公司作風整頓計劃(編輯修改稿)
2025-03-07 13:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作需要予以配合，全面開展整治行動?！ ×?、工作方法 日常巡查與突擊檢查相結合。在加大日常巡查力度和密度的基礎上，根據(jù)整治工作需要組織突擊檢查，不給造假者可乘之機。 專業(yè)隊伍執(zhí)法與群眾舉報相結合。在整治期間，廣泛發(fā)動群眾，舉報制假售假行為，擴大案源，形成強大的社會___氛圍。同時，對舉報有功者按照相關規(guī)定予以獎勵?！ ≈螛伺c治本相結合。在依法打擊同時，教育企業(yè)經(jīng)營者誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營，幫助企業(yè)建立質(zhì)保長效機制，依法保護合法經(jīng)營?！ 》稚⑿袆雍图行袆酉嘟Y合。日常整治工作由牽頭部門分頭行動。重要案件、數(shù)額比較大、有影響的案件采取集中行動?！ ⌒姓熑巫肪颗c刑事責任追究相結合。對于在檢查中查出的違法違規(guī)問題將依法嚴肅處理，并對經(jīng)營者依法追責?！ ∑?、工作要求 各相關部門要在專項整治領導小組的領導下，相互配合，各負其責，協(xié)同作戰(zhàn)，確保取得預期效果?！ 「飨嚓P部門要將這次專項整治工作當做當前和今后一個時期的重點工作，制定方案，由部門主要領導負總責，在做好本部門工作的同時，配合好牽頭部門組織的集中行動?！ 〈隧棇ｍ椪涡袆右獔猿忠婪ㄟM行，嚴格執(zhí)行政策，在實施過程中要執(zhí)法必嚴、違者必究。對在執(zhí)法中出現(xiàn)的違紀違規(guī)人員，將依法追責?！ 」咀黠L整頓計劃二 一、加強員工的業(yè)務培訓，提高員工的綜合素質(zhì) 前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能接受考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作 不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓總結與本月的培訓計劃進行監(jiān)督?！ 《⒓訌妴T工
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