǎn)班組的優(yōu)化整合大膽提拔和放手使用青年人才，實現(xiàn)人盡其才的同時，也在全廠形成了“比能力、比奉獻、比技術(shù)”的良好競爭局面。繼班組調(diào)整之后，北廠又逐步完善考核細則及其相關(guān)的獎懲措施，并成立了考核小組，對生產(chǎn)班組實行了嚴格的月度工作目標考核制度。通過考核，大大提高了北廠的團隊執(zhí)行力。 （四）破解難題 有成效 廠部領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室班組積極探索工藝提升，穩(wěn)定出水水質(zhì)。由于生化廠糞便水直接排入一區(qū)工藝段，這對一區(qū)的處理工藝造成了嚴重沖擊，使一區(qū)曝氣池負荷需求急劇上升、一區(qū)沉淀池污泥上浮情況 7 嚴重，嚴重影響了出水的穩(wěn)定性。針對這些狀況，北廠生產(chǎn)班組對一區(qū)曝氣池進行了清底工作，更換了部分損壞的曝氣頭，修復(fù)兩根漏氣的輸氣管道，還及時安裝啟用了新型多級鼓風機。對 5A 和 5B 也分別進行了清底，修復(fù)了刮泥機的橡皮刮片，擴大了撇渣口，適當降低了進泥坡度，并對其軌道面進行了改造，將原來的水泥面換成鋼板。 為確保在線監(jiān)測采樣水的穩(wěn)定和 數(shù)據(jù)監(jiān)控的及時，青年技術(shù)攻關(guān)小組集思廣益，勇于創(chuàng)新，針對管路軟管接口密封性不好、采樣箱溢流位置過低而造成不利排放以及箱體的清理維護不便等問題進行了改進，改造后的在線監(jiān)測系統(tǒng)采
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