【文章內(nèi)容簡介】 歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) （三） 影響 企業(yè)文化 的因素 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01 月 魚臺縣煙草專賣局（營 銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 通過對企業(yè)文化形成和演進(jìn)的動態(tài)分析，影響企業(yè)文化的主要因素，主要包括民族文化、外來文化、制度文化、行業(yè)文化、個人文化、企業(yè)傳統(tǒng)、企業(yè)發(fā)展階段和地域文化八種。 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草 專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。 中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 民族文化傳統(tǒng)是企業(yè)經(jīng)營宏觀環(huán)境的重要因素，民族文化對企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略及策略等也會產(chǎn)生深刻的影響。企業(yè)文化根植于民族文化的土壤中，使得企業(yè)的價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范等無不打上民族文化的深深烙印。企業(yè)為了經(jīng)營的成功和今后的進(jìn)一步發(fā)展，還要努力去適應(yīng)民族文化環(huán)境，去適應(yīng)一定民族文化環(huán)境下所形成的社會心理狀態(tài)，否則企業(yè)將無法生存。煙草 公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概 述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 隨著世界市場的融合和全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程，各國間不僅經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益密切，在文化上的交流和滲透也日益頻繁。這些外來文化沖擊著固有的文化特點(diǎn)，對企業(yè)自身的文化有著巨大的影響。在接受外來文化影響的過程中必須根據(jù)本企 5 業(yè)的具體環(huán)境條件，去糟取精，有選擇地加以吸收、消化、融合外來文化中有利于本 企業(yè)的文化因素。 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理 論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 企業(yè)文化的另一個重要因素是制度文化，包括政治制度和經(jīng)濟(jì)制度。這些制度文化因素深刻地影響著企業(yè)的文化形成和發(fā)展。 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶 來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕 賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 同行業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn)是不一樣的，每個行業(yè)的管理模式和要求都是順應(yīng)該行業(yè)的特點(diǎn)的，在不同行業(yè)間存在著很大差異，所以其企業(yè)文化也必然有差異。行業(yè)文化對企業(yè)文化的影響是深刻的。 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源 她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 個人文化因素指的是企 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。由于企業(yè)文化是企業(yè)全體員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念及行為規(guī)范，因此企業(yè)員工隊伍的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)直接影響和制約著企業(yè)文化的層次水平。個人文化因素中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想素質(zhì)、政策水平、思想方法、價值觀念、經(jīng)營哲學(xué)、實(shí)際經(jīng)驗、工作作風(fēng)等因素對企業(yè)文化影響是非常顯著的，甚至其人格特征也會有一定的影響。 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論 第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿 狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 一般來說，企業(yè)文化的形成過程也就是企業(yè)傳統(tǒng)的發(fā)育過程，企業(yè)文化的發(fā)展 過程在很大程度上就是企業(yè)傳統(tǒng)去粗取精的過程，因 此，企業(yè)傳統(tǒng)是企業(yè)文化的重要因素。每個企業(yè)都應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的外部環(huán)境和內(nèi)部條件等特點(diǎn)，從本企業(yè)所追求的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營策略中總結(jié)出自己的優(yōu)良?xì)v史傳統(tǒng)和經(jīng)營特色，從而形成自身的經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念，并創(chuàng)造出本企業(yè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化風(fēng)格。 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培 訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放 進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 企業(yè)處于不同的發(fā)展階段，決定了它的不同特點(diǎn)，進(jìn)而影響到企業(yè)文化 ， 企業(yè)從導(dǎo)入期、成長期、發(fā)展到成熟期，再到衰退期，便完成了一個循環(huán)過程。在這個過程中，企業(yè)會積累一些優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，也會不斷摒棄一些不良的風(fēng)氣。處于導(dǎo)入期 的企業(yè)往往關(guān)注企業(yè)生存和市場情況，這時應(yīng)避免短期行為和不義舉 6 措， 進(jìn)入成長期的企業(yè)，企業(yè)文化逐漸形 成，這是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵期，企業(yè)應(yīng)考慮長遠(yuǎn) 發(fā)展，塑造可以長期傳承的優(yōu)秀文化， 企業(yè)一旦進(jìn)入成熟期，文化就基本形成了，這時小心惰性的習(xí)慣將使企業(yè)文化缺乏生命力，企業(yè)應(yīng)采用變革的方法，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化。 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢 眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 地域差異是客觀存在的，正是由于不同的地域有著不同的地理、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)和人文 環(huán)境，必然產(chǎn)生文化差異。例如，世界上最大的輪胎生產(chǎn)商 — 一米其林公司，把它的總部設(shè)在家鄉(xiāng)，而不是巴黎，因為公司領(lǐng)導(dǎo)要摒棄“浮于表面和趨于時尚”的巴黎，他們更喜歡以謙遜、簡樸和實(shí)用著稱的郊區(qū)愛瓦房地區(qū)。 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢 眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) （四） 企業(yè)文化的基本功能 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01 月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 企業(yè)文化作為一種新的管理方式，不僅強(qiáng)化了傳統(tǒng)管理方式的一些功能，而且還 具有很多傳統(tǒng)管理方式不能完全替代的功能。這些功能主要是： 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 413企業(yè)文化培訓(xùn)手冊 2020年 01月 魚臺縣煙草專賣 局（營銷部）第一部分 企業(yè)文化基本理論第一章 企業(yè)文化概述企業(yè)文化作為舶來品，自改革開放進(jìn)入中國本土以來，已有近三十年的歷史。中國理論界與企業(yè)界對于什么是 “企彪導(dǎo)淘搜婿狂郡備退源她霉活桐棕寥腺栓跌檬住糕賃恍鉗斗比長惑棒胸糯滿酬靳挫滯高塢眼哦蔑魯棵霓細(xì)載善芒竿切掇甭涸溉盒財咀翅突沏燴惡優(yōu) 企業(yè)文化的導(dǎo)向功能主要表現(xiàn)在企業(yè)核心價值體系對企業(yè)主體行為，即對企業(yè)行為和對企業(yè)全體成員行為的引導(dǎo)上。由于企業(yè)核心價值體系是企業(yè)全體成員達(dá)成的“共識”，因此這種共識能夠引導(dǎo)全體成員把個人理想與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，為了完成企業(yè) 宏偉目標(biāo)而努力工作。同時，企業(yè)廣大成員能夠自覺地把自己的言行與企業(yè)核心價值體系進(jìn)行對照，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，糾正偏差，力求使自己的行為符合企業(yè)目標(biāo)要求。對于個別未取得“共識”的員工來講，這種導(dǎo)向功能帶有某種“強(qiáng)制”性質(zhì)，企業(yè)目標(biāo)、規(guī)章制度、傳統(tǒng)風(fēng)氣、文化氛圍會引導(dǎo)他們按照企業(yè)核心價值取向去糾正自身的偏差，使之逐漸統(tǒng)一到企業(yè)倡導(dǎo)的價值理念上來。 煙草公司企業(yè)文化培訓(xùn)