【文章內容簡介】 總結和推廣礦區(qū)治安保衛(wèi)工作先進經驗。 (六 )、制度規(guī)范內容 加強安全 保衛(wèi)工作，要定期對礦重點部位按規(guī)定進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。 針對冬夏兩季發(fā)案率高的特點，保衛(wèi)科要組織專門人員對案情、事故易發(fā)生地點進行檢查，督促值班人員、門衛(wèi)認真負責，加強巡邏，對發(fā)現(xiàn)的可疑人員，認真盤查，將事件控制在最低范圍。 在節(jié)假日期間，在加強普遍安全檢查的同時，定時或不定時的采取突擊安全檢查，對進入我礦的可疑車輛及人員進行盤查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 夜晚值班人員、門衛(wèi)要認真負責，不定時地對礦各個部位進行巡邏檢查，并加強對重點部位的檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題 ，立即上報科值班領導或礦調度室予以處理。 第 十三 條 礦區(qū) 門衛(wèi)人員管理制度 為加強礦區(qū)門衛(wèi)管理，有效改善社會治安綜合治理內部治安保衛(wèi)工作，根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，特制訂本制度。 本制度適用于駱駝山煤礦單位。 (一 )門衛(wèi)上崗人員按規(guī)定著裝，不準警便混穿、警容不整；舉止要端莊，說話要文明，接待要熱情，搞好室內外責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護責任區(qū)內公共財產。 (二 )門衛(wèi)執(zhí)勤人員要認真履行交接班手續(xù)，做到當面交接，對班中的各項事宜及當班時發(fā)生的情況，處理結果交接清楚。 11 (三 )門衛(wèi)執(zhí)勤人員在工作中做到不 遲到、不早退、不串崗、不脫崗、崗上不睡覺，嚴禁非工作人員進入值班室，不準酒后上崗、崗上飲酒。 (四 )門衛(wèi)執(zhí)勤人員在工作中要嚴格執(zhí)行科內各項規(guī)章制度，無出入證手續(xù)的各種車輛與可疑人員嚴禁出入 我礦 ，嚴格檢查出入 我礦 的各種車輛、行人、摩托車箱、手提包，并做好登記記錄手續(xù)，保管好堵獲物品，嚴禁各種車輛亂停亂放。 (五 )門衛(wèi)值勤人員嚴格執(zhí)行站崗制度，每天早六點四十至七點為站崗時間。站崗時要保持立正或跨立姿勢，不許與他人閑談。遇到上級部門領導和礦、廠主要領導，出入大門時必須立正敬禮。 (六 )門衛(wèi)執(zhí)勤人員要做到嚴禁任何流 動小商小販以及非法收購人員進入礦、廠區(qū)及辦公室區(qū)域。 (七 )門衛(wèi)執(zhí)勤人員要忠于職守，對監(jiān)守自盜、里應外連盜竊礦山物資者，從嚴從重處理，性質嚴重者直至追究其刑事責任。 (八 )門衛(wèi)執(zhí)勤人員在當班期間，發(fā)現(xiàn)偷盜、拿摸、損壞公物或偷運轉移盜竊公物嫌疑人，不追捕、不扣押、不報告，私自處理盜竊嫌疑人的，一切后果由當班責任人負責承擔。 (九 )門衛(wèi)執(zhí)勤人員因對工作不負責任從大門流失出去礦山物資的，一經發(fā)現(xiàn)將給予當班責任人嚴肅處理。 第 十四 條 辦公樓門衛(wèi)保衛(wèi)人員管理制度 為加強礦區(qū)門衛(wèi)管理，有效改善社會治安綜合治理內部治安 保衛(wèi)工作，根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，特制訂本制度。 本制度僅適用于駱駝山煤礦。 (一 )值勤人員上崗期間必須按規(guī)定著裝整潔，不準警便混穿，使用文明語、熱情接待，搞好值班室內外責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護責任區(qū)內的公共財產。 (二 )執(zhí)勤人員要嚴格執(zhí)行內部治安保衛(wèi)管理制度，認真履行自己的職責，對進入辦公樓的來訪人員進行詳細登記，遵照請示制度，維護好辦公樓內的正常辦公秩序。 12 (三 )建立嚴格的交接班制度，交班人員必須在登記本上填寫清楚當班時發(fā)生的情況并及時處理結果，把遺留問題交代清楚，雙方在交接本上簽字，禁止不交離 崗、不接上崗。 (四 )值勤人員在工作中做到不遲到、不早退，不準擅自調班、不串崗、不脫崗、崗上不睡覺，嚴禁與無關人員進入值班室，不準酒后上崗、崗上喝酒。 (五 )按照科內管理制度，門衛(wèi)執(zhí)勤人員要做到嚴禁衣著不整人員進入辦公室。 (六 )執(zhí)勤人員在崗期間必須做好安全防范工作，對辦公樓內外要經常進行巡視檢查，確保辦 (七 )樓內不發(fā)生物品被盜事件，確保辦公區(qū)域的安全。 (八 )執(zhí)勤人員在當班期間，負責管理好進入辦公樓責任區(qū)內的各種車輛停放工作，保證各種車輛停放到指定位置，嚴禁亂停亂放。 第 十五 條 外來人員登記制度 為確保 礦區(qū)的安全，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境， 有效 實行外來人員登記 管理 ， 根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，制訂本制度，本制度僅適用于駱駝山煤礦。 (一 )統(tǒng)一印制外來人登記簿。登記的內容為姓名、年齡、單位、事由、進入時間和離開時間等。 (二 )對于正常入內的外來人員予以放行，非正常入內的立即阻攔。 (三 )對進入辦公樓的外來人員登記后，用內線電話詢問被訪人員是否接待；如被訪人員拒絕接待或本人不在，要阻止其進入。 (四 )遇到可疑情況，要設法報告并采取相應措施果斷處理。 第 十六 條 單位來訪、外來車輛管理制度 為確保礦區(qū)的安全， 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，加強外來車輛管理，根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，制訂本制度，本制度僅適用 13 于駱駝山煤礦。 (一 )外來車輛進入 我礦 ，需接受門衛(wèi)安全檢查，司機在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)、填寫《外來機動車輛登記薄》，由門衛(wèi)指定車輛停放處。 (二 )進入 我礦 內的車輛需按《 我礦 內道路交通管理辦法》嚴格執(zhí)行。 (三 )送設備和材料等車輛要按規(guī)定路線行駛。第一次進入礦（廠）車輛由相關人員領入。 (四 )出租車禁止進入 我礦 ，如有特殊情況需經相關領導批準后方可放行。 (五 )物資運輸車輛在廠里行駛必須防泄露、防粉塵飛揚、防散落。 (六 )車內載有物資設備的，出 我礦 大門時，須出示礦調度出具的出門證，特殊情況（重要物資、設備等）還必須出示由分管領導簽字的書面材料，門衛(wèi)人員核實清楚后方可放行，并由門衛(wèi)存檔。 第 十七 條 巡邏保衛(wèi)人員管理制度 為加強礦區(qū)安全防范，有效預防、制止無關人員進入，防范違法犯罪分子破壞偷竊活動，根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，制訂本制度，本制度僅適用于駱駝山煤礦。 (一 )巡邏值勤人員要嚴格按規(guī)定上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗、不崗上飲酒，按時參加科內組織的各項活動。 (二 )外出巡邏執(zhí)勤時，要按規(guī)定 統(tǒng)一著裝（特殊情況除外），對在工作中不按規(guī)定著裝，發(fā)生意外的事故責任自負。在工作中遇到重大事件時要做到及時請示匯報科領導。 (三 )在巡邏堵卡中對截獲拿摸、偷盜礦山物資的人員要及時做好談話筆錄和物品的詳細登記。 (四 )在巡邏堵卡中，對截獲的物品要如數(shù)上交科內，不得私自處理。 (五 )在巡邏時，發(fā)現(xiàn)嫌疑車輛及人員對其不繼續(xù)盤查、追捕、扣押、匯報的，造成嚴重后果的追究其當班人責任。 (六 )巡邏時必須做好安全防范工作，對重點、要害部位和重要路 14 段經常進行巡視檢查和堵卡守候，對發(fā)生的問題及處理結果要詳細記錄清楚。 第十 八 條 治安巡邏制度 為加強礦區(qū)安全防范，有效預防、制止無關人員進入，防范違法犯罪分子破壞偷竊活動，根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，制訂本制度，本制度僅適用于駱駝山煤礦。 (一 )實行晝夜 24 小時巡邏值班制度，值班人員要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，盡職盡責，不得擅自離崗或私自讓他人替崗，嚴禁進行與值班職責無關的任何活動。定時對自己負責的范圍進行巡邏，細致地檢查每一個角落。認真做好巡邏記錄。 (二 )值班巡邏人員要按時到崗，認真做好交接班工作，做到不漏崗，不脫崗，保證值班巡邏工作正常、連續(xù)運轉。未處理完的當班事務，要給接班人員交待清楚。 (三 )做好全天 我礦 的巡邏工作，特別加強對 我礦 重點部位的巡邏查看。下班時間巡邏，要注意查巡各樓層、各部室的門窗、用電設備的關閉情況，做好防火、防盜等工作，確保員工人身安全公私財物不受損失。白天巡邏的主要任務是維護 我礦 正常秩序，清理 我礦 內的無關人員，嚴防社會閑散人員及小商小販推銷人員入內。夜晚巡邏的主要任務是保護好各重點要害部位的公共設施、財產和物資的安全，保護好員工宿舍區(qū)、生活區(qū)的安全。在巡邏中，密切注意盤查、詢問各種可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報科領導。 (四 )值班巡邏人員必須 具備有良好的思想素質和業(yè)務能力，要有應對突發(fā)事件的能力，會妥善處理本崗位的險肇事故，會報警。 (五 )值班巡邏人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，勇于同違法人員做斗爭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以制止或處理，遇到難以解決的問題及時報告保衛(wèi)科及有關領導。 (六 )隨時完成礦、科領導臨時交辦的各項任務。 (七 )對在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生治安案件和災害事故，造成財產損失、人身傷害的，我礦將追究其本人責任。 15 第四章 社會治安 綜合治理檢查與考核標準 第十九 條 社會治安 綜合治理考評獎懲制度 為 加強駱駝山煤 礦內部治安綜合治理工作，維護 我礦 治安秩序，保護職工 人身 和單位安全，預防各類案件和 火災 事故的發(fā)生，保障煤炭生產加工和其他各項經營活動的順利進行，根據(jù)國家 《全國人民代表大會常務委員會關于加強社會治安綜合治理的規(guī)定》、《國家安全法》 、 《中華人民共和國消防法》 和《烏海能源公司社會治安綜合治理管理辦法》 。結合我礦的實際情況制定本 制度 ：本制度適用于駱駝山煤礦所屬單位 (一 )根據(jù)“誰主管、誰 負責”的原則，各區(qū)隊（科部室）主要領導是本單位綜合治理的責任人 。 (二 )綜合治理辦公室 要根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》結合各區(qū) 隊（科部室）的實際情況， 要求各單位 對機關、要害及重點防火部位、財務室、炸藥庫、油庫、物資庫、文件、資料、檔案、易燃、易爆物品、劇毒、放射性等危險品；電腦、廣播影像器材、精密儀器等貴重物品；公寓樓、聯(lián)合建筑班中餐，廢舊物資回收、門衛(wèi)、巡邏、值班、存車處等內部治安復雜場所，進行管理監(jiān)督與檢查，并相應建立健全各種崗位責任制和管理制度。 (三 )做好單位內部“三類”人員，輕微違法行為人的幫助教育、轉化工作，及時調解職工中發(fā)生的各種糾紛，防止矛盾激化，對容易激化矛盾的事件及時做好疏導教育、消除矛盾、保障安全。 (四 )綜 治辦公室 負責對礦所屬各區(qū)隊（科部室）的治安保衛(wèi)工作進行全面監(jiān)督檢查，對存在不安全隱患的區(qū)隊（科部室）下達《隱患整改通知書》限期整改；對違反企業(yè)內部綜合治理有關規(guī)定的區(qū)隊（科部室）或責任人進行處罰。 (五 )凡發(fā)生在駱駝山煤礦所屬單位內部違反綜合治理行為的，除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均按本辦法執(zhí)行。 (六 )違反內部治安綜合治理的處分、處罰分為下列四種： 行政處分（警告、記過、降職、開除留用） 16 經濟處罰：內部罰款、降級 賠償：賠償額為損失的全部，特殊情況下可酌情減少，但不得少于原值的百分之三十，一次 償付有困難的，經主管部門批準可分期償付，但不得超過半年。對所發(fā)生案件隱瞞不報的，區(qū)隊（科部室）對責任人加重處罰。 各區(qū)隊（科部室）內部發(fā)生重特大案件、重特大事故，當年不允許評先進文明區(qū)隊（科部室）。 (七 )對內部治安綜治工作作出顯著成績的區(qū)隊（科部室）領導、保衛(wèi)人員、綜治人員、職工給予獎勵。駱駝山煤礦綜治考核組每年根據(jù)考核評比，對各區(qū)隊（科部室）綜治工作作出突出成績的區(qū)隊（科部室）和個人進行表彰獎勵。 (八 )有下列違反炸藥、雷管、易燃易爆、劇毒、放射性等危險品管理規(guī)定之一，經指出或接到《隱患整改通知書》 后不按期整改的，對各區(qū)隊（科部室）和直接責任人處以警告或 500 元以上、 1000 元以下罰款。 爆炸物品：不嚴格執(zhí)行中華人民共和國《關于民用爆炸物品管理條例》存放、運輸、裝卸、使用保管，銷毀各個環(huán)節(jié)，不執(zhí)行管理規(guī)定，亂存、亂放、亂借的； 易燃易爆、劇毒、放射性等危險品不設專庫、專柜、專人保管；性質相抵觸的不分室存放；不采取防爆、隔離、密封，嚴禁煙火措施；庫房、門窗不堅固、無防盜、防火、報警設施的； 其他違反易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品管理規(guī)定的。 (九 )有下列違反物資庫、炸藥庫、油庫、要害部位、 防火部位、貴重器材，精密儀器管理規(guī)定行為之一，經指出或接到《隱患整改通知書》《火險通知書》后，不按期整改的，對區(qū)隊（科部室）和直接責任人處以批評教育、警告或 500 元以上 1000 元以下罰款。 倉庫無防護措施，門窗不堅固、無防盜報警裝置、無防火器材的； 攜帶火種或無關人員隨便入庫，管理人員離庫不關窗、不鎖門、不切斷電源的； 17 應該入庫的物資露天堆放的； 缺少嚴禁煙火、非有關人員不得入內的警示標示的； 門衛(wèi)、夜勤人員、崗位人員擅離職守，違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行出入檢查、登記制度的； 貴重物品 、精密儀器、稀有金屬材料無專人管理，房屋、門窗不堅固、無防盜報警設備的； 對容易發(fā)生火災、爆炸事故部位，不制定應急方案的； 私自將庫房物資送給他人的； 其他違反各種倉庫、貴重器材、精密儀器管理規(guī)定的； (十 )有下列違反公寓宿舍、班中餐食堂、聯(lián)合建筑浴室、治安管理之一，經指出或接到《隱患整改通知書》后不按期整改，對區(qū)隊（科部室）和直接責任人處以 500 以上 1000 元以下罰款。 將炸藥、雷管等危險物品帶進浴室、集體宿舍等公共場所的未造成后果的或被管理人員發(fā)現(xiàn)而不加制止的； 將雷管、炸藥存放在更 衣箱、工具箱等其他不安全場所未造成后果的，如造成后果的從重處罰； 現(xiàn)金貴重物品存放在更衣箱內的； 公寓宿舍，容留外人住宿、男女混住、賣淫嫖娼、賭博、酗酒滋事、打架斗毆的； 公寓宿舍、班中餐食堂、聯(lián)合建筑樓 ，不配備消防器材