銀行支行作風建設大討論活動實施方案(編輯修改稿)
2024-11-26 09:22 本頁面
【文章內容簡介】 全面踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞加快有效發(fā)展的主題和大局，以牢記“兩個務必”，弘揚延安精神，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)為宗旨；以勤政、廉潔、公正、務實、創(chuàng)新和講大局、講原 4 則、講團結、講協(xié)調、講服務、講紀律為主要內容；以樹正氣、正行風、抓基礎、強管理、善經營、講奉獻、解決 突出問題，努力把全行的作風建設提高到一個新的水平。 （二）開展加強作風建設大討論活動主要任務。 一是堅持解放思想，實事求是，從講政治的高度樹立良好的思想作風。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，以實事求是為主線，樹立全心全意為人民服務的思想，增強立黨為公、執(zhí)政為民意識。 牢固樹立一心一意辦商業(yè)銀行的思想，創(chuàng)造性地理解和運用效益最大化觀念、穩(wěn)健經營觀念、開拓市場觀念、改革創(chuàng)新觀念和法制觀念；牢固樹立一級法人觀念，強化執(zhí)行政策的自覺性和堅定性，不折不扣地貫徹落實黨和國家 的金融方針政策，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級行的各項決策和部署；樹立強烈的創(chuàng)新意識，總結新鮮經驗，結合實際不斷發(fā)展和創(chuàng)新，切實解決經營管理中迫切需要解決的實際問題。二是堅持從嚴治行，培養(yǎng)遵章守紀、嚴謹高效的工作作風。堅持嚴格的要求，建立嚴格的制度，實施嚴格的管理，狠抓嚴格的落實，進行嚴格的監(jiān)督，實行嚴格的獎懲。加強制度教育和行為規(guī)范教育，用正反兩方面的典型事例強化全體員工執(zhí)行制度的自覺性。加大查處工作力度，堅決查處違章違規(guī)違紀行為，下大力堅決糾正有章不循、違章不糾、糾而不處、處罰不力的現象，堅決維護制度的嚴肅性。 形成講認真的風氣，高標準、高質量、高效率完成好每一項工作。建立上下約束、自我約束的平衡制約機制，在精簡的基礎上健全和完善各類議事、辦事規(guī)則，規(guī)范議事、辦事程序。努力開創(chuàng)工作新局面。增強全局意識、協(xié)調意識、服務意識和主動工作的意識，減少不必要的摩擦和內耗，努力提高工作質量和效率，形成嚴謹、務實、規(guī)范、高效的工作秩序。三是堅持清正廉潔，弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成良好的生活作風。嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定和要求，加強主觀世界的改造，過好政治關、金錢關、權利關、親情 關、享樂關，牢記“三個把握住自己”，貫徹落實“八個堅持、八個反對”，保持嚴謹的生活作風。正確對待權力，從嚴自律，保持清廉，自覺有效地抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，培養(yǎng)良好的工作和生活習慣。四是加強政治理論和業(yè)務學習，培養(yǎng)良好的學風，不斷深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高 5 思想水平和政治素質，增強正確判斷形勢能力、經營管理能力和決策能力。適應新形勢的要求，學習新的金融業(yè)務知識，積極借鑒同業(yè)的、系統(tǒng)內的先進經營管理經驗，增強拓展業(yè)務和市場的能力。堅持理論聯系實際的優(yōu)良學風，做到學習與 運用相結合，著力解決改革與發(fā)展中的突出問題，創(chuàng)造性地推進業(yè)務經營和管理工作不斷邁上新臺階。五是增強服務意識，以服務求生存求發(fā)展。牢固樹立“領導為員工服務、全行為客戶服務”的思想，在全行形成 “大服務”的良好風氣。 （三）
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