金融專業(yè)本科生職業(yè)生涯規(guī)劃書(編輯修改稿)
2025-02-17 12:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時，雖然會有點害怕，但還是會小心地試水挑戰(zhàn)。給你的小建議：提高耐挫力能幫助你更有力地抵御挫敗感的傷害，自我調(diào)整或者找人傾訴都是很好的途徑。人際交往：是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注程度，喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。你的人際交往動機較弱。具體表現(xiàn)在： 不太愿意在人際交往方面投入太多的精力，不怎么關(guān)注別人的事。 挑選朋友要求較高，只喜歡興趣相投的人；認為朋友“少而精”就好。 喜歡順其自然的朋友關(guān)系，和朋友的交往中你相對比較被動，常常是朋友發(fā)起活動而你去響應(yīng)。 習(xí)慣依靠自己的力量單獨完成任務(wù)，沒有特別需要時不會尋求合作。給你的小建議： 不管怎么說，人際交往都是貫穿于任何一項工作以及生活的方方面面之中的，因此你可以適當(dāng)加強的人際交往技巧，這樣可以使得你能夠從容處理目前學(xué)習(xí)和將來工作中的人際互動。一些和人打交道比較少的工作，比如技術(shù)、研究等，可能會讓你感覺更自在一些。有人愿意推動別人一起實現(xiàn)目標，有人卻寧愿通過單打獨斗達成目標！有人不懼風(fēng)險、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其樂！你是哪一種？知道我們的動力特點之后，我們還可以進一步知道在追求成就以及遇到挫折時我們會表現(xiàn)出什么特點。下圖表示的是在你努力實現(xiàn)目標的過程中你通常會表現(xiàn)出來的特點。你的類型為：“寄托型 ” 彩色所在區(qū)域是“寄托型”類型。面積越大說明程度越強。 你希望能促進Team的發(fā)展和別人的進步，并因此得到認可，你認為這是實現(xiàn)自我價值的基礎(chǔ)，你的個人成就也往往是在對別人的影響互動的中取得的。你善于組織、協(xié)調(diào)和管理，不喜歡單打獨斗，各自為政。你會很自然地表達自己的觀點，使別人接受。你看重權(quán)威，常借助權(quán)威性增強自己觀點的說服性。有得必有失，生活并不是一番風(fēng)順的，從小到大我們都會遇到各種各樣挫折。這時你是抓住可能的機會積極進取還是為了避免再次失敗消極等待？下圖顯示了你身處逆境時的動力類型。從圖上可以看出你是“安定型 ”顏色所在區(qū)域是“安定型”類型。面積越大說明程度越強。 “不打無準備之戰(zhàn)”是你信奉的格言，你會事先盡量考慮失敗的可能性。為避免造成無法控制的局面你遲遲都不做決定或不行動。你喜歡采用固有的或傳統(tǒng)的方法，認為這樣安全、保險，不會出岔子。遇到障礙時不夠堅持，很快就妥協(xié)、退而求其次。所以你可能更適合一些風(fēng)險小或者需要不需要承擔(dān)很大責(zé)任的工作，你不會覺得壓力逼人。你的優(yōu)勢：世上沒有兩片完全相同的樹葉。每個人都很獨特。不同的性格類型和動力類型并沒有“好”與“壞”之分，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢。古今中外很多人士的成功都建立在對自己優(yōu)劣勢的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些優(yōu)勢，你可以仔細思考一下，看看自己是否意識到了這些優(yōu)勢1. 你能看到別人沒有發(fā)現(xiàn)的可能性，以及事情背后潛在的意義 2. 再復(fù)雜困難的事物你都能理解，喜歡在理論和智力上接受挑戰(zhàn) 3. 你想象力豐富，能有創(chuàng)造性地解決問題 4. 意志堅定的你，即使在面對阻撓時也會義無返顧地去實現(xiàn)目標 5. 你自信滿滿，只要自己想好了，就會不顧一切地采取行動去實行 6. 有很強的動力去勝任工作，以此來體現(xiàn)自己的能力 7. 擅長一個人作，獨立、自主地作出決定 8. 對自己和對他人的標準高，重視工作的原則性 9. 不愿照搬他人，會創(chuàng)造自己的方法體系來完成目標 10. 善于從事有技術(shù)含量的工作 11. 擅長理論和技術(shù)分析以及有邏輯地解決問題 12. 你果斷、堅決，有高度的組織能力 13. 積極熱情，富有推動力和影響力 14. 重視安全和保障，風(fēng)險控制較好你的不足：1. 只關(guān)注自己，很少去理解他人，自以為是，對他人沒有耐心，總是想當(dāng)然的把自己的觀點強加給別人，制定不切實際的高標準，可能會不經(jīng)意間冒犯他人 2. 過于注重遠見卓識，不考慮實際情況，很容易忽略和錯過與自己理論模式不符的細節(jié)和現(xiàn)象 3. 個性獨立，在工作中總是拒絕別人的參與和幫助，難以發(fā)現(xiàn)自己計劃中的缺陷；同時也不太能適應(yīng)合作的環(huán)境 4. 有時會過于固執(zhí)和死板，沉迷于一些出色的但不重要的想法中 5. 完成創(chuàng)造性的工作之后可能會對任務(wù)喪失興趣 6. 喜歡說些對他人沒有意義、似是而非的話語，對人際細節(jié)沒有耐心，缺乏交際手段，因此和他人交流可能會遇到一些麻煩 7. 不愿花時間適當(dāng)?shù)匦蕾p、夸獎雇員、同事和別人 8. 過分重視工作，從而損害了生活的平衡 9. 當(dāng)缺少支持時，做事的動力會減弱 10. 有時過于關(guān)注自己的觀點是否被尊重和采納，而忽視了目標結(jié)果 11. 缺乏挑戰(zhàn)精神，對挫折的承受力不高第二部分：職業(yè)環(huán)境及目標選擇
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