年馬年開門紅企劃方案工作要求10頁(編輯修改稿)
2024-07-07 21:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上的營銷員將獲得 “奮進獎 ”，獎勵其“論劍天山”專列游活動名額 1 個。競賽保費達到 12 萬元（含）以上，省公司全額承擔(dān)專列獎勵成本。 競賽保費 自費旅 游成本 6 萬（含） 8 萬（不含） 3000 元 8 萬（含） 10 萬（不含） 2000 元 10 萬（含） 12 萬（不含） 1000 元 （三） 主管奮進獎 108 將 對于一季度職級考核達標(biāo)的主管，其直轄組競賽保費達30 萬元以上，且主管有效增員 2 人（含）以上的，按競賽保費排名，取前 108 名獎勵“論劍天山”活動名額。 有效增員是指 2020 年 1 月 1 日以后入司并持證，且在3 月 31日前長險舉績 1000 元（含）以上。 （四）縣支奮進獎 39強獎 活動期間，凡首年期交保費不低于 300 萬元且首年期交年進度不低于 45%的縣 支單位，省公司按期交規(guī)模取前 39名，授予“開門紅 39 強”稱號，獎勵 “論劍天山”專列游活動 名額一個。 39快獎 活動期間，凡首年期交年進度不低于 55%且首年期交保費不低于 100 萬元的縣支單位，省公司分別按期交年進度取前 39 名，授予“開門紅 39 快”稱號，獎勵 “論劍天山”專列游活動 名額一個。 （六）獎勵說明 競賽保費折算說明： 以上各項獎勵中所涉及的一季度競賽保費折算系數(shù)如下表： 產(chǎn)品 交費年期 折算系數(shù) 個險產(chǎn)品 3 年 5 年 10 年 XX 兩全 3 年 5 年 獲獎資格： 主管和精 英獎勵不重復(fù)計算，以排名靠前或獎勵標(biāo)準高的為準。主管必須基本法考核為綠牌，才能獲得旅游獎勵資格。團隊主管和精英獲得“ 論劍天山 ”活動名額，必須本人前往，不得更換為他人，本人不能前往的做棄權(quán)處理?？h支公司“ 39 強”和“ 39 快”可重復(fù)計獎。 市公司層面： （一）業(yè)務(wù)推動獎勵 精英 100 表彰獎： 1月 1日至 2月 28 日期間，個人XX 首年新單期交保費達 100 萬元（含）以上 且個險短險達1500 元以上 的，獎勵高品質(zhì)培訓(xùn)名額一個。 旺旺大禮包： 1 月 1 日至 1 月 31 日期間，個人 XX
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