嘗鮮生活館實(shí)訓(xùn)融資計(jì)劃書(編輯修改稿)
2025-02-17 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服務(wù)還為他們提供送外賣服務(wù)。 營(yíng)銷策略a、 我們會(huì)通過印發(fā)宣海報(bào)，傳單等的方式進(jìn)行初期的宣傳。b、 我們會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，比如微博關(guān)注轉(zhuǎn)發(fā)有獎(jiǎng)以及微信關(guān)注點(diǎn)贊等方式進(jìn)行中期宣傳c、進(jìn)行捆綁銷售，比如說買滿多少錢的肉就送多少錢的菜D、附加銷售老板職能：財(cái)務(wù)總監(jiān)采購部經(jīng)理職能：主要負(fù)責(zé)新鮮材料的采購銷售部經(jīng)理職能：主要負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)品的銷售和日常管理。餐館部經(jīng)理職能：主要負(fù)責(zé)餐館的日常管理，人力資源部經(jīng)理職能：主要負(fù)責(zé)兼職的招聘和員工的培訓(xùn)。廚師職能：主要做菜服務(wù)員，采購部經(jīng)理，銷售部經(jīng)理，餐館部經(jīng)理，人力資源部經(jīng)理都是這家門店的股東，薪金方面采用浮動(dòng)薪金分配方式，即，（門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)門店經(jīng)營(yíng)成本）/人數(shù)+提成+提成激勵(lì)機(jī)制：物質(zhì)激勵(lì)（主要以工資，獎(jiǎng)金、津貼對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)）目標(biāo)激勵(lì)：給定一個(gè)目標(biāo)，如果員工能完成，則有獎(jiǎng)勵(lì)（比如說員工每天能接待多少個(gè)顧客，會(huì)有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等）信任激勵(lì)：讓員工去做一些有難度的工作，以增加他們對(duì)門店的信任感。獎(jiǎng)罰激勵(lì)：對(duì)勤奮且能吃苦耐勞的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)好吃懶做的員工進(jìn)行懲罰（比如說扣工資）七．財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)：序號(hào)項(xiàng)目投資數(shù)額（元）1租金(10個(gè)月)800002裝修費(fèi)90003水電，管理費(fèi)9004冷藏設(shè)備100005烹調(diào)設(shè)備及餐具20006通風(fēng)設(shè)備40007桌椅15008材料費(fèi)用690009運(yùn)輸費(fèi)100010人工薪酬費(fèi)1200011稅費(fèi)（營(yíng)業(yè)額5%）650012廣告費(fèi)100013總計(jì)1969002現(xiàn)金
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