影樓_員工手冊(cè)_制度(編輯修改稿)
2024-11-25 11:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合下列條件之一者，予以記嘉獎(jiǎng)。 (1)服務(wù)盡職，才能卓越，成績(jī)優(yōu)秀者。 (2)工作機(jī)警積極，發(fā)現(xiàn)失誤或查獲違法、違規(guī)事件，使公司免受損失者 4．員工符合下列條件之一者，予以記小功。 (1)遇非常事故應(yīng)變得當(dāng)，使公司減少損失。 (2)提供有利的計(jì)劃或建議，經(jīng)采用施行有顯著成效者。 5．員工符合下列條件之一者，予以記大功。 (1)對(duì)采購(gòu)、人力運(yùn)用等管理方法有重大 改善，因而使公司獲得明確之利益者。 (2)對(duì)于舞弊或有危害本公司重大權(quán)益事情，能事先檢舉或防止，使公司免于損失者。 (3)重大提案、改善設(shè)備或操作方法，對(duì)提高品質(zhì)、產(chǎn)能、降低成本等有特殊貢獻(xiàn)者。 (4)不顧危險(xiǎn)，盡忠職守，抵抗暴力或奮勇救護(hù)同仁、公物者。 6．員工符合下列條件之一者，酌予頒發(fā)獎(jiǎng)金。 (1)研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。 (2)節(jié)省原材料。 (3)創(chuàng)造發(fā)明 獲得專利， 并 提供 給 公司使用者 。 7．員工的懲處分為下列各項(xiàng)： (1)警告 (2)嚴(yán)重警告 (3)申誡 (4)小過(guò) (5)大過(guò) (6)開(kāi)除 8．員 工需遵守以下條款，違者予以警告并罰款 10 元，再犯加倍罰款。 (1)每日 8： 30 前換好服裝，并做好清潔工作。 (2)工作制服保持清潔，門(mén)市、禮儀、銷(xiāo)售人員化淡妝、長(zhǎng)發(fā)者應(yīng)保持整潔。 (3)上班時(shí) 佩戴工作牌，穿 工作 服。 (4)保持良好的姿態(tài)，注意站姿和坐姿，不得有于托腮、抖腿、雙手環(huán)抱等不雅動(dòng)作。 (5)營(yíng)業(yè)時(shí)間禁止 在大廳內(nèi)吃東西、喝飲料。 (6)營(yíng)業(yè)時(shí)間 禁止聚集在大 廳大聲聊天喧嘩。 (7)上班時(shí)間，嚴(yán)禁睡覺(jué)或做工作以外的事情。 (8)務(wù)必把客人換下的 服裝、鞋帽收好 整理。 (9)嚴(yán)禁私自使用公司攝影器材、美工用具、化妝品、美發(fā)用品。 (10)禁止與客人爭(zhēng)執(zhí)，發(fā)生當(dāng)面沖突。 (11)無(wú)正當(dāng)理由，對(duì)于本身工作不及時(shí)辦理完成者。 (12)占用客服電話辦理私事 未 向主管申請(qǐng)者 (嚴(yán)重警告 )。 (13)請(qǐng)假單于 前一天下午 6 點(diǎn)前經(jīng)主管簽字 方可有效 。 9。員工有下列條件之一者，予以申戒。 (1)工作時(shí)間偷懶或打瞌睡者。 (2)因工作上疏忽致使公司蒙受輕微損失者。 (3)未按規(guī)定請(qǐng)假者。 (4)工作時(shí)間隨意打私人電話。 (5)不在規(guī)定地點(diǎn)吸煙，隨地吐痰。 (6)主管及時(shí)糾正錯(cuò)誤時(shí)不虛心接受而當(dāng)面頂撞。 (7)嚴(yán)禁越級(jí)報(bào)告，違者申戒一次。 (8)嚴(yán)禁工作時(shí)間利用手機(jī)、電腦上網(wǎng)聊天及一切與工作無(wú)關(guān)之事。 10．員工有下列條件之一者，予以記小過(guò)一次。 (1)在個(gè)人更衣櫥內(nèi)存放公司物品。 (2)故意撕破、涂改公告單或各種文書(shū)者。 (3)未能?chē)?yán)守業(yè)務(wù)機(jī)密。 (4)向客人訴苦、抱怨、發(fā)牢騷。 (5)工作時(shí)間私自外出未經(jīng)允許者。 (6)未經(jīng)核準(zhǔn)擅自接見(jiàn)或帶外人進(jìn)入工作室或攝影棚。 (7)私自贈(zèng)送照片 給顧客者 。 (8)對(duì)公司 管理 措施、 規(guī)范 制度等做惡意誹謗 者 。 (9)
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