制造行業(yè)員工保密協(xié)議(編輯修改稿)
2025-03-04 10:29 本頁面
【文章內容簡介】 ，采取任何必要、合理的措施，避免泄露甲方在乙方任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或商業(yè)信息，以保持其機密性。 第四條：除了履行職務的需要除外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或商業(yè)信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。 按照乙方保密制度的規(guī)定，甲方對不得知悉商業(yè)秘密的乙方其他職員、代理人，接受前款規(guī)定的約束?！ 〖追奖ＷC，不讓無關人員特別是競爭對手進入公司技術部、質量部等各部門和資料室等保密區(qū)域，不將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域?！ 〉谖鍡l：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職?！ ‰p方勞動關系終止后，在乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開前，甲方仍須依據本合同承擔保密義務?！ 〉诹鶙l：甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已充分考慮了甲方任職期間和離職后需要承擔的保密義務，并在《勞動合同》中約定：甲方每月向乙方支付 元(￥ )，作為乙方保守甲方秘密的補償費，該補償費與工資同時支付給乙方。故而
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