與開發(fā)區(qū)年輕干部座談時的講話材料(編輯修改稿)
2025-03-01 10:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重要，這是我們的精神動力和信心。但自信不能自負，更不能自狂?！ ≡接斜臼略揭t虛，越謙虛，你就越有本事。在與同事相處的過程中，與社會各個層面的人相處過程中，任何時候，都不要去傷人家的人格，不能口出狂言，不能不屑一顧。都由著自己的性格和脾氣來，這樣不行?？梢蕴崤u意見，可以討論問題，可以爭論，但不能傷害人家的人格。你們當了領導可以批評下級，你當了下級，可以給領導提意見，但都不要傷人格。我認為，傷人家的人格是不文明的表現(xiàn)。胸懷大小決定事業(yè)的大小。永遠把自己放低點，別人就會把你看高點。寬容別人，你的路就會更寬，你才有更寬的路可走?！ ∫朴趦A聽別人的想法，找到大家的共鳴點，找到共同點，這并不是說讓你去迎合別人。要和別人打交道、溝通，要學會善于合作?！ ∥覀冎袊顺３Ｊ侨齻€和尚就沒水喝，合作精神不夠強，你想你的，我想我的。我們要打破三個和尚沒水喝的定律，三個和尚照樣有水喝，而且要喝得更好，力爭一加一大于二，至少大于一。一定要在工作中養(yǎng)成傾聽別人、與人合作的習慣?！ ?，才有得 舍得，是不以得去舍，是一種人生境界。什么叫功利，就是為了得才去舍。不以得而舍，你才能獲得更大的成績。樂于助人者得人助，善于奉獻者得眾人，才能得到更多人的擁護。遇事多從別人的利益出發(fā)著想，這樣更有利于達成你的目標。比如我們?yōu)槠髽I(yè)服務，你不服務好企業(yè)，開發(fā)區(qū)怎么能發(fā)展?它們才是衣食父母，它們不干了，你開發(fā)區(qū)還有什么啊?沒有企業(yè)，就沒有稅收，沒有稅收就沒財政，沒有財政就沒有政府?！ 「愎芾硎且婚T高超的技藝，是全能型的。一旦走到領導和管理崗位上，你就是全能型的，不能因為自己不是學這個專業(yè)的，不懂就不學。一定要成為全能選手，才能適應管理這個崗位，否則干不好。這種能力包括技術、人文、身體素質(zhì)各方面。要加得起班、受得了累、吃得起虧?！ ?，就不要當公務員 公務員就是服務員。沒有服務意識的人就不能當公務員，即使當了，也不能成為一個稱職的公務員。如果沒有服務意識，企業(yè)找你辦事，一定是臉難看、門難進、事難辦。沒有這種服務意識，沒有這種動因，就不會很敬業(yè)，無論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功。積極服務，不僅是公務員的應盡職責，也往往是事業(yè)成功者與失敗者的不同之處。 還有一點，工作中我們要堅持
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